1樓：小小愛說
相關部門非常重視出生人口數量，積極鼓勵有關家庭生育二胎和三胎，並且提出一系列的優惠政策，從產假延長到教育補貼等方面。如果中國人口持續老齡化甚至是負增長，將會帶來哪些實質性的後果呢？
能夠有效緩解人口老齡化的方法，就是提高出生率，更好地應對社會的發展和需要。如果持續保持人口老齡化，並且出生人口成負增長，可能就會導致全國總人數直接減少。不僅如此，老年人在社會群體中佔比例較多，社會中也會出現更多的養老機構，以符合老年群體的需要。
根據相關資料顯示「每年退休的老年人口和新就業人員之間有著巨大的差距，相關企業缺乏一定的技術人才，社會也缺乏一定的勞動力」，在這種情況下，相關財政所支付的養老金是非常多的，和當前所繳納的養老保險人數之間存在著巨大的資料差，難以應對這樣的巨大差額。不僅如此，相關企業缺乏一定的勞動力，生產效率比較低下，相關工作人員所面臨的工作壓力和任務就更多！
如果相關財政難以支援退休人員的養老金，可能就會取消相關的年終獎，以此來補貼退休人員的養老金，這將會直接影響到工作人員的經濟收入。人們的收入都減少了，支出肯定會有所「收斂」。特別是母嬰、教育以及生產製造相關行業可能會受到影響，人們的消費需求降低，相關產業所面臨的虧損可能就越多，這更是直接影響到人們的日常生活！
2樓：雜談鮮事
如果出現持續化的老齡化情況，甚至出現人口負增長的情況所帶來的實質影響，就是勞動力不充足，導致勞動力的成本越來越高，倒逼經濟發展的轉型。這對於整體的經濟社會發展來說不是好事情對於普通工作者來說，他養老人這個負擔也更大了，其實也不是什麼好事情。<>
勞動力短缺所帶來的直接影響就是勞動力****，因為原來這片市場上面有的工作崗位，它需要80個人，但市場上面有100個人，他可以給更低的**。你不願意做，有的是人願意做，就是現在大家從領導嘴裡聽到的一句話很常見的，你願意幹就幹，不願意幹走人，有的是人願意做，不就是因為勞動力充足嗎？因為他根本不愁找人的問題啊，所以公司才能有這種底氣，才能不斷把勞動者的薪酬壓低。
勞動力短缺之後自然就導致勞動力的這個成本的話**了呀，因為現在市場上面需要100個人工作，但只有80個人能工作，必然會有崗位，招不到人。崗位為了更好的招到人，他就必然要給出更高的薪水待遇，比別人的招聘崗位要好的，不然沒有人去啊。這對於普通勞動者來說，反正收入水平更高了，那其實對社會負面影響也是挺大的，因為乙個家庭可能就乙個兩個勞動力，但是他要贍養到人有6個，甚至是更多的這情況這都有可能出現的。
因為現在醫療技術在逐漸發展進步人群裡，平常壽命是在延長的，老人可能到了70歲80歲，他已經沒有工作能力了，也賺不了錢，但是他也要生活呀，有的可能有養老金。但有的沒有也就農村有很大一部分人到了年齡他不能工作了，但他沒有退休金，需要子女的贍養，老齡化的社會結構嚴重到一定程度是會直接影響到社會經濟的發展的。
3樓：蓉淼經驗之窗
會讓中國的實力遠遠落後於其他國家，而且會造成我國的財政支出，並且降低我們的農業生產，增加相關的部門和人員之間的衝突，會影響教育的發展。
4樓：阿斯達歲的說
會導致全國人口總數的減少，養老問題突出，養老負擔非常的重，缺乏勞動力和活力，會導致經濟的倒退，消費能力的下降，人們的收入也會受到影響。
人口老齡化給中國帶來哪些影響
5樓：網友
一是養老保障負擔日益沉重。2004年，中國基本養老保險的支出總額達到3502億元，比2000年增加了65．5％，**財政對基本養老保險的補貼支出攀公升到522億元。離休、退休、退職費用也呈現連年猛增的趨勢。
**、企業、社會都已經感到養老保障方面的壓力正在顯著加大。
二是老年人醫療衛生消費支出的壓力越來越大。據測算，老年人消費的醫療衛生資源一般是其他人群的3－5倍。2004年，中國基本醫療保險**支出達862億元，佔**收入的75．5％，比上年增長31．6％，增長速度比**收入增長快3．5個百分點。
基本醫療保險**支出之所以高速增長，人口迅速老齡化是重要原因之一。
三是為老社會服務的需求迅速膨脹。目前，中國老年人口的高齡化、老年人家庭空巢化趨勢比較明顯。2005年，中國80歲以上的高齡老年人超過1600萬人，純老年人家庭佔有老年人家庭的比例城市約為40．3％，農村約為37．8％，並在繼續增加。
加上老年人中的病殘人口，需要照料服務的數量是很大的，而現有社會服務的發展相對滯後。
以養老機構和床位數為例，2005年底，中國各類老年社會福利機構達到3．95萬個，總床位149．7萬張，平均每千名老人僅佔有10張床位。發達國家平均每千名老人佔有養老床位數大約是50－70張。按照全國老齡工作委員會的調查，約5％的老年人希望入住養老機構，這樣算下來，也要700多萬張床位，差距較大，亟須加快發展速度。
四是與城市相比，解決農村老齡問題的壓力更大。中國老年人口的近60％分佈在農村。農村老齡化程度比城鎮高1．24個百分點。
同時，農村絕大部分地區尚未建立社會養老保險制度，農村新型合作醫療制度還處在試點階段，農民的養老、醫療社會保障有待加強。隨著人口老齡化程序加快，農村的養老、醫療等方面的壓力相對城鎮將更加突出，西部和貧困地區尤為嚴峻。
6樓：網友
人口老齡化會對中國有何影響？郎教授的分析，你就知道有多可怕。
7樓：陽光莊苑
社會福利的壓力越來越大。年輕勞動力相對較少。年輕人的負擔壓力越來越大啊。
社會經驗相對豐富，國家在創新性方面會有很好的進步。勞動密集型將不適合中國的發展。醫療保健養生，等於老年人相關的產業將會發展。
大批老年人的故事，想留下很多的房產供年輕人人使用，房地產市場將很不景氣。(以上言論純屬臆測。)
8樓：網友
勞動力不夠用，國力衰退很多。
9樓：匿名使用者
1、人口壽命增加了，現在很多單位現在退休的人員比在職的人員還多。比如退休的領導乙個月拿塊1萬元的退休金，不少單位3-4個領導都退休了，退休職工的工資已經大於在職職工的工資，對單位的壓力也會大的。很多國企吃不消也就是這個原因。
公務員，國有企事業單位壓力越來越大，而誰也不希望自己退休的時候享受不了這個福利。這種情況下，退休金的壓力會越來越大的轉移給年輕人。
2、很多外企私企為了甩包袱，就是在25-35歲用人，然後賠錢辭退職工，這樣就不用揹包袱，辭退就是上法院勝訴也就是賠個n+1，成本不高。而這樣外企私企上班的大部分勞動者在年輕的時候稍微享受了一下高工資的「福利」，馬上就會陷入40歲的「失業」期，被迫創業或者從頭再來，但競爭力就大不如前了，養老也只能靠社保。
3、這個情況是人類文明發展過程的必經之路，我覺得要解決多方都要積極應對才可以。
很多人覺得到了50-60退休年齡了，身體不行了，就不上班，覺得萬一受傷，工資還不夠看病，就都在旅遊，修養，或者帶孩子。這樣過去可能可以，現在就得考慮到如何退休時還得自己想辦法多勞動賺錢。只靠社保是不夠了，日本80歲的老人還在上班。
靠多生孩子養老現在不現實。
社會要多接納老人工作，而不是怕擔責任不聘用，而且要開發適合老人使用的帶保護的工具和工種。社會要接納鼓勵，**要提前引導準備，畢竟中國人口基數多，要解決它是所有中國人都不能逃避的問題。
其他一系列需要繼續深思的問題，有的大家月經常提到的問題比較尖銳，不宜講太多，點到為止，僅供參考，比如「安樂死」的合理化，退休金和養老金的差異，社會養老院規範化，養老相關的立法等等，都需要我們提前考慮的。
人口老齡化給中國帶來哪些影響
10樓：網友
人口老齡化會對中國有何影響？郎教授的分析，你就知道有多可怕。
11樓：東山不再小
多了，生產力下降，醫療衛生設施，養老院要增加。
12樓：網友
乙個年輕人養活2到3個老人。
13樓：南無一
很多方面，崗位，養老等等。
14樓：hi漫海
一方面，勞動年齡人口增量減少與高速經濟增長，共同導致普通勞動力的短缺從而工資**。勞動力成本提高反映為勞動密集型產業的比較優勢的相對弱化。這意味著產業結構必須要向資本和技術密集型公升級。
另一方面，在人均收入剛剛跨入中等偏上水平的發展階段上，中國在物質資本豐裕程度上尚不具有明顯的優勢，在勞動力素質和科學技術水平上也存在著與發達國家的巨大差距，在資本和技術密集型產業上也不具有比較優勢。
在一定程度上，可以把中國未富先老的人口轉變特徵對經濟增長的潛在不利影響理解為：第一，過早地失去趕超發達國家的後發優勢；第二，失去了對仍具有人口紅利的發展中國家的競爭優勢；第三，尚未獲得發達國家所應具有的技術創新優勢。因此，無論是面對高收入國家還是低收入國家，中國原有的競爭優勢都在減弱，這無疑加劇了轉變經濟發展方式的緊迫性。
人口老齡化的影響不僅僅侷限於經濟領域，給家庭和社會也帶來了衝擊。
中國人口過多帶來的影響，中國人口老齡化帶來的影響
人口問題是指人口增長速度和人口數量與物質資料的生產不相適應，並且阻礙了國民經濟發展和人民生活水平的提高。我國人口問題主要表現在 1 人均國民生產總值低，人均國民收入低。2 人口增長快，使得人均國民收入增長率低 3 我國資源有的絕對量大，但人均相對量小 4 勞動力過剩，勞動就業問題相當嚴重 5 增加勞...
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