電子廠學生工工資為什麼這麼低？
1樓：李子涵
電子廠打工的工人。
1.工作環境。
電子廠的銀則工作環境，與同類製造業的工廠相比起來，電子廠的工作環境簡直好太多了。首先電子廠，由於其所做產品的特殊性，環境中不能有靜電的產生，所以電子廠都是無塵車間。
而且由於電子產品對溫度的要求。所以電子廠都是有空調的，可以說夏天不熱冬天不冷。這點是很多其他製造業的工廠所不具備的，現在很多年輕的男孩女孩，才從學校裡面出來，都吃不了苦，既怕熱又怕累。
電子廠打工的工人。
2.工作強度。
由於電子廠，所做的電子產品，大多偏小。而且很多是機器操作，所以電子廠的工作基本都很容易上手，而且也不是很累，唯一的要求就是需要做事手腳靈活，動作快！
3.同事間代溝。
少。電子廠打工的工人。
由於電子廠，是很多年輕女孩男孩進廠的首選慧遊，而且電子廠在招工基本都是喜歡招年輕未婚的男女。所以說電子廠裡面的工人之間年齡相差都不大。就像在學校裡面上學前搏銷的同學一樣，所以基本上沒有什麼代溝。
其它工廠，如汽配廠，服裝廠通常裡面各個年齡段的人都有，不同年齡之間基本上是存在代溝的，這會讓很多新進的年輕男孩女孩子會覺得很無聊。況且很多男孩子進電子廠都希望能找乙個女朋友，而其他工廠裡基本都是已婚的多，所以很多男孩子把進電子廠找女朋友當作唯一的目標。
2樓：芯金飛
說明你數告去的不是正規的工作單位，不過絕大部分公司的實習生工資都不高，一方面你學習的時候頌公升需要別人來教你，那時候你的工作效率和工作能力和那些老員工相比是有差距的，因此野畢老也不能給你和他們一樣的工資待遇。
3樓：baby朱丹泰
因為對技術要求不高。電子廠的流水線的工人工種一般分為兩種：一種是阻力線的工人。
負責組裝零件，點焊，檢驗電氣功能等。另一種在包裝線，負責貼貼紙，包裝敗鬥袋，包裝盒，及外檢等。
這些魚泡網都會提供工作。按照工作的型別來說，產品樣品較輕，相對於其他行業的工人，不會特別的辯枯知重。但是攜消電子廠一般是用流水線作業，乙個工位不斷重複乙個動作。
做久了會有些疲勞。而且多數電子廠都會使用加班制。一天做下來即使不重也很疲乏。
4樓：網友
因為一般學生工是實習生，所以，不光是電子廠，哪個廠的學生工工資都不高。
電子廠的工資很低嗎？
5樓：擺擺說娛樂
電子廠一直都是大家熱議的話題，很多人會選擇電子廠，不僅僅是因為環境好，還有就是電子廠的工資比大家想象中的高。
其實很多人都對電子廠有偏見，認為都是找不到工作的人才去的地方，其實電子廠的待遇比很多廠的待遇都好。現在電子廠只要進廠就會購買五險一金，並且每個月的工資也有好幾千塊錢，基本都是包吃住，這樣算下來每個月到手的工資也是很可觀的。
在過去的時候，大家進電子廠就是為了養家餬口，沒有任何的需求，但是現在是乙個技術型的社會，很多時候都需要技術性的人才。進電子廠看似是勞動型人才，但是其實只有擁有一定的技術才可以上崗，電子廠在近些年來也是比較的吃香。現在就是乙個大資料的時代，電子裝置更新的速度十分的快，就會導致電子市場對於人才的需求很大，所以一定會保障員工的權益，這樣才可以留住人。
不管是在**，只有首先滿足了員工的利益，這樣才會留住人，才會保證公司的正常發展。現在的電子廠這個是高速發展的階段，所以工資並不是大家想象的低，反倒會比很多職業的工資都很高。雖然電子廠對於員工的要求相對較低，但是並不代表工資也很低，至少會讓他們的付出得到相同的回報。
電子廠的工資其實比較的理想，可以保證大家得到滿足的回報，我們應該改變傳統的觀念。只要是乙份正式的工作，就應該受到大家的尊重，在電子廠上班沒有大家想象的那麼不堪，相反會給大家得到乙份滿意的結果。
6樓：王祿
不是的，他們的工資不算是非常的低，是稍微高一點的，只是這樣的工作是非常累的。
7樓：go我的世界誰懂
電子廠的工資不低。電子廠的操作工的工資還是比較高的，但是這項工作非常的枯燥，工作的時間也比較長。
8樓：微風的暖星
他們的工資不低，電子廠的工資都是非常高的，而且他們是按件來計算的，做的多掙的多。
9樓：結婚發的
是的，工資非常的低，很多人都幹不下去了，所以人員的流動非常的大。
10樓：匿名使用者
工資低，流水線很累，時間長，無自由跟監獄一樣。
11樓：東方束竹
何止是工資低，19世紀西方資本主義經濟世界裡各種亂象都能在21世紀電子廠裡復活體現的淋漓盡致！進去保證你能體會到時光的倒流到19世紀的感覺！保證你想高唱的國際歌離開電子廠。
為什麼電子廠小時工的工資比普工高？
12樓：鋒哥社會人
這裡面的原因很多，具體可以從這兩者的用工性質上面分析，具體分析如下：
一、小時工不籤合同，普工是籤合同的。
小時工的招人的時候，一般都是走勞務的關係，做了就結錢，不籤勞動合同，在用工之間也沒有那麼多的彎彎繞繞，通俗說來就是「乙個給錢，乙個幹活」，覺得幹得不好或者哪一方幹得不開心了，可以直接結完帳就兩清了，二者之間沒有其他的牽掛。
普工是正常的單位招聘，在入職的時候是需要有相關的手續的，比如保證底薪、保證員工的各項安全、要買社保等，這些也是需要資金去運營的，部分還得保證普工的食宿，招了普工，企業或多或少就有了連帶的責任在內。如果說小時工只是請了乙個幹活的，而普工就是請了個長工或是小廝，一定程度上是跟企業形象掛鉤的。
二、小時工是趕貨的時候才請，屬於急需，普工是常駐。
小時工一般時間裡都不會請，只有在訂單比較急的情況下才需要，它不是一年到頭都有的，一般在特定季節裡才會出現大批量的小時工，比如8-9月份、年底這些公認的需求比較忙的時間裡，還有就是大部分春季普工流失比較嚴重的時間裡，才會對小時工有所需求，其他的時間請小時工的比較少。
普工是乙個企業當中比較穩定的，他們在生產保證的情況下，至少可以保證得了產能的基本輸出，就企業來說，只要訂單穩定，他們就不用擔心生產的問題。因為普工是一直呆在同乙個廠的，就算外面的工價更高，正常走流程離職也需要過程，所以普工對企業來說，是硬成本，但是也是底氣。
三、小時工按時間計算，普工是按月的。
小時工在入職的時候，都是按時間計價的，他們的做事時間可以每天精確到時，他們的上下班時間就是事情忙完與否的時間，而不是必須混完一整天；他們是那種隨時可以提桶跑路，卻不用擔心廠裡有多少時間的交接期。
普工是每個月都有固定的工時的，如果線上的事做完了，他們需要去調整生產計劃，而不是沒事幹了就可以走人，系統化的排產，是他們所需要做的，而這一點很多電子廠都達成了一致。哪怕部分工廠訂單跟不上，他們也會以向外廠「租工」(從其中乙個電子廠整車人去給其他電子廠趕工)的形式，去保證企業的開銷，這點是小時工沒法做到的。
總的來說，小時工的工資要比普工高，並不能算是電子廠更看得起外援，他們高工資的同時，風險也是很大的，畢竟幹完之後要重新找工作，頻繁找工作的這部分空殼期，是小時工永遠的痛
13樓：哈哈噠噠麼麼哈
小時工不比普工，普工工齡越大，工資越高，而且還有住房公積金和社保、五險一金等福利，最重要的是工作穩定。
14樓：我叫凱文許
小時工也是普工 所為普工 就是操作員 小時工的工資並沒有比正式工工的工資高多少 因為它的性質就是 每個小時固定工資 兒正式工則不同 正事工加班 是有雙倍的 國定節假日是三倍的 這些都是小時工 沒有的 而且現在 小時工 風險極高 他有規定的上班天數 規定的補差價 政策 如果說你沒有按照規定的天數上班 一般都是點對點 或者違反了 勞務公司 和廠方要求 那麼相應的差價 是那不到手的 風險很大 有隨時被清理的風險 比如說 發工資實在 10號 補差價是在 20號 那麼這中間十天 如果你被趕走了 或者被辭退了 那麼所謂的 不在職不補差價 就是這個形式 有些勞務公司和廠方勾結 專吃小時工的差價。
當然還有一種就是 純小時工 這種相對來說 還好 因為 你上乙個小時就是乙個小時的錢 沒有差價這一說 其實建意 還是純小時工比較穩 雖然他的工資沒有差價小時工高 但你操心的事比較少 當然 做小時工的話 一定要找當地知名的勞務派遣公司 那些路邊的小中介 也有比較靠譜的 不能一棒子全打死 那就帶睜大眼睛了。
15樓：網友
一般啊小時工是沒有正式工的福利好的五險一金也沒有工資自然高點。
16樓：穎寶的貓
因為廠裡缺人供不應求，所以工資就會高，但這個應該時間不長。
17樓：lyl零壹零
因為小時工可能都是那種技術活吧，普工的話是比較普通的工作。
18樓：網友
因為小時工乾的活都是比較重的累的活，更是比較缺人的情況下。
19樓：網友
因為電子廠的小時工往往做的時間都比較久，工作更辛苦。
20樓：星期一要吃糕
因為小時工的工作時間不穩定，所以會比普工高。
21樓：網友
因為廠裡比較缺人，所以工資就高，但也是暫時的。
22樓：奧茲子
他們都是工作要精細和複雜的，而且很嚴格很累。
23樓：小佰億
企業不用負擔五險一金。
24樓：蠟筆小新快樂
這個可能是因為小時工在別的待遇方面沒有那麼的好的吧。
電子廠工資是不是很高啊？
25樓：
摘要。你好親，電子廠工資一般6-7千元錢乙個月，有加班費的。1.
如果是在大城市如北上廣深這些電子廠的工資水平是很高的。一方面這些廠的基本工資高，再加上比較高的加班費，另外還有額外的津貼，乙個月下來，乙個月能掙五六千，甚至更多。2.
但如果是在內地，工資就沒那麼高，尤其是在內地的縣城裡邊，工資可能更低，乙個月差不多三四千。其中乙個主要原因就是內地的經濟水平沒有北上廣深這些地區高，工資水平自然也會低一些。這也是很多內地的工友喜歡去外地（北上廣深）的打工的主要原因。
3.去電子廠上過班的都知道，電子廠也是分淡旺季的。旺季的時候訂單多，工價高，25-28元乙個小時，加上加班多，一天可能要工作10個小時以上，月薪過萬都是常有的事情，有的企業返費就比工資還高。
電子廠工資一般多少錢乙個月。
真實的。你好親，電子廠工資一般6-7千元錢乙個月，有加班費的。1.
如果是在大城市如北上廣深這些電子廠的工資水平是很高的。一方面這些廠的基本工資高，再加上比較高的加班費，另外還有額外的津貼，乙個月下來，乙個月能掙五六千，甚至更多。2.
但如果是在內地，工資就沒那麼高，尤其是在內地的縣城裡邊，工資可能更低，乙個月差不多三四千。其中乙個主要原因就是內地的經濟水平沒有北上廣深這些地區高，工資水平自然也會低一些。這也是很多內地的工友喜歡去外地（北上廣深）的打工的主要原因。
3.去電子廠上過班的都知道，電子廠也是分淡旺季的。旺季的時候訂單多，工價高，25-28元乙個小時，加上加班多，一天可能要工作10個小時以上，月薪過萬都是常有的事情，有的企業返費就比工資還高。
謝謝你的諮詢，希望以上資訊對你有所幫助親。
如果想工資高，可以去大廠。訂單比較穩定，工資高。
那有什麼可以推薦去的地方呢。
東南沿海城市工資高。
我在福建廈門，電子廠工資可以7千。
合肥哪裡有電子廠在招工 合肥電子廠普工工資多少
航嘉電子。位址海爾工業園裡面乘150 901都可以到。合肥電子廠普工工資多少 普工工資般2500 5000.具體工資由用單位與勞者協商確定律規定需低於低工資標準即 用單位般根據勞者能力 經歷 崗位級別等確定相應薪酬招用應告知勞者具體勞報酬 律依據 勞合同 第八條 用單位招用勞者應實告知勞者工作內容 ...
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