年輕時當過兵,如今已滿60歲,退休金怎麼算?

2025-04-16 11:20:27 字數 5281 閱讀 6077

1樓:剛剛侃社會

自身在年輕的時候曾經當過兵,有一定的期限,如今已經達到60歲,而且抵達正常退休年齡。

規定了。那樣今後的養老金待遇該怎麼計算呢?做為曾經當過兵的群體而言,事實上自身當兵的期限,對應的是我們社保之中的視同繳費年限。

舉個簡單的例子,假定你當了兩年的這類義務兵。

那麼你退役出來之後,就擁有兩年的社保,視同繳費年限。依此類推,由於當兵的期限越久,那樣所對應的視同繳費年限也會更長一些。

所以擁有視同工齡。

就意味著你最後的養老金待遇相對是非常高的。終究平均繳費指數的水準非常高,並且視同工齡這一部分。還會獨立的測算大家過渡的養老金待遇。

假如你視同工齡非常長,那樣相對過渡性養老金的水準,也會比較高一些。這就是我們參軍所佔有的優點。畢竟自己達到60歲,還要具有另外乙個標準。

要達到社保的繳費年限,最終在15週年以上。才能夠正常去辦理退休,享有按月領取養老金的待遇。

如果說你的總計繳費年限不符合15年,那樣極有可能沒法直接到辦理退休。但是我們可以挑選延遲退休。

延遲退休的目的是開展逐漸交費,當自己的總計繳費年限做到15年以上,再去申請辦理退休。但如果說你早已滿足,15年以上的總計繳費年限是不存在這方面的問題。大家在達到退休年齡規定之後,第一時間去申請辦理退休就行了。

對於有工作單位的群體,那樣立即是可以通過所在單位來辦理退休。大家給予高效的人事檔案。

畢竟在你參軍期間的人事檔案,都會進到到自己的個人檔案之中。那樣最後社保部門都會給與評定,視同工齡。如果說你沒有工作單位,本人屬於靈活迅緩衡用工人哪鉛群。

咱們就只能夠自主去申請辦理退休。可是人事檔案不是能夠拿到自己手裡的,一般情況是要代管在人才資源開發中心。由社保部門出示調檔函。

隨後公對公開展調檔。只要是你檔案中的這個手續材料全是齊全的,那樣最終在辦畝做理退休的過程中,視同工齡都是可以給與合理的認定。

2樓:百科達人

假設你當了兩年的這種義務兵,那麼你退伍下來以後,就擁有兩年的社保,視同繳費年限。以此類推,因為當兵的年限越長,那麼所對應的視同繳費年限也會更長一些。 這就是我們曾經當過兵的人群,最終在計算養老金的過程中,會給予視同繳費年限的認定。

這個視同繳費年限,緩陪它跟我們的實際繳費年限是不同的。實際繳費年限將根據你實際的繳費基數來確定,比如說你選擇的是屬於60%的平均繳費指數。那麼你最終擾嫌蠢就是按照這樣的乙個繳費者弊指數,來計算養老金的待遇。

而我們的視同繳費年限,全國絕大多數地區都是高於100%的水平。甚至有部分地區可以高達140%的繳費指數,這樣的乙個水平。

3樓:可追憶

對伏桐枝於退伍輪鎮軍人來說,服役的年限是算在工齡之內的,就算是退伍之後尋找到了新的工作單位,缺敏按照繳納15年社保的原則領取養老金。

4樓:對方鄭在輸入

退休金會根據你當兵的年友螞限和你工作的好禪埋時間進行結算,如果有什麼不清楚的地方的話,可以去詢襲滾問相應的國家**。

當兵老了有退休金嗎

5樓:賈寶驊

有的, 退伍軍人養老金:

一、基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標準發給。

二、個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標準帳戶化。具體為:

以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上**繳費補貼為基數,乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度,該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。

三、繳費年限養老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。

四、優待養老金。養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障,具有國家政策支援。在繳費年限養老金方面,相關部門指出,復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。

法律依據

中華人民共和國退役軍人保障法 》

第二十二條 對退役的軍士,國家採取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。

服現役滿規定年限,以逐月領取退役金方式安置的,按照國家有關規定逐月領取退役金。

服現役不滿規定年限,以自主就業方式安置的,領取一次性退役金。

以安排工作方式安置的,由安置地人民**根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。

以退休方式安置的,由安置地人民**按照國家保障與社會化服務相結合的方式,做好服務管理工作,保障其待遇。

以供養方式安置的,由國家供養終身。

退役士兵安置條例》

第二十二條 各級人民**舉辦的公共就業人才服務機構,應當免費為退役士兵提供檔案管理、職業介紹和職業指導服務。

國家鼓勵其他人力資源服務機構為自主就業的退役士兵提供免費服務。

第二十四條 國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業的退役士兵,用人單位招收錄用或者聘用自主就業退役士兵符合規定條件的,依法享受稅收等優惠。

當兵老了有退休金嗎

6樓:閔濟巨集

法律分析:當兵老了沒有退休金,但是有退役金。退休金指的是乙個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。

公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續工作,此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費**。

法律依據:《退役士兵安置條例》

第十九條 對自主就業的退役士兵,由部隊發給一次性退役金,一次性退役金由**財政專項安排;地方人民**可以根據當地實際情況給予經濟補助,經濟補助標準及發放辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免徵個人所得稅。各級人民**應當加強對退役士兵自主就業的指導和服務。

縣級以上地方人民**應當採取組織職業介紹、就業推薦、專場招聘會等方式,扶持退役士兵自主就業。

第二十條 國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標準,並適時調整。***退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同***財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。

服現役年限不滿6個月的按照6個月計算,超過6個月不滿1年的按照1年計算。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵,由部隊按照下列比例增發一次性退役金:(一)獲得**軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號,或者榮獲一等功的,增發15%;(二)榮獲二等功的,增發10%;(三)榮獲三等功的,增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵,由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例,增發一次性退役金。

對於當兵的人來說,在達到法定退休年齡後,每月能得到多少退休金呢?

7樓:墨汁諾

退伍軍人退休以埋祥圓後的每月養宴昌老保險可能會領到700~900元不等吧,這是根據每個地方的領取標準不一樣決定。而且700~900還僅僅只是現在這個彎塌領取的範圍,可能隨著時間的推移,以後的養老保險領取還會越來越高。

8樓:要天天喝

當兵的襲鄭人如果達到了法定退休拍運頌年悄侍齡的話,每個月的退休金就在1萬元以上,如果是比較邊遠地區的話,退休金就會達到15,000元。

9樓:王欣

當兵的人年滿60歲就到法定的退休年齡,至於每個月能拿到退休金,那是要看在部隊中的職位。

當過兵的60歲退休有啥新政策

10樓:周楊

農村退伍老兵60歲補貼政策:

1、農村退伍軍唯轎肢人可以享受免徵營業稅。

針對退伍軍人轉業從事企業經營,從領取稅務登記證那天開始,可以享受3年內免徵營業稅的福利政策。也包括隨軍家屬都可享受此政策。

2、農村退伍軍人生活補助。

根據有關政策規定,退伍軍人按照服役年數,給予每月相應的生活補助。針對2011年之後退伍帆襲的軍人,補貼以10元為基數,服役年數每增加一年,補貼每月累加10元。比如說服役3年時間的退伍軍人,在年滿60歲之後,可以每月領取30元的晚年生活補助。

3、農村退伍軍人養老補貼。

第。一、基礎養老金,按照當年統一標準進行發放;第二,個人賬戶養老金,以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上**繳費補貼為基數,乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算賬戶化額度,該額度計入個人賬戶儲存額。個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同;第。

三、繳費年限養老金。繳費年限包含從軍軍齡。

4、繳納養老保險年限享受軍齡優待。

舉個例子來說,假如只需要繳納15年可以領取養老金,這時從軍5年,那麼只需要繳納(15-5=10),只需繳納10年即可。

拓展資料:當兵多少歲退休?

我國年滿18週歲的青年均有服兵役的義務,義務兵的服役期為兩年,兩年期滿後,可根據個人意願以及部隊建設需要,選擇轉士官或者退役。也就是說,正常的服兵役只需要兩年。2、當兵30年可以有退休金,一直當兵55週歲就可以退休了。

法律依據:《退役士兵安置條例》

第四十一條中級以上士官符合下列條件之一的,作退休安置:

一)年滿55週歲的;

二)服現役滿30年的;

三)因戰、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的;

四)經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門稽核確認因病基本喪失工作能力的。

退休的退役士官,其生指世活、住房、醫療等保障,按照國家有關規定執行。

中級以上士官因戰致殘被評定為5級至6級殘疾等級,本人自願放棄退休安置選擇由人民**安排工作的,可以依照本條例第三章第二節的規定辦理。

當過兵的退休年齡

11樓:劉順祺

法律分析:退役軍人的退休無特殊情況的,男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的,即可申請退休。

1、退役後從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

2、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

3、因工/軍致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

法律依據:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下悉碧、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十悔陸絕五週歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

碧姿三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

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