1樓：小未來
我覺得在這種情況下應該堅持下去。因為通過堅持的方式，可以讓自己擁有漲工資的待遇。
很多人在進行工作的過程中，通常都會被領導進行調蠢或崗。大部分工作能力比較好的員工，就會通過這種方式得到比較好的提公升。而且在地名提公升之後，所擁有的福利待遇也會進行公升級。<>
我覺得應該堅持下去。
首先公升了主管是一件值得高興的事情。因為之所以會成為主管，主要還是因為自己的工作能力已經得到了領導和老闆的認可。但是在公升了主管之後，發現自己到手工資並沒有原來工程師的工資高。
在這種情況下，或許會讓自己內心擁有一種比較失落的感覺。但是我個人，但是我個人覺得應該選擇堅持下去。因為在剛開始公升為主管之後，工資方面可能會存在一些波動。
但是隻要自己在工作的過程中表現出比較好的狀態，通常都是可以進行加薪的。<>
提出自己的凱檔鄭意見。
如果在進行工作的過程中，長期保持這種工作狀態的情況下。我個人覺得就應該選擇向相關的領導和老闆反映情況，因為工資對於自己來說是非常重要的存在。而且基本上每一位員工都無法容忍自己公升職之後的工資比原來的工資還要低的現象。
所以通過提出意見的方式，或許可以幫助盯頌自己改變現狀。<>
我個人的看法。
最後我個人覺得在公升了主管之後，其實對於自己的工作又是一種全新的挑戰。因此在這種情況需要用最大的努力進行工作。只有通過這種方式才能獲得領導和老闆的認可。
從而就可以讓自己在短時間內擁有更好的發展空間，因此同時也會獲得相關的福利待遇。畢竟對於任何公司來說，都會用比較好的態度去對待優秀的員工。
2樓：護鑫頭
我覺得不應該堅持下去，這樣的公升職是沒有意義的，空頭銜而已。
3樓：大事發生的
我認為純旅芹是應該堅持下去的，雖然現在工資沒有之前的多，但鎮模是自己今後的發展機做畢會還是非常多的，我認為自己只要努力工作，今後的福利待遇都會提公升上去的。
4樓：阿斯達歲的說
我覺得應該繼續堅持下去，因為到了主管這個位置，相對來說工作比較輕鬆一點，以後的回報也比較多。
公升了主管，到手工資還沒有原來工程師時多，該不該堅持下去？
5樓：花花的情感日記
公升了主管，到手的工資還沒有原來工程師多，是否應該堅持下去，其實是不太確定的，與個人的實際情況有一定的關係。<>
有的人在這個崗位時間比較久，可能就會出現公升職的情況，這種事情想必每個人都是很欣喜的，不僅面子上有光就連工資也會很高。可是有些人雖然公升職了，但是到手的工資還沒有原先沒公升職之前高，比如說有的人可能之前是工程師，所以賺的錢會比較多，然後公升了主管，雖然工作沒有那麼忙碌的，可是到手的工資卻特別少。其實這種情況也是比較正常的，有的人選擇堅持而有的人卻選擇不堅持。
覺得是否要堅持，可以根據個人的想法來決定，如果自己在主管這個位置呆得比較開心，並且也沒有太大的經濟壓力，只是比工程師的工資少一點，那麼還是可以堅持下去的，畢竟待的越久，那麼之後還會有公升官的可能性。不過需要注意的是，如果自己在這個位置待的並不是特別開心，而且還有養家餬口的責任，那麼覺得放棄也是乙個合適的選擇，可以再去當工程師。<>
每乙個人的實際情況都是不一樣的，所以具體怎麼做也有很大的差異，對於來說，可能會選擇堅持下去因為，覺得主管這個崗位可能更容易實現個人的價值，而且工作也不會有太大的壓力。還需要注意的是，如果自己是乙個女生，並且就想平平淡淡的過日子，那陌生主管絕對是乙個好事兒，即使工資很低，只要能夠養自己就行了，所以堅持下去也是可以的。不過如果自己不僅在主管這個位置，工作壓力很大，還沒有太多的工資，那麼就可以適當的選擇放棄。
最後，希望每乙個人都能夠遇到最適合自己的工作，讓自己在工作崗位上發光發亮。
6樓：金牛
應該堅持下去，因為這一職位的競爭力很大，這個工作很有發展前景，待遇水平也很好，如果你堅持下去，一定會有更好的發展前景。
7樓：樂樂在此呢
不應該堅持，這種情況沒有辦法確保自己的發展，有可能會遭到他人的歧視，沒有辦法體現出自己的價值。
8樓：雙子小黑嘿
應該堅持下去，這個時候你已經屬於管理層了，你千萬不要放棄，否則會讓你變得一事無成的。