霍蘭德的六種人格型別包括哪些種類？
1樓：壯哥平天下
霍蘭德六種人格型別，主絕睜要包括以下幾類：
第一類是現實型。其基本的人格傾向是，喜歡有規則的具體勞動和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不適應社會性質的職業。具有這種型別人格的人其典型的職業包括技能性職業和技術性職業。
第二類是研究型。這種型別的人具有聰明、理性、好奇、精確、批評等人格特徵，喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務這類研究性質的職業，但缺乏領導才能。其典型的職業包括科學研究人員、教師、工程師等舉巨集鎮。
第三種是藝術型。
其本的人格傾向是，具有想象、衝動、直覺、無秩序、情緒化、理想化、有創意、不重實際等人格特徵。喜歡藝術性質的職業和環境，不善於事務工作。其典型的職業包括藝術方面的、**方面的與文學方面的。
第四類是社會型。社會型的人具有合作、友善、助人、負責、圓滑、善社。交、善言談、洞察力強等人格特徵。喜歡社會交往。
關心社會問題。
有教導別人的能力。其典型的職業包括教育工作者，比如教師、教育行政工作人員等。
第五種是企業家型。企業型的人往往的都具有冒險、野心人格特徵。喜歡從事領導及企業性質的職業、獨正粗斷、自信、精力充沛、善社交等，其典型的職業包括****、企業領導、銷售人員等。
第六種時候傳統型。事實上，傳統型的人主要指各類檔案檔案、圖書資料、統計報表之類相關的各類科室工作。傳統型的主要職業包括會計、出納、統計人員、打字員、辦公室人員、圖書管理員。
審計人員、人事職員等。
總而言之，以上就是霍蘭德六種人格型別。
霍蘭德的六種人格型別是什麼？
2樓：拍案三下
1、研究型性格。
樂於解決抽象問題，喜歡運用詞、符號和觀念來進行工作。好奇，寧願思考問題而不願意動手去處理問題。喜歡獨立的和富有創造性的工作。不願意受人督促，也不願意督促別人。
2、工具型性格。
願意從事「看得見、摸得著」的工作。喜歡使用工具，特別喜歡操作大型機器。做起事來手腳靈活、動作協調。但不善言辭交際，在社交場合往往覺得很不自在，最不喜歡教育工作與接待他人的工作。
3、藝術型性格。
喜歡能以寫作、作曲、繪畫、攝影、建築等各種藝術形式表現自己的工作環境。樂於創造新穎的與眾不同的東西。比較敏感，喜歡獨立工作，而不過多關心社會糾紛。
對單調的或經營性的工作不感興趣。
4、管理型性格。
喜歡競爭，敢冒風險，精力充沛，樂觀自信，善於交際，能說會道，具有領導才能。喜愛權力、地位與物質財富。一般不擅長科學研究，對系統而複雜的思維工作很不耐煩。
5、服務型性格。
喜歡從事為人服務和教育他人的工作，喜歡參與解決社會問題。善於交際，人際關係很融洽，渴望發揮自己的社會作用。一般缺乏技術特長，不喜歡從事需要運用勞動工具的工作。
6、事務型性格。
喜歡按計劃辦事，樂於完成指令性任務。總希望知道別人期望他幹什麼，自己從不謀求領導職務。不喜歡冒險，對複雜的人際關係不感興趣。
3樓：蠱箛
霍蘭德的職業理論，其核心假設是人可以分為六大類，即現實型r、探索型i、藝術型a、社會型s、企業型e、常規型c
4樓：巧兒
美國職業心理學家霍蘭德( holland)創立的人格型別理論對人才測評的發展產生了重要的影響。 在人格和職業的關係方面，霍蘭德提出了一系列假設：①在現實的文化中，可以將人的人格分為六種型別：
實際型、研究型、藝術型、社會型、企業型與傳統型。每一特定型別人格的人，便會對相應職業型別中的工作或學習感興趣；②環境也可區分為上述六種型別；③人們尋求能充分施展其能力與價值觀的職業環境；④個人的行為取決於個體的人格和所處的環境特徵之間的相互作用。在上述理論假設的基礎上，霍蘭德提出了人格型別與職業型別模式。
霍蘭德的測驗例項，霍蘭德職業興趣測試為RAS型的測驗結果
霍蘭德職業興趣測試為ras型的測驗結果 實際型 r型 具備機械操作能力或體力 適合與機器 工具 動植物等具體事物打交道 藝術型a型 具有藝術性的。獨創性的表達和直覺能力，不喜歡 硬性任務，情緒較強 社會型 s型 喜歡從事與人打交道的活動，人道主義 同情心強 你的結果中有衝突 藝術心強的人都是比較獨立...
霍蘭德測試 ARS 擅長什麼職業？
霍蘭德的六邊型 r i a s e c。其中 和 都是與人打交道的，而 是與物打交道的 從你的得分來看與人打交道佔主要，但是也具備較強實操能力。不知道你是學理工科。還是學文科？如果按中國人職業習慣來解釋，理工科 應該是具有較強創造性的工作 計算機軟 硬體 儀器裝置設計 除錯等應用類技術人員 文科 應...
霍蘭德職業興趣測試中sec適合做那個工作
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