右手大姆指未端骨折工傷要幾個月才能上班?

2025-04-06 14:50:10 字數 5389 閱讀 8902

1樓:網友

工傷休養時間按治螞答頃療工傷醫療機構書面證明確認。

根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定,工傷停工留薪期,即停止工作**工傷期間,包括住院**和出院後休養期間,憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷**機構根據職工傷情出具的休養證明,有用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的,需經設區的市勞動能力鑑定委舉差員會確認。設區的市勞動能力鑑定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。

參照《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》的規定,拇指骨折停工留薪期一般在3個月。

工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月悶陸。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

手指頭骨折沒住院能算工傷嗎

2樓:

摘要。親親您好,很高興為您解答~<>

手指頭骨折沒住院是能算工傷的,從法律的角度分析:勞動者因工作原因受傷的,無論是否住院,都屬於工傷。工傷職工或者其近親屬在發生工傷一年內可以向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。

根據《工傷保險條例》第二十一條規定,職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。職工工傷致左手拇指骨折,是存在傷殘影響勞動能力的範疇,應當申請勞動能力鑑定。

手指頭骨折沒住院能算工傷嗎。

親親您好,很高興為您解答~<>

手指頭骨折沒住院是能算工傷的,從法律的角度分析:勞動者因工作原因受傷的,無論是否住院,都屬於工傷。工傷職工或者其近親屬在發生工傷一年內可以向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。

根據《工傷保險條例》第二十一條規定,職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。職工工傷致左手拇指骨折,是存在傷殘影響勞動能力的範疇,應當申請勞動能力鑑定。

法律依據:根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備xing或者收尾xing工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到baoli等意外傷害的;(四)患職業bing的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

右手大拇指骨折工傷出院乙個月了能不能得到賠償

3樓:網友

右手大拇指骨折工傷出院乙個月了還是可以得到賠償的。可申請工傷認定及勞動能力鑑定,根據鑑定結果要求賠償。具體費用包括:

一)受害人遭受人身損害的賠償專案包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

二)受害人因傷致殘的賠償專案除第1項外還包括:一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性失業補助金、傷殘津貼殘疾輔助器具費、以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費等。

上班期間手指頭骨折算工傷嗎?

4樓:陳國勝

法律分析:因為工作原因遭受事故傷害的,算工傷。職工手指傷筋是不是工傷,與受損程度無關,按照受傷原因確定,因為工作原因遭受事故傷害的,算工傷之不算工傷。

法律依據:工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

右食指末端開放性骨折,縫了幾針,醫生建議休息乙個月,工傷假也是1個月,乙個月後,一定要去上班嗎?

5樓:網友

勞動者受到工傷的傷害,應該去做工傷鑑定。

這樣**右手的醫療費,手術費等由工傷保險**支付。

不能上班的休息的工資都會由單位支付,福利待遇不變。

醫生建議休息乙個月是不夠的,乙個月後傷情未愈,可以繼續休息。

去醫院開休假證明。

在傷情相對穩定期,要是影響勞動能力的,可以去做傷殘鑑定。

以市級統籌地區勞動能力鑑定委員會出具的鑑定報告為準。

根據《工傷保險條例》第17條,第21條,第30條,第33條。

6樓:網友

停工留薪期滿,應當復工。

根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,**工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷職工停工留薪期確定,各地規定不同,大致有以下三種方法:

1、根據**工傷醫療機構書面證明,由所在單位按照當地勞動部門《工傷職工停工留薪期》分類目錄確定,滿一年的以及發生爭議的申請勞動能力鑑定委員會確認;

2、根據**工傷醫療機構書面證明,有設區的市級勞動能力鑑定委員會確認;

3、根據**工傷醫療機構書面證明確認,滿一年的以及發生爭議的申請勞動能力鑑定委員會確認。

由所在單位核准的停工留薪期的,工傷職工原批准的停工留薪期滿,需要繼續**休養的,提交**工傷醫療機構休養證明,可以申請延長停工留薪期,單位不同意的或者滿12個月的申請勞動能力鑑定委員會確認。

工傷職工停工留薪期滿,需要繼續**休養的,提交**工傷醫療機構書面休養證明,可以休養,但停發原工資待遇,改發生活津貼,一般按不低於病假工資標準發放。

停工留薪期滿,不能提交**工傷醫療機構書面證明的,必須復工。不復工的,用人單位可以不支付工資報酬,並可以按曠工處理。

7樓:皆有可能

工傷後有出院前的**期(不穩地期)、出院後的休養期(恢復期)。兩項加起來就是停工留薪期。停工留薪期內不用上班,用人單位也應當支付工資。

停工留下期長短需要到勞動能力鑑定委員會鑑定,而不是什麼行政中心,一般工傷事故只要達到骨折的停工留薪期最低3個月起。

8樓:xiao天才

不一定要乙個月後必須要上班。這個還有一句你的傷情。如果後面沒有好,是還可以休息的。

9樓:劉鵬

住院**,痊癒後出院,申請工傷認定。

10樓:樹羅

應該去上班,前提是手指好了,不疼了。

11樓:網友

乙個月以後如果你沒有辦法工作,可以繼續休息,工傷事故必須要恢復以後才去工作。

12樓:匿名使用者

你具體是做什麼工作的?能和我 思遼 詳細的情況麼。

13樓:網友

必須去上班啊,你請假多少天就是多少天,如果還沒好再重新請多幾天就是了,如果到期不去那是曠工。

我的左手大拇指末節遠端骨折了,請問一下工傷能評

14樓:網友

符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定,應評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標準。

勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

十級定級原則。

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

十級條款系列。

凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

我右手的大拇指骨折,有四個多月了還沒做工傷鑑定

15樓:蠶她爸

工作中受傷屬於工傷,先申請工傷認定,痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。根據相關標準,可定為十級傷殘。

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。

1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定,待工傷認定書下來後到勞動能力鑑定科申請勞動能力鑑定,然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。

2、工傷賠償數額需要按照下列賠償專案理個清單才能確定的。

3、工傷造成傷殘的賠償專案:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

三、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014

十級條款系列。

凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

我有個工人在工地上班乙個月工傷,大拇指末節指骨骨折,已經乙個月了。

16樓:匿名使用者

1、沒簽合同的,提供不了勞動合同,但是能證明事實勞動關係的存在也行,這樣也能工傷認定出來。但是你又沒交社保,就算工傷認定和鑑定了,最後所有相應的工傷待遇還是要你自己給。

2、私了的話:已經上班了的這麼多天的工資肯定要給,停工留薪期的正常工資福利肯定要給,醫療費也要給,伙食補助也要給。其他費用:

工人骨折的可能有傷殘等級,有等級的有一次性傷殘補助金也要給。又沒做鑑定所以不太確定,不知道等級無法確定傷殘補助金給多少。

3、如果不怕時間長的就走工傷的流程,然後現在開始正常繳納還有補繳之前的工傷保險。交了工傷保險後,如果工人還要醫治工傷或者二次手術的,只要社保正常交的,交了社保後新發生的醫療費+伙食補助的一部分,工傷保險**是可以報銷的。沒交工傷保險期間的費用還是你自己給,見第2條。

大姆指指甲有一條豎線,而且線下面是空的,按去有點疼是怎麼回事

你好,這種情況考慮是甲母痣,常見病毒感染引起的症狀,可以清淡飲食,忌食辛辣刺激性食物,也可以服用維生素類的藥物調理。指甲上出現一條條豎線說明什麼?正常指甲表面來是潤滑且有光澤的,自指甲上長期出現大量的豎線,很可能是肝陰 肝血缺乏了。如果這段時間過度疲勞 睡眠不足,造成肝臟勞損,也會導致這種症狀。如果...