1樓：大師體壇
在地方國企施工單位工作七年，跳槽去做高階土建工程師究竟值不值得？
1.現在的房地產行業。
是乙個萎縮的夕陽產業。
經過10年的爆發式增長，市場上只剩下幾個饞嘴，少了幾個工作，多了幾個人才。在施工單位的10年經歷跳了出來。因為沒有甲方。
的經驗，大部分都是從工程師的崗位做知納起的。相比在施工單位工作3-5年就跳出來的工程師，多出來的幾年經驗毫無優勢！
2.建設單位。
的職業規劃和施工單位的職業規劃是不一樣的。施工單位為：技術員-工程師-專案中層(總工程師/生產經理/業務經理)-專案經理，施工單位為：
專業工程師-工程副總/總工程師-總工程師，或造價工程師。
造價副總/總工程師-總工程師。施工單位提倡全能型人才，懂技術，懂成本，懂安全，懂質量，懂合同，最終會給公司橋猛衝帶來利潤。施工單位提倡專業人才，新跳槽的不可能給領導崗位。
一般專業工程師如果懂技術，能控制安全和質量，就是合格的。再多的才華也沒有機敏殲會給甲方施展才華！所以對於專業工程師來說，3-5年的施工經驗就夠了，其他經驗對施工單位沒用。
3.在施工單位10年後不要跳，因為跳出來後發展前景不大。現在的房地產行業強調週轉快，工作強度太大，很少有人不加班。
所以人才普遍年輕化，三十多歲到專案總崗的比比皆是。40歲以後，他們的身心狀態都很難跟上房地產行業的步伐，更別說公升職加薪了，所以在走下坡路。我在施工單位10年了。
如果是央企，會更穩定。隨著年齡的增長，我會走上坡路。
5年，你應該能在施工單位經歷2-4個專案。你清楚行業的規則和慣例，你有資格擔任施工單位的工程師一職。另外，這個階段是一張經驗的白紙，轉型的機會很大。
有了幾年的經驗，就可以有公升職加薪的能力和條件。
5、以上是我對現階段房地產行業的分析，你可以根據我分享的經驗以及你的自身情況來做乙個理性的決定。
2樓：蓉淼經驗之窗
我覺得比較值得，因為高階土建工程師其實發展特別好，月工資也基本是在2萬左右，國企很難有發展空間的。
3樓：路邊的風兒
我認為是不值得的，在國企工作工作了7年，已經有了相當熟練的工作經驗數橘派，而且也已經習慣了這樣伍兆的生活狀態，突然去薯賀做高階工程師，雖然可能工資會更高，但是也會更加的勞累，還需要適應新的工作環境，我認為是沒有必要的。
4樓：情感導師素顏
當然是值凳啟基得的。因為在地方國企工作的發展和前途棗謹並不是特別好，而且上位的可能性也是比較低的。而跳槽則是更好旁閉的選擇。
在地方國企施工單位工作七年，跳槽去其他地方做高階土建工程師值不值得？
5樓：小莫結他
我覺得，國企的工作是很穩定的。如果您執意要跳槽也行。但是，您需要先規劃好自己的職業生涯，並且最好考察一下私企的背景以及目前正在進行的專案型別。
最後，再決定是否去那家公司當高階土建工程師。另外，建議您可以先考個一級土建工程師證書。拿到這個職稱後，不僅就業機會多，而且薪資待遇也會高一些。
另外，是否決定跳槽還要根據您的年齡來看。通常來說，地產開發商都會比較喜歡30歲以下的年輕人。如果您的年齡稍大，可能起步就會有點晚。
但是這個看個人，有些單位每半年會有一次內部競聘的機會，值得不值得靠自己去評價，不管怎麼樣，生活都是自己的。既然選擇了去私企做高階土建工程師，就靜下心來好好幹。
地產公司是建築行業產業鏈的上游。相比施工單位，能夠學到更多的東西，例如接觸營銷、開發、客關、設計、運營、招採、成本預算等，要求你更多的從客戶角度看待問題。另外，新專案開工時，工作強度可能會大一些，但也不像網上說的那麼誇張。
這個也應當在您考慮的範疇之內。對於有些地產公司而言，他們可能不會太關注你有沒有一建證書。相對專業能力，甲方更看重你的管理能力、協調能力以及如何利用各種資源去解決問題達成目標。
如果這些您都能做到很好，那麼晉公升管理層的機會就不容易溜走了。
地產公司的工作地點相對比較穩定，尤其是像碧桂園這樣的大公司，都是城市深耕，不斷地在拿地。總比在施工單位天南海北的跑要好吧。但是假如您是屬於勞務派遣工，那麼我是不建議去這家地產公司的。
綜上所述，是否要跳槽，請慎重考慮！
6樓：花花就是我
其實我覺得如果有更好的發展，也是值得的，因為能夠讓自己變得更優秀。
7樓：拉布拉斯不變換
從地方國企跳槽到另乙個地方，只是工作平臺改變而已，工作性質沒有發生變化，而且職位是高階土建工程師。可以說崗位有所提公升，跳槽並沒有損失。
8樓：浩海永寧
現在跳槽去其他的地方做高階土建工程師也很值得，因為這個職位很高，待遇也不錯。
在地方國企施工單位工作七年，跳槽去碧桂園做高階土建工程師可以嗎？
9樓：赤發科普屋
在地方國企施工單位工作七年，跳槽去碧桂園做高階土建工程師，可以。這個問題還是取決於你自己的職業發展計劃，說到個人未來的職業發展方向，沒有絕對的價值，它是否值得，取決於你是否合適。
在國有企業和建築企業工作時，重要的是提高他們在施工方面的專業技術，包括掌握圖紙、規範、法律法規的能力。工作能力相對單一即僅對業主或總承包商負責。在甲方，工早橘作重點是「協調」。
主要表現為與企業內部其他部門的協調和與企業外部的協調。工作內容比較複雜，需要對整個專案的全過程負責。
在國有企業的施工單位，下班後有很大機會從事技術相關部門的工作。轉讓給甲方後，很容易出現技術水平過剩，其他水平不足的情況。必須補充必要的知識：
如法律知識、開發管理知識、某些銷售或財務知識。
在建築土建施工過程中，主要參與施工現場的人員包括開發商即甲方、施工方即乙方和監理。在業內，一般認為最難的是國有企業的施工方，最舒服的是甲方，因此，乙方的許多施工人員的目標是將來有一天加入甲方和一名土木工程師。
對於碧桂園這樣的龍頭企業，擁有豐富完善的管理體系和培訓體系，如果你有興趣進入房地產行業吵畢，碧桂園一定是乙個價效比高的選擇。尤其是近年來，碧桂園的業務已遍佈全國各地，充滿了各種推廣機會，所以，你跳槽去碧桂園做高階土建工程師，是完全可以的。以上便是公升睜芹我個人對問題的一些看法，希望以上的內容可以幫助到大家。
10樓：不爽的爽朗菌
我覺得這樣的做法還是可以的，橋罩穗因為你有相關的工作經驗悶虛。因為一定要讓自己有更好的突破，這樣才敏卜能夠讓自己有更好的發展。
11樓：吱吱吱吱心
可以跳槽去碧桂園做高階土建工程師，只要你的專業能力非常的強，在碧桂園也是可以得到很好的發展。
12樓：路邊的風兒
這樣的選擇是可以的，因為這樣能夠給自己更好的鍛鍊，能夠讓自己有更好的發展。
工作7年的土建工程師該怎麼發展？
13樓：網友
如果對技術工作比較感興趣，也可以按高階工程師條件做準備，下步晉公升高階工程師。
14樓：戢幻天
如果你很精明，善於鉤心鬥角，還是繼續做甲方吧，有前途的！
當你有了工程的時候，就會慢慢的發展成了老闆了。
15樓：網友
找機會看哪個行政主管部門（像質監站、安監站、**投資中心等）招技術人才，做什麼都不如在**部門打工，就算不在主管部門幹了，以你的學歷和職稱以後也好找工作的。
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