工傷怎麼劃分等級？各個等級怎麼陪償？

1樓：月下獨漫兔

看《工傷保險條例》。上面都有。

工傷等級的劃分和賠付標準是什麼？

2樓：石玉巨集

法律分析：工傷認定沒有等級化劃分，只有傷殘才有等級劃分。具體的傷殘等級需要由鑑定機構依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、察陪護理的依賴程度，適當考慮由於殘渣李疾敗梁蠢引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定。

法律依據：《人體損傷致殘程度分級》鑑定時機應在原發性損傷及其與之確有關聯的併發症**終結或者臨床**效果穩定後進行鑑定。致殘等級劃分本標準將人體損傷致殘程度劃分為10個等級，從一級（人體致殘率100%）到十級（人體致殘率10%），每級致殘率相差10%。

致殘程度等級劃分依據見附錄a。

工傷如何賠償是否有等級劃分

3樓：張譯文

法律分析：工傷等級劃分共劃為了十個級別檔悄，其中一級最為嚴重，十級較輕，法律依據：根據《工傷保險條例》第爛搭二十二條規定，勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活飢蠢拿大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

工傷怎麼算怎麼分級

4樓：法師兄法律諮詢

工傷事故鑑定一共是十級。其中一級最嚴重，十級最輕。各級勞動鑑定委員會應根據國家制定的工傷和職業病障礙程度鑑定標準（以下簡稱評價障礙標準虛困），對工傷和職業病職工障礙後失去勞動力的程度和護理依賴程度進行等級鑑定。

符合評殘標準一級至四級答譽枯為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。殘疾待遇的確定和工作人員的配置以評定的殘疾等級為主要依據。

企業職工工清洞傷保險試行辦法》第十四條。

工傷各等級賠償規定

5樓：陳國勝

法律分析：工傷各等級賠償標準：工傷根中消薯據傷殘的嚴重程度從輕到重分為十級到一級，賠償標準包括醫療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資賠償費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。

根據傷殘等級的賣者程度分別給予不同的賠償金額。

法律依據：工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四）患職業病橋宴的；

五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。