同學做保安，公司規定一人一天，可是同學的同事老是想調班，開個一人一星期，怎麼拒絕，謝謝了
1樓：尼古丁的芬芳
公司有公司規定。你同學完全可以拒絕不需要理由。
2樓：網友
一人一星期是長期的還是暫時的。
3樓：ｄｊ尐迎迎
讓他去找老大啊！請假調班又不是來找你。
我是銀行的乙個保安，請問如何才能與同事搞好關係呢？
4樓：網友
說那麼多，我舉幾個例子吧！作為乙個老好人的我，也很累。
舉個例字，比如說這次過年回家了，帶點地方特產回來，給同志一點嚐嚐，小東西就行，別整多貴的。（這個地方要說下，給別人嘗的時候要看人選人，首你要準備一點好的給你們領導（特產要好，禮物要檔次，別當同志的面送），其次是和你關係稍好點的同志，然後大家都有了，在發給關係不好的同志。特別是死對頭，要最後給他，這裡的最後給他不是報復他，而是你第乙個送給他，他肯定不會要的，如果最後大家都收了東西，你在給他，他一般不會不給面子。
但是也有特例，他就是不要。但是他收不收一回事，你給不給又一回事。，我送你了，你不要不能怪我。
面子要照顧到。）
至於平時了，下班有時候可以聯絡一下感情，比如說今天下班了，大家都晚了，我請大家吃飯（這個可能行不通，畢竟銀行裡面都是按點的）
還有平時上班可以帶著比較精緻麵包，糕點之內的，大家一般快要接近中午了，可能比較餓了。有人喊餓，你就說你這裡有吃的，你送過去給他一點，在問問誰要。如果有人要，你本人拿過去給他，讓他自己取，（銀行內的收錢的人，我不知道能不能吃，能吃的話，你可以送到視窗，他們拿點，順便在多給他們一點。
你這樣想，正常人餓了，別人給你東西吃，肯定和人客氣，肯定拿的少。）
工作的事了，也談談吧！平時你在銀行上班，人少的時候，讓他們到櫃檯也沒關係，有時候人多的時候，你這時候就要機靈點了，問問排隊的，或者看看手裡拿什麼東西（比如說錢，）。排隊的人你可以問問有沒有辦卡的，有辦卡的到我這來填單子，存錢可以到atm機，無卡存錢的（比如說企業存錢，可以要到櫃檯）你可以把他們帶到填單的地方，讓他們填個單子，讓櫃檯減少工作量。
如果你不會話，可以請教櫃檯，讓他們教你。））
平時保潔不在，你可以打掃一下衛生。掃掃atm機的紙，櫃檯上面和地上的紙。
同志上班了，可以打聲招呼，比如早上好，今天來的真早，語氣要客氣誠肯，不要生硬(剛才上面送東西給人的時候，語氣也要溫和，面帶笑容。)一次別人不回你，不要生氣，十次不回你不要在向他問好了。一般人即使在不怎樣，三次左右也會同樣向你問好的。
囉七八嗦說了一大隊廢話。可能不受用，我現在要講的是，重點 伸手不打笑臉人 吃人嘴短，拿人手短。 照顧別人面子，別人給你面子 你幫人別人，別人也會幫你。
最後 感情處的，愛情談的。 希望你成功！（微笑和和氣說話可以對著鏡子多練練）
5樓：人品贏天下
按照你的敘述，說說個人意見，首先是必須熱衷於自己的本職工作，工作完成的好，領導也會器重你的，工作中為人熱情，多付出，不求回報。人際關係很主要，隨著時間的推移，大家就會給你肯定。要搞好關係注意兩點，就是為人熱情，有出色的工作能力。
6樓：網友
是金子總會發光的，只要是你為人處事平和謙虛，勤勞和善，一般都會對你有好感的！
7樓：mercyguo默西郭
以真心待人，一起約出來吃吃飯，平時聊天，做好自己的工作。
8樓：仝代秋
因為你不善於溝通和他們缺乏溝通，多多溝通就可以了，交朋友有是要用心去交的，..真成的對代｀｀
9樓：匿名使用者
首先要從自己身上找原因，提公升自己的價值，情商，另外還要學會察人，不要看人，永遠活在自己的世界裡。謙虛，低調。堅持，堅持純正。
10樓：網友
要和對方打好關係，關鍵就是，對方有什麼事情，你能幫就幫，久了自然大家會跟你講話。
11樓：牛課
沒事一起談談心，多交流溝通，看看自己在同事心中是什麼樣子的，可以一起喝喝酒吃吃飯，關心關心對方等等，自己儘量熱心些，多幫助人。
12樓：匿名使用者
做好本職工作、
樂於助人、臨危不懼、
遇到有人搶、銀行的時候千萬要鎮定，保護好人民群眾的財產安全，這樣大家都會喜歡你的。
13樓：網友
多多溝通，對人熱情一點。多付出一點 就好了。
14樓：匿名使用者
你指的是和你換崗工作的保安嗎？銀行其他的工作人員算嗎？
如果是保安同事，買條好煙，給大夥每人一盒，一下子就拉近了距離。和誰說話都客客氣氣的，看見就點個頭，多說客氣話，慢走，回見之類的，自己該去值班，儘量早去，別遲到。趕上過年過節值班，更要早去，讓其他同事早點下班回家過年。
平時少說話，但要和所有人都客氣友好就行了，能幫忙的地方就幫一下。
15樓：匿名使用者
首先對您的職業表示敬意。
我覺得銀行保安相比其它行業保安大致職能是一樣的，區別在於所處工作環境和身邊同事。
我把您的同事劃為兩類：
銀行同事；立足本職崗位，協助工作人員做好輔助性工作，例如引導、簡單答疑等等。
無論做什麼職業什麼崗位，只要做人做事厚道都會有乙個不會很差的人緣。
祝你工作順利、心情愉快！
16樓：匿名使用者
而宼至，敬愼之，不敗也。
17樓：荷包鯽魚
證明你不單單只是一名保安這麼簡單。
做保安時晚上上級老查崗時,通報給同事,犯的什麼錯誤呢,該怎麼辦,怎麼寫檢查呢,到底是錯了還是沒有錯呢?
18樓：匿名使用者
按人際關係來說是沒有什麼錯誤，但是這很明顯違反了單位的有關規定，小錯誤不嚴重。檢查無非就是第一認識到自己的錯誤啦，第二進過反思啦，第三保證下次不犯啦，把單位的利益擺在首位，認真履行好自己的工作，同時對待自己的同時出現礦工的行為時及時糾正他的錯誤，而不是幫他加以掩蓋。
19樓：匿名使用者
你公司領導小肚雞腸，你為人很丈義！你沒有什麼錯誤，混口飯吃，給他寫個檢查吧。我幫你找好了。
檢查尊敬的科長。
我已經深深的認識到了我的錯誤。 不應該在您檢查工作的時候給其他同事通風報信。
我的錯誤，**于思想覺悟不夠高。對事物的認識還不夠徹底。對於今天早上所發生的一切。
我深表後悔。如果沒有領導拉我一把，我想我的執迷不悟將會招來更大錯誤。在這裡我感謝各位老師對我耐心的教育，幫我認識到了事件的本質。
以及所犯錯誤的嚴重性。
通過各位領導的教育。我追悔莫及。於是我痛下決心，一定要痛改前非！今後不管任何事都三思而後行。不辜負領導們的期望。
在這裡再次對我所犯下的錯誤向領導道歉，以及感謝領導的教育！
此致 敬禮。
檢查人：某某年月日。
20樓：匿名使用者
就直說了吧。你當過軍人的吧？
做保安的辭職公司不批（或者上級不給辭職信去公司總部怎麼搞？）怎麼辦，聽同事說公司是正規的但是人不正
21樓：奧數星空
一般你想要申請辭職的話，應該在你離職前乙個月寫好辭職信。
讓公司的人事部門有足夠的時間重新招聘乙個新的員工替代你的崗位。
如果你貿然離職，不幹的話公司肯定是不同意的，因為你的崗位沒有人能替你值班。
對於直接辭職，不幹走人的後果就是公司會議你曠工為由，扣掉你一部分的工資。等你想拿被扣押的工資那就比較困難了。
所以最好的方法就是提前跟領導說一聲要辭職不幹了，讓他們儘快的找到合適的人員替代你的工作。如果他們非要扣你的工資的話，在你覺得能接受的情況下，就扣一點吧！沒有辦法。
22樓：騎豬上牆
真的想辭職何必這麼大動靜呢。勞動合同法規定可以提前乙個月向用人單位遞交離職通知書，遞交後乙個月就可以辦理辭職了，公司沒有任何藉口不批。至於如何清算那是另外一回事，但至少可以順利辭職。
我是老實人年輕人跟同事當保安上夜班，他叫我買宵夜給上夜班的老婆娘吃，喊我泡她腦子笨死了情商低死了？
23樓：榮榮和平
不要胡思亂想了，既然是老實。
人就要做老實人的事，不要胡思亂想，泡老闆娘那是不可能的事。
保安同事成了榜樣,我們該怎樣寫觀後感
24樓：有我
讀了文章、書籍，把自己的體會、感想寫下來，就是讀後感。寫讀後感，「慎盯答讀」是基礎，要讀懂文章想告訴我們什麼；「感」是重點，要著寬慧重寫出自己的感受，不宜過多的重複作品內容。為了更好的表達自己的感受，也可以適當引用相關的資料。
以下是寫讀後感的基本思路：
1.簡述原文有關內容。這部分一定要突出乙個「簡」，決不能大段大段地敘述所讀書、文的內容，只要簡述與感想有直接關係的部分即可。
2.亮明基本觀點。選擇感受最深的一點，用乙個簡潔的句子明則穗確表述出來。這個觀點句在文中的位置很靈活，可以在篇首，也可以在篇末或篇中。
3.圍繞基本觀點擺事實講道理。這個過程應注意的是，所擺事實、所講道理都必須緊緊圍繞基本觀點，為基本觀點服務。
4.圍繞基本觀點聯絡實際。這「實際」可以是個人的思想、言行、經歷，也可以是某種社會現象。聯絡實際時也應當注意緊緊圍繞基本觀點，不能盲目聯絡、前後脫節。
同事之間的保安罵人怎麼處理？
25樓：匿名使用者
通報2012年 月 日 ，我職工， 和 在工作期間，因個人原因在打架鬥毆，行為極其惡劣，影響極壞，嚴重過違反我的規章制度，現做出罰款多少元的決定，希望其他員工引以為戒，好好處理好於同事之間。
26樓：網友
支援樓上，批評，警告，再教育。
同事間的競爭,應如何對待，同事之間應該如何相處
同事之間的競爭應該是良性的競爭，要是有惡意的競爭，那就會影響到公司的利益的，那樣的話，就是要遏制的，不然就會出事的。如何與存在競爭的同事相處?好心態才有好同事 同事之間最容易形成利益關係，如果對一些小事不能正確對待，就容易形成溝壑。日常交往中我們不妨注意把握以幾個方面，來建立融洽的同事關係。以大局為...
職場人士最大的競爭是同事之間的競爭，你認同嗎？
薪水的高低表面是工作的選擇，但實際上是個人工作場所的定位和發展。要知道現在和未來，您的工作場所發展方向，甚至競爭對手和優勢來自。在老闆中，普通員工只能做規定的東西，決定按順序決定。這些高階員工擅長在日常工作中解決不確定性。他們的思維方向和價值貢獻完全不同。公司不需要你。一切都會，但沒有專業人士。有必...
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