1樓：知27820仙妨
首先，你巨集橘的成績會被認為是老員工或領導的，因為是大家會認為是他們在培訓你或指導你所取得，不是你獨立完成的首絕差；其次，你還沒有建立良好的人際關係圈，沒有真正地融入到他們團體當中，別人會對你的成績視若無睹，不會在團體中給予更多的評價和支援。所以不要氣餒，堅持做好，穩定者皮才能發展，時間會證明的。<>
2樓：辰星
努力的工作，但是你有創橋則褲造價值或者結果嗎？完成工作不能就全等於作好盯雹了工作！你在意的是自己的努力和為工作花費的時間心血等，但是公司敏簡上級看中的只會是結果和價值，而不是你的表現和過程！
所以有時自己的想法和現實的要求是有差距的。<>
3樓：緋攻
努力的工作，但是你有創造價值或者結果嗎？完成工作不能就全等於作好了工作！你在意的是自己的努力和為工作花費的肆州搭時間心血等，但是公司上級看中的只會是結果和價值，而不是你的表現和過程！
所以有時自己的想法和現實的要求是有差距的！所以請客**待自己的努力，坦然面對，人的工作既要勞動求得回報，也要在工作中儘量的做成績和創造價值！而作到這點需要用心和方法！
4樓：寶59838送碳
換位思考一下，你是老肢團模板，你首先會需要一部分做事歷緩的人安排在做事的崗位，然後管理崗位會安排那些玩的好或談有關係的以用於控制員工，另外那些特別重要的崗位肯定要是親信，這樣賬目，專案，公司方向什麼的才可以把控。你現在要做的就是好好上班，另外下班時間找一些同事、直接領導之類的沒事就玩一玩，部門主管的話可以試探著叫他。
5樓：網友
客**待自己的努亂清力，坦然面對，人的工譁扒前作既要勞動求得回報，也要在工作中儘量的此笑做成績和創造價值！而作到這點需要用心和方法！自己可以經常思考工作的效果和方法，然後真誠的於同事和上級溝通，會慢慢的改變處境的。
6樓：抽轉組
得不到認可是你自己想的，還是領導對你指出了什麼？這裡分兩種，一。作為你的領導慧攔，他不會輕易的誇乙個前者胡人，這是領導的藝術，同時針對你的工作時間，還在考察期的話，領導更不會輕易的對你做出一些評價。
二嫌餘。如果你自己有想法，我只能說努力工作，和做人一樣，日久見人心。
7樓：蒙雅潔
想想為什麼不會被認可。也許是自己還仔悶者有不足的地方，也許是這次運氣不好，總是努力的付出不一定會有回報，但不努力不付念薯出是肯定沒有回報的。不被認可，就要再努力，失敗在所難免，一次就成功，那還算成功罩啟嗎？
8樓：猴73872坷兜
每個友則人都有自己的長處，知曉自己的長處，並通過實踐讓自己的價值得到他人認同，才能獲取更大的好中棚發展空培戚間。如果自認為是匹千里馬，請先日行千里路，在展現自己能力的同時，伯樂才會出現。
在愛情中不被信任的你會怎麼辦
真心換真心唄，一定不要在對方面前撒謊，這樣可能會導致對方對自己的信任又降低了一步，有什麼話或者什麼事情都可枝旦以直接給對宴絕方講，增晌搭姿加自身的可信度。多跟他溝通唄，如果我沒做對不起他的事，時間久了一切都會清白，也就是常人說的路禪虧察遙知賀茄馬力日久見人心。夫妻之間還是坦誠一點好空巧，不要有一點小...
你的婚姻不被祝福，你會怎麼辦？
何必在亂猜哪意別人的祝福呢？關鍵是你們兩個自己過的好就行了，用事實證明你的選擇是對的。成兆譁功婚姻的秘訣 相互尊重對方的差異。要體諒 理解 包容對方。男人和女人是來自不同星球的，男人理性，女人感性。如果希望兩個人有相同的思想 相同的意見和相同的願望，這是很可笑的想法，這種事情事不可能的，也是不受歡迎...
狗狗往輪胎上尿尿，你會怎麼辦
口頭嚴厲的教訓它，都有第一次犯錯，第一次要告訴它那是錯誤的，如果再尿，就打它，至於輪胎要是自己的就拿水沖一衝，是別人的有人看見就賠人家點洗車錢。我家狗狗倒是不往車上尿尿，但是往地毯上尿，每次我都要把地毯拉出去衝一遍，已經衝了三四遍了，現在只要它再尿我就猛揍它一頓。狗狗往牆上或者輪胎上尿尿是天性，沒有...