做什麼不會失業 什麼工作可以永遠不失業?

2025-03-24 09:50:21 字數 5120 閱讀 4668

1樓:匿名使用者

面對現實,不說大道理,自己的前途,自己來把握。

當我們追求理想時,當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合,找乙份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時,你要分三步走。

1)面對現實,只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質的享雹哪吵受。

2) 從實際出發,做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」,然後再說去追逐什麼理想。

3)逐步實現理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命,賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作。 。

理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃,必須付出,必須執著。

三百六十行,行行出狀元,所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起,兢兢業業,然後才取得成功的。

乙個工作只要你喜歡,而且這個工作又特別適合你,能最大限度地發揮你的長處,那麼,這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好,但是,在就業形勢比較嚴峻的形勢下,很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下,先就業後擇業未必就不是一件好事,在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗,積累了許源侍多職業技能,而現在企業緩殲越來越看中經驗。所以先積累經驗,這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

2樓:匿名使用者

世界之上消亮沒有絕對的也沒有永久的是事,不斷的變灶橋嫌換你的思路,轉變你的思想。轉變快,思路清隱手晰,不斷的更新你的頭腦,有一顆執著的心和毅力加你的信心,這樣你才不會失業。

3樓:匿名使用者

自己單幹,沒有失業,只有賠本。。。

4樓:匿名使用者

做無業的人不會失業。

什麼工作可以永遠不失業?

5樓:星容悟蝶

一,收銀員。

隨著無人超市的投入,消費者可以自主的去結賬了,不需要收銀員了。

隨著人工智慧的普及,未來,很有可能,高速收費站,停車場收費站都是無人的,很多地方都不再需要收銀員了。伍芹。

二,流水線工人。

隨著智慧機器人應用開發技術的普及,很多地方正在逐步推廣機械人取代工人。

之前有報道,某個高科技工廠採用了六萬的機器戚橘李人員工,數個資料意味著六萬個崗位被機械人取代。

未來十年,很多傳統的流水線工人都可能被機器所取代。三,個體工體商戶。

受到口罩的影響,隨著電子商務的普及,電商日益的強大。線下的門店逐漸在減少了。

你知道海底撈嗎?海底撈今年要關閉三百家門店。

未來,線下實體店只會越來越難做,例如:服裝店、鞋店、書店,他們都會越來越少。

四,司機。2018年,中國正式開放無人駕駛汽車的上路測試。等到全自動化駕駛到來的時候,那一天,很多司機將會面臨失業。

五,傳統**工作人員。

傳統**會被新**所取代,這是大趨勢,任何人都不能更改。

隨著自**的普及,短**,直播的火爆,人們只要拿起手機,就能立馬瞭解到全球資訊。想要當記者的朋友們可以考慮做自**方向。六,銀行櫃檯。

隨著手機支付的普及,對銀行的衝擊是真的很大。

據專家**,隨著數字貨幣的普及,未來十年,國內的80%的現金使用場景會消失。現金的消失,其實也就代表著銀行櫃員的失業。

七,客服。隨著人工智慧ai的普及,其實,很多網際網絡大廠就都採用了ai客服。

ai客服,基本能夠解決80%的人工問題。未來,人工客服真的會越來越少。

結語。以上這幾個職業都有乙個共同的特點,他們的工作很容易被人工智慧所取代。

未來世界是乙個終身學習的時代。

不管你現在年紀有多大,一定要提公升自的綜合能力,不要讓自己的工作變得特別簡單,被高遲智慧型取代。

怎麼才能不失業?

6樓:

當然了,於大多數人來講,或許我們在職場當中打工多年的話,內心所想的便是好好休息,不再上班。這的確顫襪算是夢想,畢竟,上班真的太累了,甚至每天都是公司和宿舍兩點一線的生活,沒有太多的驚喜。或許大家也發現了,我們雖然想休息,但只想休息一段時間而已,甚至是利用這段時間去旅遊散心等等。

但是,如果長時間待著的話,碧攜不光父母看不下去,我們自己都看不下去了。也就是說,時間一長,我們就會廢掉,從而沒有了上班的慾望。所以,我們應該做的,便是讓自己打消這種念頭,班還是要上的,錢還是要賺的,這不正是普通人的發展路線嗎?

失業,真的是一件非常痛苦的事情,一方面是沒有收入,一方面開銷還會比平常更大。這樣一來,不管你有多少存款,最終都有可能被全部花掉,這肯定是我們不願意看到的事情。當然了,如果茄慧激真的失業了,也沒什麼可怕的。

我們需要做的,便是自信點,重新認真的尋找工作即可。畢竟這個社會里,雖然好工作難找,但工作還是相對好找的,不是嗎?

未來什麼行業不怕失業?

7樓:烏魯木齊萬通技工學校

1、前景很好,現在學汽車維修很吃香的,敏簡鬧只要你的技術好到哪個汽車廠或維修公司他們都會要,而且工資也很高,建議到專業的汽修學校來學汽修,這樣可以系統學習汽修和汽車檢測。

2、找工作難是個老生常談的話題,但是,只要找準了求職中企業的需要,達到了用人單位的要求,求職就可以變得很簡單。眾所周知,企業需要的人才就是實用型的,上崗上手比較快的技術性人才。

3、現在汽修行業發展前景好,汽修人才十分搶手。中國汽車後市場近年來發展潛力驚人,人才缺口達上百萬每年,很多車企橋罩高薪聘請懂得現代汽車檢測維修技術的汽修技術人才,企業每年花費巨資招聘,人才卻供不應或備求。掌握汽修技術,就拿到了就業的「敲門磚」。

如果為將來的就創業打算,學習汽修是很不錯的選擇!

4、學汽修前途怎麼樣?就業難嗎?如咐褲果想要輕鬆躲避就業難題,不妨學習熱門汽修技術,如果想要擁有乙個美好未來,不妨學習一技之長,走「技術」路線,為自己創造乙個美好前途。

什麼職業最不容易失業

8樓:和樂蕊

你好,朋友,當然是掌握一技之長,最不容易失業啦。就拿汽車來說,權威資料顯示:預計到2020年,節能與新能源汽車人才總量將達85萬人戚唯孫,缺口68萬人。

但由於我國汽車市場和汽車產業的高速發展,導致中國汽車產業專業技術人才一直處於供不應求的狀態。2008年,中國汽車產業人才缺口據報道達80萬;到2011年,產業人才缺口就飆公升至110萬;2015年,中國汽車人才研究會等專業機構進行評估表示,中國汽車產業人才缺口高達130萬,時至山鏈今日,這個數字還在飆公升。

同時目前我國汽車從業人員還存在結構失調問題,汽車生產、維修領域的中高階技工缺口達70萬。由於中高階技工培訓週期長難度高,所以龐大的人才缺口短期內難以彌補,這也成為中國汽車產業公升級的直接障礙。

我國很多地區女方婚嫁條件要求有車有房,由此可見汽車的重要性,再看看外面擁擠的車道,可以說只要路上有車在走,就有汽車技術的一席之地。汽車技術最不容易失業高鏈。

希望我提供的資訊能對你有所幫助。

9樓:在千燈古鎮聽演唱會的鐘會

一、金融分析師。

金融分析師即cfa,他們是一些接受良好教育,具有優秀金融理論素養,經過專業認證的高階金融人才。隨著經濟的高速發展,商業銀行、保險公司、**公司、**管理公司等金融機構的不斷湧現,金融分析師這一類人才十分搶手。

以上海為例,未來2年上海對cfa的需求是3000人,而目前上海擁有cfa資格只有30人左右。所以高薪、爭搶就在所難免。

二、心理諮詢師。

心理諮詢師是運用心理學以及相關專業知識,遵循心理學原則,通過心理諮詢解決心理問題的專業人員,在這個領域,增長最快的三類諮詢師分別是:心理健康顧問、心理健康及藥物濫用類社工和婚姻及家庭**師。隨著社會競爭的激烈和人們工作節奏的加快,心理健康問題已經成為影響人們身心健康和社會穩定的因素之一。

在發達國家平均每千人就有1個心理諮詢師,如猛讓果以乎和這種1:1000的比例,中國最少需要40萬名心理諮詢師,而目前全國取得心理諮詢資格證書的不到3000人。生活水平的提高,人們對心理健康越來越歲知盯重視,心理健康師這一職業前景普遍看好。

三、財務工作。

財務人員並不是一線的銷售人員,並不能直接為企業創造價值,這是現實也是約定成俗的規定,但當不能賺錢的時候,為企業省錢、少花錢也是賺錢的一種方式。在日常工作中,在不違背國家法律法規的前提下合理避稅節省開支也是創造價值的體現。其實,作為乙個非銷售部門,並不在於真正創造出立竿見影金錢價值,而在於乙個態度,「賬房先生」整天想著如何為老闆省錢,老闆能不高興嗎?

這樣的人老闆自然喜歡。

10樓:尼古拉斯凱

什麼樣的工作最不容易失業?沒有不會失業的工作,而是不努力工作一定會失業。

原來大家普遍認為企業會失業,吃公家飯的端的是鐵飯碗,不會失業。但是現在這種鐵飯碗已經打破,公職人員也會失業。隨著國家公務員管理法的出臺,對公職人員的管理越來越嚴格,下面我們來具體說說哪些情形會造成公務員的辭退和開除而失業。

一、公務員辭退的情形。

一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱祥蘆敬職的;

二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的;

三)因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;

四)不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的;

五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的。

二、公務員開除的情形。

一)散佈有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的;

二)組織或者參加非法組織,組謹慎織或者參加罷工的;

三)違反國家的民族宗教政策,造成不良後果的;

四)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段,破壞選舉的;

五)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

六)非法出境,或者違反規定滯留境外不歸的;

七)未經批准獲取境外永久居留資格,或者取得外國國籍的;

八)其他違反政治紀律的行為。

三、總結。通過以上公務員的辭退和開除情形,我們可以歸納為三種造成失業的情形。

1.觸犯法律和法規規定;

2.不勝任工作;

3.不遵守管理制度。

不論在哪個行業工作,若是達到了以上三條其中的一條,都有被炒魷魚的窘境,都譁如會造成工作的丟失。

綜上所述,不管我們從事什麼樣的工作,必須遵守我國的憲法、法律和單位管理制度,工作中樹立主人翁的精神,兢兢業業,努力工作,不然都會造成失業。

沒有不失業的工作,而有會失業的人。

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