右下角肋骨弟十,十一,十二跟骨折能鑑定工傷嗎

2025-03-24 04:10:19 字數 3131 閱讀 6384

1樓:wcg選擇

如果是工作中發生的,當然可以。

2樓:網友

如果是因為工作原因遭受事故傷害導致的,應當認定為工傷,可以評定為十級傷殘。

工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由碼橘於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

中華人民共和國國家標準。

勞動能力鑑定職工工傷與如遲職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

十級。定級原則。

器遲橡團官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

十級條款系列。

凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

工傷致左側第十一肋骨骨折能評傷殘十級嗎?

3樓:網友

符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業悄拿桐病致殘等級》gb/t16180-2014「十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定,應評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標準。

啟坦勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

十級。定級原則。

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障敏腔礙。

十級條款系列。

凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

肋軟骨骨裂一根能鑑定到十級工傷嗎

4樓:網友

1.根據所描述的傷情,結合《勞動告緩雀能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014的相關規定,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結果要看勞動能襪早力鑑定委員會專家組的鑑定結論了;

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法申請勞動能力鑑定,進而獲得傷殘賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

3.如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

4.有什麼不明白的哪扒,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

右則8至12根肋骨骨折,工傷認定的話可定幾級傷殘?

5樓:勞動法諮詢師韓飛

勞動者右則8至12根肋骨骨折,如果認定為工傷,至於能鑑定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑑定委歲逗員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定,以最終的傷殘鑑定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷差雀型證明等;

2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次虛猜性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。

肋骨骨折11根工傷認定的賠償內容有什麼

6樓:覃程

一、一次性傷殘補助金。

依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定,職工因工緻殘被鑑定為八級傷殘的,由工傷保險**支付一次性傷殘補助金,標準如下:

八級傷殘:本人工資×11

二、八級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

1、一次性工傷醫療補助金:由工傷保險**支付;

2、一次性傷殘就業補助金:由用人單位支付;

上述兩金標準,根據傷殘等級確定,工傷保險條例未規定統一標準,具體標準授權各省、自治區、直轄市人民**規定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

舉例:四川省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準。

1)一次性工傷醫療補助金(工傷**):

八級傷殘:地級市、州的社平工資×8;

2)一次性傷殘就業補助金(單位):

八級傷殘:地級市、州的社平工資×18;

三、停工留薪期工資。

在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所消拆攜在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以拿伏適當延長,但延長不得超過12個月。

注:成都地區的工傷可以參照《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》。

四、停工留薪期護理。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

如果單位未安排護理,則由單位支付護理費,成都地區一般為60-80元/天。

五、住院伙食補助費、交通費、食宿費。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地御伏區人民**規定。

六、醫療費。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。

超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔,目前實踐中各地處理存在不同做法,多數地區的做法是用人單位不承擔。

七、工傷**費。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。2007年12月12日出臺《成都市工傷職工**管理暫行辦法》有明確的規定。

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右下角顯示黃色的鎖是無線網路的圖示上多了乙個黃色的鎖 圖示 麼?如果是版 那跟你黑屏沒關權係,你先對著我的電腦點選右鍵,找到屬性,進入。再找到硬體,進入 找裝置管理器進入 找到網路介面卡 雙擊 把有wireless的一項解除安裝掉 然後重啟電腦就可以了 然後開機慢還黑屏麼。可能是系統啟動項混亂,驅動...