我應聘外企職員，面試英語如何準備？

1樓：倪杜紅

面試英語首先要準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。

千萬不要遲到，你也瞭解北京交通，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。其次面試英語，重點在英語上，當然有，聽、說不分家，想說好就要多練習說，想練習說就要多做英語口語口語學習。

所以你可以聽力和口語一起鍛鍊，我懂得這個道理還是我去年在恩友橡京學習好脊旁感受到的！我們那恩京老師。針對口語和英語口語聽力學習一起訓練，好像是實行考官的1：

1**模考，專業的外教會針會對你的發音、詞彙、語法、交流運用等全方位分析，呵呵挺好！恩京也有面試英語培訓，我朋友做人力的，他們野搭定期進行面試英語培訓就和恩京合作，做的很好！具體你可以諮詢下恩京！

相信你的口語加上你的準備，面試會通過！相信自己！

2樓：

外企，一般對著此耐野裝要求，標畝空準的簡歷模板網上會有很多，你要注意下歐美企森喊業還是其他外資企業，文化背景不一樣，老外喜歡聽的方式也不一樣。

應聘者應如何應對外企的**面試

3樓：寬德族

<>據瞭解，很多外企在收到簡歷之後，為了在面試前做進一步的篩選，用人單位往往用打**的形式進行首輪面試。**面試的時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和語言表達能力。

對於大學畢業生來說，**面試不像面對面交流時那樣直接，表現餘地相應較小，僅能憑聲音傳達個人資訊。究竟**面試裡用人單位將如何提問，應聘者又該如何應對？

1.**突然打來怎麼辦。

企業突然來電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運動，也許正在公車上，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍後再進行**面試，如「對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打**？」等等，千萬不要說自己沒有準備，否則很有可能讓你失去這次機會。

一旦贏得時間，最先做的應是馬上攤開資料寫乙份提綱，從容應答。當你能坦然放鬆地與對方進行**交談時，應該將對方單位名稱、招聘崗位，以及你所感興趣的職位等弄清楚。

假若對方表示佔用時間很短，要你配合的'話，也不要緊張，先找個安靜的地方坐下，然後理清思路，先做簡短的自我介紹，之後有條不紊地提問。

2.**面試會問什麼。

為確認求職簡歷的真實性，企業人事部門首先會對簡歷內容進行確認，看看是否有漏洞，是否有不符合事實的地方。此時，應聘者必須冷靜快速地問題，過程中的任何猶豫都有可能給對方造成說謊的印象。因此，最好將簡歷放在手邊，可以看著內容提問。

其次，對簡歷內容確認之後，面試官會針對應聘崗位問些專業技術方面的問題，比如你的專業技能、對應聘職位的看法，有時會問得更細一些。對於這些問題，千萬不要慌張，保持鎮靜，抓住問題要點，盡你所能，如實。

在一些專業問題時，你的答案要儘量顯示你對那些專業術語非常熟悉，並能用簡短的語言表達清楚，重點突出，不要得含糊不清。

任何面試都是雙方進行相互觀察和了解，而不是面試官單方面「審問」應聘者。面試官會對應聘者提出各種問題，以此來衡量你是否適合本公司，同時應聘者也可以向面試官提出任何你想了解的問題，但薪資待遇問題最好不要提及，否則對方會認為你比較功利。

應聘外企都是要求英語嗎

4樓：網友

1.既然是外企，當然對於通用語言-英語有要求的。對於非英語專業的學生來說，一般就是cet-6的水平，對於英語專業的當然就是專四和專八了。

對於英語的要求當然並不是只會寫就可以了，還有一定的口語水平。如果是企業是全中國人管理的，那對口語的要求就會相對於有外籍員工的企業口語要求要低些。但是，就算是中國人管理的，那些世界500強的企業也是需要良好的口語的。

所以，面試前一定要練習好口語。

2.並不只是歐美企業才對英語有要求哦，相新加坡、泰國這些亞洲國家的企業也是有英文要求的，畢竟英語全球通用。當然了，如果你會些小語種可能會在某些方面有優勢。

3.不知道lz英語過了幾級。有時候明明乙個職位根本用不到很多英語，但是企業去專門挑選專八的人。

如果lz要去外企面試的話，一定要去網上搜尋相關的外企面試常見問題，這樣可以給你在面試時一些參考。其實有時候找工作靠的運氣，因為短短的十幾分鍾是看不出乙個人的真正水平的，當然前提是你要有實力。

最後，祝lz好運！

5樓：網友

在中國大陸的外資公司一般要求英語cet6或bec2又或者是託業750分以上。

某些職位可能要求某小語種的基本聽說。

6樓：懈蘭

一般是英語，因為使用最普遍，小語種可能對個別職位有優勢，但是那也是小問題了。

7樓：網友

不是有些是法語或義大利語德語之類的。