1樓：網友
嘗試能不能改變，如果不能，能走就走吧，我個人認為人是不會改變的。
2樓：情感資詢導師大嶼
那先找一找自身問題，有些職場人物都是獨來獨往的，獨來獨往的人，譽液兄在一些人眼裡都是另埋乎類。往往另慶襲類更能被領導發現，給你高職位。
被同事排擠和孤立後，離職是最好的選擇嗎？
3樓：阿樂秋季雨
在這個時候，離職肯定是最方便，最簡單的選擇，否則的話，你還需要花費大量的時間去處理你和同事之間的關係，真的是非常的麻煩。
4樓：南歌
這樣就離職啊！世界那麼大，你還怕找不到乙個適合自己的工作嗎？工作的前提就是要舒心，如果你工作是來受氣的，那你又怎麼能好好工作呢？
5樓：辰楠侃
是的。因為你已經被孤立了，所以離職對你來說是非常不錯的選擇。你就不應該在這種公司待下去了。
6樓：撒的謊
是的，因為在這樣的環境中，自己待的也是非常的煎熬，其實也沒有什麼太多的成長。
7樓：王祿
是的。這樣的團隊是不適合你的，你可以選擇乙份更適合你的工作併為之努力。
被同事排擠，我該離職嗎？
8樓：閒智哥
被同事排擠是乙個很嚴重的問題，可能會對你的工作和生活產生負面影響。然而，是否應該因此離職是乙個需要考慮多方面因素的決定。
首先，你需要問問自己這份工作對你的重要性。如果你非常喜歡這份工作，並且覺得它對你的職業發展非常重要，那麼盯飢你可以嘗試找出問題的根源並採取措施來解決它。你可以反思自己是否存在一些行為或態度導致同事的排擠，並嘗試改變自己的行為。
同時，你也可以與同事溝通，瞭解他們的想法和感受，並嘗試解決問題。
另一方面，如果你覺得賣兄這份工作並不是非凱配返常重要，或者你已經找到了其他更好的機會，那麼你可以考慮離職。不過，在做出這個決定之前，你需要考慮一些其他的因素，比如你的職業規劃、個人情況、經濟狀況等。
總之，被同事排擠是乙個很嚴重的問題，但不一定需要立即離職。你可以先嚐試找出問題的根源並採取措施來解決它，或者考慮你的個人情況和職業規劃，再做出決定。
9樓：所隨
為什麼要離職？只要不是你的領襪讓掘導上司，直接懟回去就好，怕滑大什麼告核呀？
被室友孤立，感覺很鬧心壓抑該怎麼辦
誰離了誰生活都能照樣過，所以沒有必要非得和他們交朋友，無論和室友之間發生了什麼都不重要，他們孤立自己，那我就同樣不理他們，他們走他們的陽關道，我過我的獨木橋，各走各的，不能成為好朋友，那就當陌生人唄，偶爾相遇的時候打聲招呼，不願的話，當陌生人擦肩而過。被室友孤立了，那就去找別的朋友呀，你可以和別人宿...
被很多人孤立和排擠是不是就是因為被別人嫉妒
不是，如果你被乙個人排擠孤立，那就說明別人有問題，但是你被很多人排擠孤立，那就說明你自身有問題，可以多找找自身的缺點，在找找別人的喜好，改掉自己的缺點然後在投其所好，這樣或許能改變你被孤立的局面 還有可能是你自己的問題 被很多人孤立和排擠 是不是就是因為被別人嫉妒？為人處世高傲也容易被人孤立，沒有誰...
感覺被同事孤立了！以前關係本來很好的，無話不談現在都無話可說了，感覺她好假打，所以也不願意和她說話
無論你怎麼活，總有人說長道短，無論你怎麼做，總有人指手畫腳，無論你做得多好，也有人說你不好，不管你有多對，總有人說你不對。是是非非錯錯對對，立場不同處境不同，結論就完全不同。沒有不被評說的事，也沒有不被議論的人。你認為值得的，就去珍惜！做人說難也不難，修一良心，做乙個好人！走自己的路。到 上班都會遇...