1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力皮塵資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動李臘者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益哪握滑行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：網友
時間一月滿未發工資的屬於拖欠工資，你可以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打**12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
豎慶 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞餘銷握動報酬。
用人鬥手單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
現在中建工司不給工資我們該怎麼辦？
3樓：熊孩子
您好，這種情況可以直敗虛接帶謹打官司處理的。百分百贏。如果審判結果蠢枯基不合理直接往上一級告就可以了，最多告到省級他們就不敢了。
為什麼中建一局不給工資？
4樓：嗯啦
這是因為雖然他是中建的，但是他們如果已經給錢給包工頭了，那麼他們是不會管的，你可以直接到你們當地的勞動偵查部門去請求幫助，所以去找勞動偵查部門更好。
中建一局三公司現在的總體效益還可以，但是下屬還有分公司要看你分到那乙個分公司。每個分公司的效益是不一樣的。
你在專案上的話還要看你的專案是不是賺錢，賺錢的專案節點獎，安全獎，福利什麼的都會好些，最後就是最關心的兌現問題。
你專案上繳納了專案給公司的錢還剩於的按一定比例繳納後悉敏就是工銷陸橘程可以分的兌現，但是還是和專案好壞有關。
央企的待虧團遇不錯，但也只是吃得飽穿得暖。
中建三局一公司貴陽分公司好嗎,中建三局一公司怎麼樣啊？
中建三局一公司貴陽分公司管轄片區除了貴陽還有幾個省市，在整個中建三局一公司來說貴陽分公司各項水平 生產經營能力 福利待遇 都處於中等。在貴陽市場來說還是比較強的一支隊伍。是分公司，不是專案經理處 暈。在建築業是很不錯的了 建工集團啊這些都很好！樓主。是 處 中建三局一公司怎麼樣啊？建三局建系統排頭兵...
中建五局和中建三局，我該選哪一家
我是五局人，個人建議可以到中建五局，五局目前正在極速發展中，五局九個子公司現在都在迅速發展，專案規模越來越大，專案難度也比較大，如最近開工世界最高建築長沙838天空之城，就是五局總包施工的專案，可見五局雄厚的實力 而且五局現在專案團隊年輕化，精簡化，每個人都有充分的任務得以鍛鍊，青年人才成長非常快，...
中建三局哪個分公司總部在天津
中建三局總部設在武漢，下設四個土建總承包公司，分別為，一公司 二公司 三公司 總承包公司 以及專業公司有三局鋼結構 三局裝飾 以前分上海東方裝飾和三局深圳裝飾 混凝土公司 材料公司 三局設計院 三局房地產公司 三局物業公司 三局北京股份公司 三局南方公司 三局西北公司 三局華東公司 三局北方分局 等...