1樓：匿名使用者
幹部 退休 退職】《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》國發（1978）104號第耐租四條規定：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合昌譽兆下列條件之一的，都可以退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全虛告喪失工作能力的；
三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2樓：匿名使用者
你好，可以辦理病退，提前退休。
3樓：情康寶酸c專家
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在事業單位上班的人員，如果已經到了退休年齡了，一般都是要到社會保險部門去進行辦理退休手續梁彎桐的，辦理的時間建議提前乙個月左右，那麼所需要經過的流程是怎樣的？為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，華律網整理了以下的內容，希望對您能有所幫助。辦理退休審批手續時，還需提供人事檔案、養老手冊、身份證影印件備查，其中檔案在組織部檔案室存檔的，由組織部檔案室出具用於核實「鬧圓出生日期橡坦」和「參加工作時間」的相關材料影印件。
4樓：匿名使用者
如果還在職，提前買斷工齡。
事業單位退休年齡
5樓：江科普法律
事業單位退休年齡，具體如下：
1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡10年的應當退休；
2、提前退休：三種：
一是因公致殘完全喪失勞動能力的、
二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10年、
三是特殊工種(井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲，連續工齡10年。
中華人民共和國公務員法》第八十七搏旅條。
公務員達到國家規定的退休年齡或者完宴配全喪失工作能力的，應當退休。
第八十八條。
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的；(二)距國家規定晌銀指的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
事業單位工齡27年退休工資怎麼算的
6樓：
親，您好很高興為您解答：事業單位工齡27年退休工資怎麼算的答：親親1、公務員退休後的退休謹擾費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。
其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。2、事業攔行單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年簡晌譁限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
22年退休的事業單位人員使用新辦法還是老辦法
7樓：
摘要。您好親具體情況，具體辦理。
2022年辦理退休，屬於機關事業單位中人，在10年過渡期內，需要進行新老辦法退休待遇比對，而不是簡單的按老辦法或者新辦法計算。
在10年過渡期內退休，如果老辦法退休待遇比新辦法退休待遇高，則按照老辦法發放退休養老金。
如果新辦法退休待遇比老辦法退休待遇高，則在發放老辦法退休待遇基礎上，發放新辦法比老辦法高出的一定比例。具體比例根據退休時間確定，2022年退休發放80%。
22年退休的事業單位人員使用新辦法還是老辦法。
您好親具體情況，具體辦理。2022年辦理退休，屬於機關事業單位中人，在10年過渡期內，需要進行新老辦法退休待遇比對攜伍，而鋒嫌不是簡單的按老辦法或者新辦法計算。在10年過渡期內退休，如果老辦法退休待遇比新辦法退休待遇高，則按照老辦法發放退休養老金。
如果新辦法退休待遇比老辦法退休待遇高，則在發放老辦法退休待遇基礎上銀隱手，發放新辦法比老辦法高出的一定比例。具體比例根據退休時間確定，2022年退休發放80%。
親你好。如果覺得我的滿意，請你動動你發財的小手給點一下贊。
事業單位人員到退休年齡條件
8樓：創作者
1)公務員盯鍵核男滿60週歲、女滿55週歲的應辦理退休手續；(2)事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60週歲、女滿55週歲的應辦理退休手續；(3)機關和事業單位的工勤人員，男滿60週歲、女滿50週歲的應辦理退休手續。
法律依據
***關於工人亮虛退休、退職的暫行辦法》1、國家法定的企業職工退休年齡是凱掘男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲。3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
事業單位工齡退休
9樓：楊夢嫣
法律分析：1、事業單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55周 歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年， 因病不能堅持正常工 作要求提前退休的，經同級勞動能力鑑定機構鑑定，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門批准，可以提前退休。
2、事業單位試行人員聘譽早用制度期間的未聘人員，工作年限滿30年，或男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年，本人要求提前退休的，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門批准，可以提前退休。各事業單位正式實行聘用制度後，不再按本條規定執行。敬虛盯。
3、事業單位工作人員，男年滿50週歲，女年滿45週歲，工作年限滿10年， 因病經同級勞動能力鑑定機構鑑定，··完全喪失工作(勞動) 能力的，經所在單位同意，主管部門稽核， 同級**人事部門批准，可以提前退休。
4、事業單位工作人員，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年，現在或曾經從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經所在單位同意，主管部門稽核， 同級**亮和人事部門批准，可以退休：
1)從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的；
2)從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的；
3)從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
事業單位職工到退休年齡不辦退休
10樓：江競
參照《中華人民共和國公務員法》的相關規定： (一)公務員和參照公務員管理的人員的 退休 條件： 1、達到國家規定的， 退餘磨休年齡 或者完全喪失工作能力的應當退休。
2、工作年限滿30年的；距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的；符合國家規定的可以 提前退休 的其他情形的。 (二)其他人員的退休條件：正常退休：
年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續 工齡 10年的應當退休。
中華人民共和國公務員法第九十三橘隱條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休： (一)工作年限滿三十年的； (二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； (三圓毀廳)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
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登陸哈爾濱人事局 http www.hrbrsj.gov.cn 計畫還沒有出來，本週就要出來了，留意新晚報 您好，中公教育為您服務。您所諮詢的資訊可以通過訪問黑龍江事業單位考試網招錄公告頁面進行了解 一 省級事業編考試命題模式為 有專業的命題組命題，題目都是現命題，跟公務員是乙個命題模式。所以說省級...
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