1樓：匿名使用者
可以評殘的，可以去殘聯辦理。
右手食指工傷被截肢一節是幾級傷殘，能賠償多少
2樓：孫豔
右手食指斷了一節為十級傷殘。根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》的國家標準，除母趾外，任何一趾末節缺失，應定為十級傷殘。若一手食指2至3節缺失，則應定為九級傷殘。
提問在工廠右手食指斷了一節，能陪多少錢，工廠在廣東珠海。
回答按照《工傷保險條例》第三十七條，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
你好，您由於工傷右手食指斷了一節，能評十級傷殘，賠償金額為您7個月的本人工資哦。
提問只賠償七個月工資，還有其他費用嗎？
3、法律依。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
提問就是以後不能進廠的話怎麼個賠償。
3樓：上海笙銘
1、 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障。
5、鑑定是由法醫根據勞動者提供的病史資料（比如：病歷和醫院的攝片等）進行的專業判斷，律師無法僅僅根據你的陳述進行鑑定。
手指工傷：左手食指截斷半節,算幾級傷殘?能獲得多少賠償?
4樓：
摘要。工地摔傷骨折怎麼賠償工地摔傷骨折怎麼賠償要看傷殘等級。一般來說要賠償以下這些費用：
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
手指工傷：左手食指截斷半節，算幾級傷殘？能獲得多少賠償？
您好 平臺合作律師 很高興為您服務。
工傷手指頭斷了一節可以申請勞動能力鑑定，確定傷殘等燃頌級後可以獲得相應的賠償皮灶鄭。斷掉一節手指的情況應該屬於十級工傷。有勞動合同，按照勞動辯歲合同賠償，如果沒有勞動合同，還需要申請勞動仲裁確定勞動關係。
勞動關係確定後，在申請工傷事故認定。
那半節算不上十級工傷？
工地摔傷骨折怎麼賠償工地摔傷骨折怎麼賠償要看傷殘等級。一般來說要賠償以下這些費用羨旦：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、者派沒工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從首納工傷保險**支付。
左手食指整個截肢工傷幾級
5樓：劉中慶
法律分析：左手食指斷兩截中指斷一節，大致可鑑定為十級傷殘。 但如果是一手食指 2 ～ 3 節缺失，則可以鑑定為九級傷殘。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
左手食指整個截肢工傷幾級
6樓：點行**
左手食指斷兩截中指斷一節，大致可鑑定為十級傷殘。 但如果是一手食指 2 ～ 3 節缺失，則可以鑑定為九級傷殘。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和散蔽衡一次性並滲傷殘就業補助金衝做的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
左手食指工傷切除一節半算幾級傷殘
7樓：愛穿拖鞋
1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1）醫藥費由用人單位全額墊付；
2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
8樓：婷婷老師**為您解答
您好，左手食指第一節切掉一半是不可以評定傷殘等級的。
社保認定是工傷意外事故；事故導致「左手食指第一節切掉一半」的，依據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t16180-2006 )
標準中最輕等級---十級殘疾也要是（十級傷殘的第6條款）：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；所以不能評到任何工傷傷殘等級的。
提問我們有買工傷，也有買僱主責任險，要報哪個好？
可以先報工傷，再報僱主責任險提問對。
提問好的，謝謝，這個報工傷賠償金可以達到多少？
提問好的。回答如果您的問題已經解決，可以點選右上角「結束服務」，並給予5星贊。點選頭像關注我，如果你還有其他問題，可以再次向我諮詢。提問好。
9樓：簡簡單單
左手食指工傷切除一節半，可以申請工傷認定和傷殘鑑定進行確定的，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的標準，約為十級傷殘的。
10樓：解旭鋒
如果已經認定為工傷，可以適用《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》標準進行鑑定。
該標準中對於食指缺失一節半無具體條款，因此可以比照附錄中手功能缺失評分**進行鑑定。
**中，如果食指嚴格缺失大於等一節半，評分為15分，可以評為九級傷殘。
如果食指缺失小於一節半，則評分為5分，只能評定為十級傷殘。所以手指缺失情況必須經過鑑定部門的仔細測量。
11樓：saber偽裝
屬於工傷九級，根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/九級定級原則n器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。九級條款系列n凡符合或下列條款之一者均為工傷九級。n15)一拇指末節部分1/2缺失；
12樓：手繪骨瓷
若是近指關節處，可以評定九級。
13樓：紅燒牛皮
九級第17條 一手食指2～3節缺失；
14樓：匿名使用者
肯定有等級，至少十級，一般骨折的都有十級，你這個都切除手指了，肯定比十級高。
如果要確定是多少等級，那要在經**傷情相對穩定後進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
鑑定要收費，幾百塊，有等級的，單位正常交社保的，可以憑鑑定費發票去社保局申請報銷，沒交社保的找單位報銷。
15樓：金牌萬
事故發生多長時間了，要在法定期間內進行傷殘15098887496鑑定。
16樓：淮南程
你好，是工傷的，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑑定，賠償根據 鑑定結果計算，最後提起勞動仲裁索賠。
1用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日。
或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2未籤勞動合同屬於違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資；
3 在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；並在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關係；
4工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
另外，有關工傷賠償的依據：《工傷保險條例》： 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
你目前情況大概9-10級，具體還需要鑑定為準！更多相關(勞動工傷鑑定)、（工傷賠償哪些專案）（工傷賠償標準計算表）等等，詳細資料建議參見淮南律師。
工傷左手食指傷殘半節
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