1樓：書生之見是我
這是單位安排，對你個人的補貼，完全有個人所得，與科室沒有一點關係。
2樓：星星之狐
屬於個人補助，如果如春科室主任要求上交或者扣留的，可以反映到醫院領導那裡，鍵橡敬還是無法解決，可以反映到衛生局稿慎解決。
3樓：爬起來
這個根據自己科室共同研究決定。個人所得，科室的工作由其他人做了。
疫情期間在隔離酒店上班的人員,**補貼每人多少錢：我們是直接接處？
4樓：八度大人閣下
疫情期間隔離酒店上班的人員。補貼的錢要看酒店管理層願意給多少。上班的人員不是直接接觸的，即便是在每日三餐的時候也是飯放在房間外面，由隔離人員自取。
5樓：erp車長
這方面沒有詳細的規定，補貼多少應該去問你們的酒店，**這類補貼不會對接到個人。
6樓：麼雅柏
**把錢給酒店，老闆不會給員工。應該把酒店員工的危害補貼錢直接給員工。
7樓：敬春海
對的，理應直接發給員工。
8樓：愛河二號
那隔離酒店房間換**床單，打掃衛生不算高危接觸工種嗎。
賓館作為隔離點可以同時對外營業嗎員工正常上班符合規定嗎？
9樓：張氏追宗
按照防疫規定，**部門專門指定的防疫隔離酒店是不可以同時對外營業的，隔離酒店還是需要部分員工正常上班為隔離人員服務的，但酒店對外服務肯定不符合疫情隔離規定。
10樓：橙衫
賓館作為隔離點，可以同時對外營業嗎？這個東西怎麼說呢？這個賓館只是作為隔離點的備選專案之一，如果有隔離物件的時候，肯定就不能對外營業了，但是沒有隔離的時候。
它也要生存啊，如果你不讓他對我營業，你又不給他。經濟補償那麼它怎麼存在下去了？所以說這個很正常啊！
如果有隔離物件的時候，我覺得不應該再對外營業。
11樓：壬博學
賓館作為隔離點，是不對外營業的，所以說員工是不用上班的，同時對外營業和員工正常上班不符合規定。
12樓：流雲酷讀吧
這種情況是不允許對外營業的，員工也不允許正常上班，這個時期必須由防疫人員統一管理。
去醫院上班**在那個科室好一點啊 新畢業的**
13樓：1誠實yao守信
看你的初心是什麼，學技術，到那乙個科室都一樣，想清閒，最好到檢驗科或者化驗科。
14樓：網友
手術室最好了，當然辛苦，但待遇還是不錯的。
15樓：豬八戒他二叔
看你的目的是什麼了？想清閒點還是想學點東西？內科相對來說好點。
做**去公立醫院還私人醫院好
16樓：匿名使用者
公立醫院好，先不管收入的問題，大醫院裡的臨床經驗比較多的地方，可以學會很多的東西，確立方向很重要，要向大的方向看，月考多，要求嚴，是件好事可以磨練你的專業知識，也是個大的課堂，可以學習在私人那學不到的東西，如果你還年輕就不要去在意收入，在意的是機會，和發展的空間，在意的是學習的機會。
17樓：阿狸梅
說來說去其實還是公立的好，私人的輕鬆，待遇不一定比公立的好。
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第一種對於國內外出情景，一般都就地的指定的賓館和部分零時搭建的隔離住所。這種最為常見，各地市大部分採用這種方式。第二種對於國外入境人員，根據交通工具不同會有所區別，比如國際航班，都是根據目的地不同，各地市進行分包將人拉回本地進行隔離。如果是郵輪，如果人員較多，一般就在船上進行隔離。第三種方式，一般我...
2025年護士喝酒上班,今年可以舉報不？
2019年到現在都已經過了大半年多了，而且又沒有證據，這個是沒有辦法去舉報的。別白費心思了，又沒有證據。再說如果想要幫助工作，建議不點名道姓提醒一下。如果私人恩怨，不如退一步海闊天空。那是不可以的，因為現在都2020年了。你要找出缺揍的事實來證明她在2019年哪一天喝了酒上班的。沒有證據是不行的，法...
現在去南京需要隔離嗎
南京市最新隔離政策是蘇康碼紅碼人員需要在專人陪同下前往發熱門診或定點醫療機構就診，或實施隔離醫學觀察14天 綠碼者及其所駕車輛在全省內亮碼通行。但是自2020年3月23日起，對所有境外入境南京人員採取集中醫學觀察14天。其中蘇康碼綠碼人員包括兩類 1 本地居民，未被判定為高風險 中風險的人員 2 來...