在開會中,沒有把手機調靜音的下屬,你會怎麼辦?

2025-03-04 03:45:19 字數 1090 閱讀 5982

1樓:一雯職場說

在開會時,將手機調為振動或靜音是基本的禮儀,也是任何乙個公司最為基本會議要求,但在現實的工作當中,卻總有員工因為忘記將手機調靜音,導致在會議上手機突然響起。那麼,面對這種情況,你作為領導,會怎麼辦?

如果你因此而暫停了會議,那麼會讓下屬員工覺得有些大題小作,也會影響會議的進度;如果你完全置之不理,包括會後也沒有對此進行處理,那麼很卜咐派多下屬或許會認為,在開會時是否將手機調為振動或靜音並不是一件很重要的事情。

所以,對於這個問題,作為領導,我建議你這樣做:

首先,在開會的過程當中,如果下屬的手機出現了響聲,那麼一般情況下,下屬會第一時間意識到自己的手機響了,並且會非常型賀的及時將手機關掉。如果手機的聲音出現的時間非常的短暫,那麼作為上級,你完全沒有必要過多在意,甚至暫停會議,因為一旦你因此暫停會議,會讓這一名下屬感到非常的尷尬。除此之外,其他參會的人員也會因為這一件事而導致自己的思路中斷,影響整個會議的效果。

但在會議結束之後,你可以提醒一下沒有將手機調至靜音或震動的下屬,在下一次開會的時候要格外重視,如果你覺得這樣子做,不能夠起到殺一儆百的作用的話,那麼可以在會簡滑後出乙份紙質的通報,提醒其他更多的下屬員工在會議時,一定要將手機調至靜音或振動。

其次,在會議的過程當中,如果下屬的手機出現了響聲,並且響聲的時間較為長、聲音很大,讓很多參會人員已經不自覺地將注意力轉移到了聲音傳來的方向,這個時候,你作為領導可以暫停自己的講話,讓會議進入停滯的狀態,但是這個狀態儘量不要保持過於長的時間,當下屬將手機的聲音關掉之後,你就可以繼續的進行會議,但是切忌不要在開會的過程當中,去指責手機響起的下屬,當你暫定了講話,所有人都已經意識到會上出現手機響是不對的,即便自己的手機沒響,也會在這個時候檢查一下是否調為了震動或靜音。當然,在會議結束後,你依然要對開會手機響的下屬進行提醒和批評教育,以防此類事件再次發生。

2樓:無能為力大蒜

我覺得我可能會直接讓他出去,因為我不想讓他乙個人的聲音打擾整個會議的進度。

3樓:生命不息

我可能會先提醒對方把手機調成靜音,如果對方不聽話就會讓對方出去。

4樓:情感諮詢師半暖陽光

我會在會後好好說一說,這樣他下次就會注意了。

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