1樓：娛樂小魚熊
年輕人都不喜歡加班，他們已經看透了工作的本質，紛紛早畝跳槽或者轉而投向考編制以及公務員的大隊伍當中。有關你覺得年輕人不接受加班可以陸閉森理解嗎？我認為當然是可以理解的，態舉大致有以下的原因。
根據法律規定，每個勞動者每天的工作時長不能超過八小時，加班已經超出了法定要求，所以可以拒絕。尤其是那些無償加班，更為可恥，完全沒有尊重勞動者。在下班後我們還有很多自己的事情要做，不可能把所有的時間和精力都貢獻給公司，拿多少工資和報酬就做多少的工作，這是現在年輕人奉行的真理。
這一代的青年比較任性，如果對公司或者工作有不滿，就會直接選擇辭職，絲毫不會猶豫。他們大多數沒有成家，也沒有後顧之憂，不加班是可以理解的，在規定時間內沒有完成的事情說明是能力不行，長期的加班會拖垮身體。
1、根據法律規定，每個勞動者每天的工作時長不能超過八小時。
加班已經超出了法定要求，所以可以拒絕。尤其是那些無償加班，更為可恥，完全沒有尊重勞動者。
2、在下班後我們還有很多自己的事情要做，不可能把所有的時間和精力都貢獻給公司。
拿多少工資和報酬就做多少的工作，這是現在年輕人奉行的真理。
3、這一代的青年比較任性。
如果對公司或者工作有不滿，就會直接選擇辭職，絲毫不會猶豫。他們大多數沒有成家，也沒有後顧之憂，不加班是可以理解的，在規定時間內沒有完成的事情說明是能力不行，長期的加班會拖垮身體。
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2樓：天明愛吃瓜
我覺得可以理解。我也接受不了加班，因為經常加班會讓身體變得疲憊，培陪心理壓力也會變得很大，這是我無法李念接受的，我可以哪中困工資少一點，但是不能接受過多的負擔。
3樓：兔兔子看娛樂
我覺得完全可以理解啊，我就是那種從來不加班的人，我覺得每天固定時間上班就已經很累了，更別說加班了。
4樓：繁新人
可以理解，因為沒人規定年輕人必須加班啊。
如今很多年輕人不接受加班，公司能理解嗎？
5樓：小未來
公司一般都不能理解年輕人不接受加班的行為。因為從公司的角度進行出發，會認為加班可以讓年輕人獲得更高的報酬。
很多年輕人在工作的過程中都比較嚮往自由，而且會覺得在工作的時間內擁有一種被約束的感覺。所以基本上都不願意在工作的過程中擁有加班的狀態。而且也無法理解公碰拆渣司讓自己進行加班的行為。
很多年輕人不接受加班。
甚至在這種情況下，很多年輕人在工作的過程中只要聽到加班。就會讓自己內笑悄心產生一種特別牴觸的心理，而且也會做出比較激烈的反應。無論領導如何說服年輕人，都無法讓年輕人接受加班的事實。
因為年輕人都想要通過下班的時間去做一些自己想要做的事情，並且讓自己放鬆白天工作中所擁有的壓力。<>
公司不能理解年輕人不接受加班的行為。
但是對於任何公司來說，根本不能理解年輕人不願意接受加班的行為。因為站在公司的角度來說，加班的費用會比白天工作的費用高出很多。而且年輕人在不御好加班的情況下，也會出現熬夜的行為。
所以無論從任何角度進行出發，公司都覺得年輕人不接受加班是一種錯誤的行為。而且也想要通過一些方式改變這種現象。<>
年輕人應該改變自己的思想。
最後我個人覺得作為年輕人，應該改變自己不能接受加班的思想與習慣。因為在年輕的時候讓自己付出相對的努力，就可以讓自己收穫更多的報酬。而且在年輕的時候不努力，等自己到了中年之後就會覺得非常後悔。
因為只有不斷的加班，才能夠讓自己獲得更高的薪資報酬。而這些薪資報酬也是自己維持生活最基本的保障。
6樓：愛情來了擋不住
是毀伏能夠理解的，因為年輕人現在的反應速度比較快，他們的工作能力也比較強，能夠纖辯攜在灶喊規定的工作時間內完成規定的任務，實際上是不需要加班的。
7樓：情感導師素顏
當然是不能理解的。畢竟公司都是以公司凱伍的利益為考棚段慮點的。他們認為他們不加班，那麼可能會拉低公司的效率，並且降低公司盯和或的產能。
8樓：生活達人徐胖妞
公司是不能夠理解的，大多數公司都會存在加班的情況，他們認為職工應該要接受管理。
為什麼有的年輕人不願意加班？
9樓：網友
年輕人不喜歡加班可能有如下幾種原因：
1.經濟壓力較小。
現在的年輕人大多經濟條件不錯，家裡的父母都有自己工資，他們暫時只需要養活自己，所以沒有太多的壓力，也並不在乎那塵缺些加班費。
2.更加註重生冊兄巧活質量。
現在的年輕人除了工作，也會比較在意生活質量，更懂得充分利用自己的空閒時間來自我休息和學習提公升。
3.思想有所轉變。
他們不認為加班就是上進的表現，如果能在工作時間內做完自己的州鍵工作，就意味自己完成了任務，也證明了自己的工作能力，沒有必要加班來凸顯自己的上進心。
4.不願意無償加班。
大多數年輕人會覺得公司給員工的工資低，還要員工無償加班，這無疑是壓榨員工，所以並不願意加班。
但是這不僅僅只是年輕人的想法，你讓70後80後的人無償加班，他們也會有所抱怨。因為這並不只是員工的問題，公司本就該注重員工的福利，你不能只想著自己獲利，而忽略員工的感受。
另外，並不是所有年輕人都不願意加班，也許只是你不曾看過其他公司燈火通明的景象。不要去埋怨年輕員工不愛加班，你要做的應該是如何做才能讓員工願意為公司加班。
10樓：所隨
要閉蠢麼是沒有什麼壓力，要麼是給的加班費少的拆州可憐，或者說壓根不願旅態蔽意去加班，總之是公司說的做的讓人不滿意啊。
年輕人為什麼不願意加班？
11樓：幻都網
年輕人不願意班的原因有很多，其中可能包括：
工作壓力大、加班費不高等因素讓加班變得不划算。
追求工帶轎作與生活的平衡，更重視自己的家庭、社交和娛樂活動此行襪。
對公司和工作缺乏忠誠度和認同感。
無論是哪個原因，我們應該尊重每個人的選擇和價值觀，並嘗試為員工提供更好的工作環境和福利待遇，建立更健康、更平衡的工作文化。
12樓：開渴侯白
付出勞動就應該獲得相應報酬，這是最基本的經濟學常識。在市場經濟的大環境下，用人單位能否開出合理陵答的薪酬待遇，體現著對年輕人專業能力和社會價值的尊重。很多時候，年輕人吐槽工資低，並不是好高騖遠，而是反對付出與回報不相匹配，反感一味拿情懷、理想「畫大餅」的不負責做法。
一些專家意識不到這些現實問題，反倒勸年輕人別太看重工資，顯然搞錯了重點，自然會陷入「雞同鴨講」的困局。「如果有人指責年輕人看著報酬來挑工作，那至少他是無知。」「如果沒有工資，連生存都生存不了，我還能幹嘛呢。
沒有人是生活在首御真空中的，找工作時，大多數人都要面臨理想與現實之間的權衡。特別是對在大城市打拼的普通上班族來說，不管是住房、出行、養娃，還是日常生活的成本，主要都要靠工資來負擔。耐心瞭解一下這些年輕人的情況，就會發現很多人所追求的並非多麼虛無縹緲的奢侈生活，而只是相對舒適、從容的生活水平。
連生存都生存不了，我還能幹嘛呢？」有了生存，才談得上發展，這是最樸尺芹慧素的道理。如果年輕人無需為基本生計問題發愁，反而能放下包袱、輕裝上陣，選擇自己真正感興趣、擅長的事情，發揮出更多活力。
13樓：設定你的暱稱
年輕人都是活潑好動的，都有自己想要做的事情。所以不願意加班，影響自己的私生活。
年輕人為什麼不願意加班？
14樓：智跑飛翔
年輕人不願意加班的原因可能有以兄清下幾點：
1. 工作與生活平衡的訴求：年輕人更羨旦前加註重工作與生活的平衡，他們不想把全部時間都投入到工作中，而是希望有足夠的時間去陪伴家人、朋友以及從事自己感興趣的愛好和娛樂活動。
2. 對於工作內容的滿意度不高：如果年輕人對自己的工作內容、職業發展前景等方面並不滿意，他們就不會願意為公司付出額外的時間和努力。
因此，提供有意義的工作內容和職業發展空間可以促使年輕員工更加積極地加班。
3. 加班費用不夠吸引人：雖然加班可以獲得額外的工資收入，但是如果公司提供的加班費用過低或者沒有符合實際需求的調休制度，那麼員工就不會願意加班。
因此，提供合理的加班補償和靈活的調休制度可以吸遲乎引年輕員工參與加班。
15樓：設定你的暱稱
加班兒就要佔用個人時間，年輕人都有自沒祥己的社交圈搜察謹兒，都需要用自己的時間安世基排自己的生活，所以不願意加班。
為什麼年輕人不愛加班了？
這命題就是個偽命題 這幾年，明明是年輕人被迫加班啊。這個命題真實的意思是 為什麼今天的年輕人都不願被迫加班？他們為什麼要反抗？很簡答，伸頭縮頭都是一刀，我為什麼不王侯將相，寧有種乎？年輕人們發現，加班沒有好報，對公司忠心耿耿沒有好報。因為公司該裁還是裁你，加班一沒有成長，二不能保住飯碗，那還加個求啊...
年輕人週末可以去哪些地方休閒,年輕人週末可以去哪些地方休閒？
如果喜歡清靜點的就去公園或者圖書館之類的地方，喜歡熱鬧點的就去超市或者酒吧之類的地方，都是不錯的去處。可以自駕車去本省一些環境不錯的地方，燒烤什麼的。不過冬天的話可以考慮一些室內的休閒方式。度假村唄，和朋友一起打打牌 玩玩。看自己的興趣愛好了，如果參加了工作就要休息好，以利再戰。或者提前幾天去 出去...
你覺得現在的年輕人都有哪些興趣愛好
對於我來說，我更喜歡平時看一些電視劇集，然後逛街吃東西，我覺得這樣就是一種很舒服的生活方式，也有一些年輕人喜歡那些跳舞什麼的。現在的人大多數都是低頭族，更喜歡玩手機，玩電腦，打遊戲什麼的，然後年輕一點的男生還喜歡打籃球和踢足球等一系列戶外活動。現在很多的年輕人，都比較喜歡聽 旅行，有一句話非常流行，...