1樓：你到底敢不敢
職場上有時我們都喜歡把自己偽裝成好相處的樣子，這是因為在職場中搞好人際關係是攔行非常重隱衡慎要的，如果在職場中人際交往關係處得好，就會對自己的工作非常的有利，而且還能得灶敬到同事們的幫助，心情也會特別的好。
2樓：天才人物我無敵
在職場上，我們只有把自己偽裝成好相處的樣子，才能跟悄知豎其他猛者人更好的相處，才能得到他人的幫助，對自啟大己的工作有很大的影響。
3樓：數碼專家小行星
因為好相處的人方便開展工作。大部分的人都喜歡隨和的人，所以大家才喜歡裝成這樣子。
如何和善於偽裝的人相處呢？
4樓：匿名使用者
怎樣和善於偽裝的人相處？
1、 平時待人溫和有禮，為了利益翻臉不認人。
2、 平日少言寡語，重要時刻陰險狡詐。
3、 人前善人，人後骯髒表裡不如一。
4、 表面忠厚老實，做事卻不講道德，無底線。
5、表面慈悲和善，其實冷漠無情。
怎樣和善於偽裝的人相處，人品不好的人，一般都喜歡貪小便宜。人品好的人，做事雹高族把人品放在首位，要是有違道德的不義之財，他們不會私佔。念衫人品不好的人則不同，他們一切以利益為先，僅為了一點蠅頭小利，就可以棄道德於不顧。
這樣的太可怕，因為他們沒有道德約束，沒有底線，可以為了利益而做出瘋狂的事情。和這樣的人共處，一定要保持距離，並且提高警惕。
在生活中，乙個人與人交往的底子就是人品，乙個沒有底子的人不實在，不值得深交。所源弊以識人交人，要注意分辨人品。
如何在職場上學會」偽裝「自己？
5樓：浪冰罪罪
用撒潑耍賴「裝」成強勢。我們經常強調做事情要強，但很多人忽視了，沒有實力就沒有資本、沒有資格做強。這個時候，任何人展現出來的實力，都不過是一種譁眾取寵、欺騙性的表演。
老實說，我工作了20年，從來沒有和任何同事吵過架，但大家都說我很強勢，因為我在工作中需要的是技術水平和專業能力。如果你用你的實力，每個人都會聽你的。善於處理工作，就能說一不二，同事和別有用心的人也不能反駁。
這就是強勢。
偽裝自己的脾氣，即使你脾氣不好，你也應該面帶微笑地假裝好脾氣。每次看到一些小企業領導人在工作場所對下屬大喊大叫，都給我的印象是他們還不夠成熟。事實上，很多名企高管都沒有這麼大的脾氣。
有時候，即使下屬做了錯事，他們也會平靜地與下屬溝通。這是一種品質。事實上，下屬更願意傾聽。
領導要讓下屬聽你的話。首先，不要高調與下屬溝通是明智之舉。
6樓：e時光再燃
想要在職場是偽裝自己，就要學會少說話。特別是不該說的話，一定不要說。
7樓：百科達文西
不張揚，即使自己很擅長某個領域，也要謙虛低調行事，該表現的時候表現。平時不吹噓，因為人才有很多，比你技術高一階段的也大有人在。
8樓：傾月映顏
在職場上是可以偽裝自己，但是不能過度的偽裝自己，不然弄得最後沒有乙個真心實意的朋友。
9樓：生活江南老師
在職場上一定要讓自己每天笑容掛在臉上，不要把自己壓抑的一面表現出來，要表現的特別的有氣場！
10樓：夜下小風箏
偽裝自己的最好的途徑就是知識，多看點書籍、多學一點技能。
11樓：網友
在職場上不能有半點馬虎，不然很容易一敗塗地，遇事不好湊熱鬧，不要跟風站隊，不要在別人背後議論紛紛，自己的工作要做的出色，遇到再大的委屈也要忍辱負重。
12樓：網友
在職場上千萬不要一直都說真話，每句話都要給自己留下退路，讓自己不至於進退兩難。
13樓：網友
在職場上一定要把自己的真誠收起來，要學會怎樣去為人處事，這樣才能夠真正的偽裝自己。
14樓：30秒不
遇到一些自己看不慣的事情的時候，千萬不要高調的表示出來，有很多時候槍打出頭鳥，高調的表示，對自己來說是一點好處都沒有的。
15樓：天生專家
我認為可以給別人一種假象，在工作在留有餘地。
為什麼職場上有時我們都喜歡把自己偽裝成好相處的樣子？
16樓：盪漾
偽裝可能是人的天性吧，因為你工作的需要，這樣才能容易開展你的工作和不會影響心情，畢竟跟同事好相處比不好相處更有利於工作環境。
17樓：御龍辰武
不至於被孤立。如果一直顯示自己孤傲，就很難跟別人相處，被隔離開了。
18樓：手機數碼達人
因為好相處的人在職場比較受歡迎，大家也樂意和好相處的人交朋友，多個朋友在職場就像是多了個助力，有利於我們處理好職場的人際關係。
19樓：**不羈的小野驢
因為往往好相處的人大家對你的防範意識也低，敵意也小，有什麼不方便的找人辦事也好說話，所以總是會偽裝成很好說話的樣子。
20樓：職場導師陳元芳
職場上把自己偽裝成好相處其實也是逼不得已的，因為在職場上我們表現的很友好，別人才會對你很友好，才不會去針對你，排擠你，在你最需要幫助的時候，也才會幫助你，另外如果有崗位提公升的時候 大家也才會推薦你。
21樓：檸檬水能美白
因為這樣有利於工作。只有這樣才能更好的跟同事相處，找同事也好辦事，有利於工作的開展與進行。
22樓：小
因為別人也會因為這個和我們相處呀，這樣可以獲得資源呀，誰也不想被人針對，說自己好。
23樓：年夏熙
好相處的人更容易給人親近感，別人也更願意進行交往，對於人際關係有好處。事實上，一起共事也應該多互相尊重，融洽相處。
職場上，為什麼領導都喜歡聽話的員工？
決策中必須有想法，有單獨見解，會獻計獻策。一旦產生決策，則務必審計報告意見，實實在在地實行早已建立的決策。這時，必須是指聽話。這時不聽話便是不服從領導，不服從命令，不但無法得到領導喜愛，還會繼續遭受規章制度的處罰。因而，要正確對待初入職場的聽話個人行為。聽話並不是盲目從眾，並不是拍領導拍馬屁，並不是...
職場上的人為什麼都加班，職場人為什麼要加班？
當我們步入職場，開始自己的工作生涯以後，就要努力工作，做出業績，為自己的事業發展打好基礎。當我們入職工作以後，就會發現乙個問題，那就是職場上普遍存在加班現象 這種情況對每乙個職場人都會產生相應的影響。職場上為什麼會普遍存在加班現象，如何正確認識這個問題，對於我們在職場上更好地發展，有著非常重要的意義...
為什麼男人喜歡手臂枕,為什麼男人都喜歡用自己手臂給女人當枕頭？
這個問題問的有點意思 我也來發表兩句 男人是不是都喜歡用自己手臂給女人當枕頭？習慣唄。沒有什麼特別意思。滿意請採納 這個問題很好理解，為什麼男人喜歡把自己的手臂當做枕頭給心愛睡，這是意味著他要緊緊地把你收入自己的臂彎，疼惜 保護自己，加強對自已有著執著和安全感，也是比較拉近雙方的心裡距離感。這種表現...