1樓：易小敏帶娃日記
因為華為社招停了，但是對高階人才又有需求，那麼od模式應用而生，說白了你入職od，是入職德科，德科將你委派到華為工作，工資待遇和華為正式員工。
對齊，可能有部分獎金但是沒有**更沒有**分紅。
要知道華為薪金構成為工資，獎金，**分紅各佔1/3，<>
你每天和華為員工坐在一起辦公，工作強度不亞於華為正式員工。od的優點是你喚茄如果在od表現足夠優秀是可以轉華為正式員工的，缺點是一旦覺得你不行可以直接釋放掉，也不需要賠償。所以od看起來就像乙個大的人才緩衝池，是為華為選拔人才的，年輕人有機會就進去奮鬥奮鬥，非常不錯的歷練。
年紀偏大的我看還是算了，能被od看上的基本都是有些本事的，所以自主創業也許是更好的選擇，進不了華為可以將來努力做華為的合作伙伴嘛，中國需要的是有更多華為一樣的公司，而我就屬於後者。
<>od是去年開始的一種招聘模式，人事關係掛在德科等公司，類似外派模式，但是從入職到後續培訓和職級晉公升，都由華為方主導，且待遇和各方面晉公升空間與華為在職員工等同。優秀的od員工，有機會轉崗為華為正式員工。
需要說明的是，正式員工的招聘要求非常高，國內基本都要求985，且專業對口是必備條件。而od則相對寬鬆，只要求重點本科及以上，甚至部分工作能力強的同學，可以不看本科畢業院校。算是華為補充新生代力量的乙個重要途徑。
我們部門也有od員工，平時都是同工同酬，培養模式也與華為員工相同。od員工雖然沒有配股，但是好像可以申**班費。
這也是一筆很可觀的收入。
以上僅供參考，本人不負任何解釋責任。招聘要求隨時在變和搭察，且不同崗位的要求也不枝肢同，所以具體資訊，建議你還是直接向聯絡你的hr諮詢，他會解答你的所有疑問。
2樓：天悅
我覺得你可以試著先在這裡工作一段時間，觀察一下工作模式，畢竟現在找乙個工作很困難，不要急著跳槽。
3樓：辰楠侃
你應該直接任職。因為華為和華為慧通是有著很多的關係的。你還是在為華為工作。
4樓：行樂
可以直接選擇離職，告訴他們，他們這是屬於欺騙的行為。讓他們給予賠償。
5樓：亓逸利
華為下邊很多子公司，工號是華為正式工號就代表是華為員工。
前幾天去華為面試，後來說通過了，但是hr告訴我簽約籤的是華為慧通的，我該不該去？
6樓：水果山獼猴桃
薪資和你現在的工作比差不多或者好一些的話建議可以去，但和你現在比降了，那建議你還是考慮下，漲工資沒那麼快，畢竟和正式員工還是有很大差別的。派凳
外企和慧通差別不大，都是按照乙個基本工資。
月度績效發放的，年終獎金1—2個月平均薪資（按照全年績效來核定係數），節假日定製福利，零售員工很多人都會有隨身樣機可用。福利這一點整體來說還是可以的，這是我離職之後才發現的，因為有對比了。
發展前景的區別：
職級：正式員工校招生職級起步13—14級，社招不一定，他們的晉公升空間不設限，進兄答去就當管理人員培養的，直接會分1—2個慧通或者外企員工輔助開展工作，雖然剛開始可能什麼都不懂。
外企職級好像是8—13級，慧通職級是11—15。
職位：外包相比較華為正式員工，外包基本是打輔助的角色。
發展：外包雖然是輔助角色塵塵旅，但是組裡一般也會培養承擔一些責任，但是這個得看員工的實力和態度，表現好的也是儘量的轉成正式。
我有乙個同學，在校園招聘被華為慧通公司錄用，如果在慧通幹一年薪水能達到多少？
7樓：
我有乙個同學，在校園招聘被華為慧通公司錄用，如果在慧通幹一年薪水能達到多少？
您好，親。您所問的（ 我有乙個同學，在校園招聘被華為慧通公司錄用，如果在慧通幹一年薪水能達到多少 ）為您提供答案如下：為慧通平均月薪¥8,631元，31%員工高於平均薪資，低於同行公司，其中工資範圍：
2k-6k共計376人佔17%,¥6k-10k共計1293人佔59%,¥10k-14k共計382人佔17%,¥14k-18k共計44人佔2%,¥18k-24k共計42人佔1%,¥24k-30k共計28人佔1%,¥30k-36k共計10人佔0%,¥36k-42k共計0人佔0%,¥42k-51k共計0人佔0%,¥51k-64k共計1人佔0%,」
去華為 的子公司慧通做這份工作有前途嗎?
8樓：阿藏聊教育
去華為的子公司慧通做這份工作有前途。
知虛耐老識產權。
2008年，華為提交了1737項pct國際專利申請，超過了第二大國際專差公升利申請大戶松下（日本）的1729項，和皇家飛利浦電子****（荷蘭）的1551項」。
世界智財權組織（wipo）在其**上公佈2008年全球專利申請情況，華為公司2008年名列pct申請量榜首。入選中國世界紀錄協會世界專利申請世界之最。
2011年，華為在全球範圍內囊獲6 大lte 頂級獎項，標誌著華為在lte 技術研發、商用實踐、標準專利、產業鏈整合等方面上的持續投入和巨大貢獻獲得業界的一致認可。
2011年，華為在雲端計算相關技術上擁有中國專利685 件、歐洲專利226 件、美國專利107件，並積極參與到雲端計算的標準工作中，擔任了dmtf的14個董事成員之一，主導成立了ietf 雲端計算/ 資料中心領域的ardm 工作組並擔任主席職位，廣泛參與雲端計算標準相關組織。
截至2014年底，成功提案665件網路通訊核心標準，佔全球1/4，居業界第一。也建立了etsi isg mwt（公釐波）、sdn、elte、災備技術、網際網絡金融身份認證（ifaa）等產業聯盟。
華為慧通招的華為政企代表待遇如何?
9樓：生活就是戰鬥
華為普通本科生白菜價已經12-14k了，所以不管該職位聽起來多麼高大上，7k已經說明了一切，這點要記住。
另外，慧通是華為子公司，不是華為技術****，你的勞動協議是和慧通簽訂的，和華為沒什麼關係。
華為技術****，成立於1987年，總部位於廣東省深圳市龍崗區。
華為是全球領先的資訊與通訊技旦亂術（ict）解決方案**商，專注於ict領域，堅持穩健經營、持續創新、開放合作，在電信運營商、企業、終端和雲端計算等領域構築了端到端的解決方案優勢，為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ict解決方案、產品和服務。
並致力於實現未來資訊社會、構建更美好的全聯接世界。2013年，華為首超全球第一大電信裝置商愛立信，排名《財富》世界500強第315位。華為的肢鬧產品和解決方案已經應用於全球170多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。
2020年3月30日，華為釋出2019年年度報告。報告顯示，華為實現全球銷售收入8588億元人民幣，同比增長；淨利潤627億元人民幣，經營活動現金流914億元，同比增長。
3月31日，華為釋出2020年年度報告。報告顯示，業績增長速度放緩，但基本實現了經營預期，其中銷售收入8,914億元人民幣，同比增長，淨利潤646億元人民幣，同比增長。
分支機構
截至模飢檔2012年底，華為共擁有來自156個國家和地區的超過15萬名員工，其中研發人員佔總員工人數的，外籍員工人數接近3萬。同時，2012年華為海外中高層管理人員本地化比例達22%，全部管理崗位管理者本地化比例達29%。
華為的帳號是 17729759475的華為帳號是什麼
從你寫的這串編號當中是無法判斷華為賬號是什麼的，華為賬號一般是手機號碼。什麼是華為帳號 華為帳號 是您用於訪問所有華為服務的帳號，通過註冊和登入華為帳號，您可以 2 登入會員和手機服務，享受多種會員權益，享受快速維保。4 登入 和花粉俱樂部。華為帳號由華為雲服務團隊開發，適用於android2.3以...
華為手機充不進電去是怎麼回事，華為手機充不進電去是怎麼回事
有以下幾種可能 將手機與充電器連線，插在插板上看是否能夠充電，如果不能充電，那麼可能存在的問題有 充電器壞了，連線線壞了，手機介面壞了，電池壞了，系統出錯這五個問題。換個充電器，再插在插板上，如果能充電了，那麼說明就是充電器的問題，那麼再買一個充電器即可。如果依然不能充電，則排除第一個可能原因 充電...
榮耀手機是華為的嗎，榮耀是不是華為手機
目前華為有兩個品牌，huawei 華為 和 榮耀 honor，榮耀這個品牌主推極致，再才是價效比，主要面向年輕人。v系列是榮耀品牌的旗艦機，榮耀8是科技美學手機，note系列是大屏手機，暢玩6系列是千元或者百元手機 榮耀暢玩6x是千元旗艦 華為p系列主打專業攝影，華為mate系列是商務機，華為nov...