1樓：曾哥的長夏茶館
單位裡特別緊張的人和領導單獨相處即使在電梯裡見到領導也臉紅什麼話也不說。上班族也很多，平時說話很虛，但一見到領導就蔫了。不知道該說什麼不知道該說什麼怕說錯什麼，乾脆去極端躲避了領導。
當然也有人看到領導就抓住機會盡情展示不斷說話的樣子太多的展示反而令人厭煩。這點細心的領導看得清清楚楚，卻做了一些事。
說話正合適領導不僅認識你還對你刮目相看，說話不好正好適得其反受到領導的冷落。如果和領導一起坐車，就得說話嗎？說點什麼更合適。
乙個小時的路程，一句話也不說就能想象空氣的靜止和氣氛的尷輪旁銷尬。和領導坐車的時候，說話的時候要記住「聊天」不僅能消除尷尬還能得到領導的認可和重用。聊天領導不說話，思考事情的時候，要善於閒聊事實臘游上很多領導不太會說話，只是領導要考慮的事情很多，平時工作比較忙，所以可以用在車上思考一些問題。
乙個人思考問題的時候就能看到為了消除尷尬展示自己故意找話題打擾領導寶貴的思考時間是不禮貌的。這種情況下要安靜什麼話也不說聊聊天就行了。領導興高采烈的時候，啟薯要善於對話當領導比較放鬆，夜生活高的時候，他會主動談論乙個話題。
這個時候，我們只要在相聲裡好好吹牛就行了。千萬不要為了表明自己的看法而不斷說話。適當隱藏自己的「才能」，善於合作，刨根問底，好奇心強，滿足領導的聊天慾望，讓他盡情發揮，我們欣賞和聲援比較好。
作為高情商的下屬，一定會說「想領導想得，急領導」。是否主動替領導考慮出差日程中可能出現的問題？包括落地安排和接待問題。
工作對接是否需要自己特別合作的地方等。領導工作很忙，有一些細節，下屬要主動多談，多報，才能很好地配合。不要等到出現問題，不要發現自己的失職。
那已經晚了。和領導坐車出差怎麼說？牢記「3，4，4」，消除尷尬，領導感恩。
不聊天不談公司領導之間的是非各公司領導人和領導人之間有很多故事，部門和部門之間也會傳出很多醜聞。
2樓：網友
那你就要和領導說明你的苦衷，如果你的領導善解人意的話，就就會同意你去辦自己的事。
3樓：史蒂芬斯
應該在私底下跟領導說，自己有一些私事要處理，但不會耽誤太長時間，讓領導能夠理解自己。
4樓：網友
我覺得這樣的情況下，你可以直接跟領並或導明說，因為領導也是人，作為他的下屬，他肯定願意絕唯伍賣我們這個山枯面子，讓我們去辦自己想辦的事情。
領匯出差如何表達關心？領匯出差了，我該怎麼說？
一 二次問候語，即出差途中發一次，返回途中發一次，用語可中性，也結合公司業務編髮，或者 相關聯的資訊則更好，可顯示自己關心公司工作 當然也是關心領導 這樣既避免尷尬，也不曖昧。當然，如果私交很好，或者有一定的感情，那關心的方式或用語就很多了。領匯出差，你來關心，不是別有用心就是還有難言之隱，領匯出差...
陪領導出差，應該如何表現？剛畢業，女
你不是有另外乙個姐麼？你可以多跟她學習學習，另外，你和領導出去，你要圍繞的中心是領導，不是別的縣的那些人，一切都看你們領導意思咯，當然這個就需要自己揣摩了，但是領導的言行舉止還是都會流露出什麼個意向的。還有哦，我不覺得謙虛和不卑不亢是對立的呢，你既可以謙虛又可以不卑不亢啊。反正，記住一條，什麼樣的場...
出納跟直屬領導有關係,現在領匯出事了,會不會連累到她？
出納跟直屬領導有關係，現在領匯出事了，會不會連累到他？出納跟直屬領導有關係，現在領匯出事了，只要出納沒有和領導同流合汙，這種不可能連累到他的，但是如果出納的領導共同作案的話，那一定會被追究責任的。出納跟直系領導有關係，現在領匯出事了，可能會連累到出納的。畢竟關係到財務方面的問題。但不管怎樣，如果你正...