1樓：匿名使用者
1、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算工作時間： a.制度工作時間的計算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝天/季 月工作日：
250天÷12月＝天/月 工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘虛數咐以每日的8小時。 b.
日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數 小時工資：
月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。 月計薪天數＝（365天差純-104天）÷12月＝天 2、依據***頒佈的《職工帶薪年休假條例》，是必須執行的，在用人單位工作滿一年就可以每年享受5天的帶薪休假，按人力資源和社會保障部頒佈的《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條的規定，用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假畢昌天數少於應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬。
2樓：匿名使用者
有年假 滿一年後是5天 平時五天八小時！連續上班最多不超過6天森兆，也就是每週此豎租最纖臘少有一天休息 呵呵 我剛從富士康出來的 哈哈。
3樓：匿名使用者
富士康上班時間五天八小時！加班就是到八點，有年假一般12天。
富士康的普工每天工作時間多長？
4樓：紅苕藥
早八晚八吧，這樣子的。12個小時。除去兩個小時吃飯時間。所以。一天工作就是10個小時。
請問富士康年假多久？
5樓：財經布穀
您好，富士康是嚴格按照國家法律執行的，從合同生效的那天起年滿一年就可以享有年休假5天，工作滿十年後年休假是10天，工作滿二十年會休假15天。還有婚假(正常5天，滿25週歲晚婚有13天)，病假的，休了假當天還支付70%的標準工資。
富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
富士康在中國大陸、中國臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構，全球佈局策略為"兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨"。兩地研發(time to market)。"兩地研發"是指以大中華區與美國為兩大重要戰略支點，組建研發團隊和研究開發實驗室，掌握科技脈動，配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需，進行新產品研發，創造全球市場新增長點。
三區設計製造(time to volume)。"三區設計製造"的佈局重點，是以中國大陸為中心，亞美歐三大洲至少設立兩大製造基地，結合產品匯入、設計制樣、工程服務和大規模高效率低成本高品質的垂直整合製造優勢，提供給客戶最具競爭力的科技產品。全球組裝交貨(time to money)。
全球組裝交貨"是指在全球範圍內進行組裝，保證"適品、適時、適質、適量"地把貨物交到客戶指定的地點。為此，配合客戶所需進行全球性物流佈局與通路建置，以達成要貨有貨，不要貨時零庫存的目標。
6樓：網友
富士康職工工作年限滿1年不滿10年5天，滿10年不滿20年10天，滿20年15天。
富士康員工手冊。
富士康安檢是幹嘛的,電子廠富士康安檢員是幹什麼工作的
是為了防止有人把給客戶做的精密零件帶出去了,說白了也就是廠方為防止車間產品被偷,畢竟人那麼多。電子廠富士康安檢員是幹什麼工作的 電子廠富士康安抄 檢員工作是負責進出車間的安檢,主要是看著進出的人,要有帶鐵的東西的話安檢門就會響,你就讓他們拿出東西防止車間裡的東西帶出去。安檢員的工作內容有以下幾點 1...
電子廠富士康安檢員是幹什麼工作的
電子廠富士康安抄 檢員工作是負責進出車間的安檢，主要是看著進出的人，要有帶鐵的東西的話安檢門就會響，你就讓他們拿出東西防止車間裡的東西帶出去。安檢員的工作內容有以下幾點 1 遵守各項法律法規和安檢各項規章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規或安檢規章制度的現象應與拒絕並及時向上級報告。2 認真履行...
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暈。這東西都要別人幫你，那夠你在富士康混的了。把你所學到的東西寫下來，再寫寫心德體會不就完事了麼。又不要寫的多好。富士康請的不是作家。隨便寫寫，過的去就行。求會計實習週記，9篇，每篇400字左右，親們，你們是最強大的！急 急 急 等！很抱歉，你的答案不知怎麼回事我 無法提交，我只好把這個 給你 我們...