1樓：穰映
當然應該跟老闆協商，不過包工頭也不容易啊，如果老闆實在不給錢，就應該拿著你的相關證據，請個律師起訴老闆，如果老闆失去的話，就會馬上給你錢，否則的話，就從法律上走，一定能要回來錢。
2樓：帳號已登出
如果你在公司裡邊做了工作，但是卻拿不到工錢，那麼我建議你拿著勞動合同，工資表，考勤表等等證明材料直接去當地的勞動局進行舉報，或者是直接撥打12333舉報也行。
3樓：香麗雅
有合同沒有，不給錢就拿合同趕緊去找勞動仲裁或者是起訴，沒有合同就收集證據，找好人證物證，一起去起訴。
4樓：雨過空氣好
建築包工頭在老闆那裡拿不到錢，老闆拖欠建築包工頭的錢是違反勞動法的，可以到勞動部門投訴。
5樓：在這裡
建築包工頭在老闆那裡拿不到錢該怎麼辦？我覺得如果出現這種情況的話，實在不行就通過法律的途徑去解決，現在本身就是不允許拖欠工人的工資。
6樓：為你解憂哼
你說的這種情況，建築包工頭在老闆那裡拿不到錢的話。這個可以有合同的話去找律師法院起訴他。
7樓：大叔紅眼
可以走法律的程式，合法去討薪。
8樓：許經安
建築包工頭在老闆那裡拿不到錢應該上勞動局去找勞動局。
9樓：丿丿愛恨灬情仇
建築包工頭在老闆那裡拿不到錢的話，這個肯定是有問題的，他們竟然不給你們錢，你們工作肯定也是很難完成的，這個肯定是有一方面出現了問題。
公司把錢給包工頭了，包工頭拿錢做別的事情了，工人沒拿到錢怎麼辦，可以找公司要嗎？
10樓：
摘要。您好，根據您的問題分析，公司把錢給包工頭了，現在包工頭拿錢做別的事情了，工人沒拿到錢，是可以找公司要的。
公司把錢給包工頭了，包工頭拿錢做別的事情了，工人沒拿到錢怎麼辦，可以找公司要嗎？
您好，肢孝根據您的問題分析，公司把錢鉛飢指給包槐配工頭了，現在包工頭拿錢做別的事情了，工人沒拿到錢，是可以找公司要的。
根據法律分析：公司應該為工人獲取正當的勞動報酬提供相關的法律證據。支廳譽持工人依法納漏起訴洞伏爛包工頭追回工資。並改進承包合同條款，共同維護工人的正當權利。
法律依據：《建設領裂伏納域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條規定，工程總承包企業不得將工程違反廳扒規定發包、分包給不肆沒具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。<>
溫馨小提示，疫情防控期間改凱：有症狀，早就醫。主動做好健康監測，如有發熱、咳嗽等症狀，及時核族喚前往發熱門診就診，途中避免乘坐公共運輸工具，主動告知旅居史、接觸史穗氏，不隱瞞、不迴避，並遵醫囑留觀排查。
工地包工頭拿不到錢怎麼辦
11樓：小王**
可以通過書面致函或委託律師出具律師函的形式催要工程款，如果通過協商、催收函等途徑仍拒不支付的，我們可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，因建設工程施工合同發生糾紛的，應當向建設工程所在地的人民法院提起訴訟。
首先，可以通過書面致函或委託律師出具團耐律師函的形式催要工程款，如果通過協商、催收函等途徑仍拒不支付的，我們可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，因建設工程施工合同發生糾紛的，應當向建設工程所在地的人民法院提起訴訟。很多拖欠工程款的案大脊件是由於違反分包或非法轉包造成的，實際施工人在起訴發包人時應當同時將業主(包括開發商、**、專案所有人)列為共同被告，這樣就加大了取得工程款的幾率。
其次，為了防止「贏了官司輸了錢」的情況出現，我們可以申請訴前財產保全或訴中財產保全，提前凍結或查封與工程款相當金額的財產。
最後，在取得生效判決後，對方當事人仍不履行支付義務的，應當及時申請強制執行。在執行過程中，申請凍結被執行人的賬戶，並積極向執行法官提供線索，查封被執行人房產、車輛、土地使用權等財產。如果查詢被執行人無可供執行的財產，認為其有能力履行但拒不履行的，可以申請將其納入失信被執行人，同時還可以向法院申請限制高消費等措施，實現取得工程款塌仿春的目的。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》第三十條。
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
包工頭向老闆結不到錢怎麼辦
12樓：小崔普法
可以申請勞動爭議調解仲裁法第五十條，仲裁庭對追索勞動報悉穗差酬、工傷醫療費、經濟補族悶償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。
可以申請勞動仲裁。
根據《勞動爭議調解仲裁法》:
第二條本規則適用下列爭議的仲裁：
一)企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關係的勞動者之間，因確認勞動關係，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
二)實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議；
三)事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關係以及履行聘用合同發生的爭議；
睜皮 (四)社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關係以及履行聘用合同發生的爭議；
五)軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議；
六)法律、法規規定由仲裁委員會處理的其他爭議。
第五十條仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。
仲裁庭裁決先予執行的，應當符合下列條件：
一)當事人之間權利義務關係明確；
二)不先予執行將嚴重影響申請人的生活。
勞動者申請先予執行的，可以不提供擔保。
包工頭拿到錢不給工人公司怎麼辦
13樓：
摘要。<>
親，您好！工人可以向法院起訴包工頭或施工單位，要求其支付工作報酬。如果起訴包工頭，則依據的是普通的僱傭合同的報酬請求權；如果是向施工單位起訴，可以主張工人與施工單位存在事實上的勞動關係，根據勞動關係主張工資報酬。
法律依據：《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通》 第四條 建築施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
包工頭拿到錢不給工人公司怎麼辦。
<>親，您好！工人可以向法院起訴包工頭或施工單位，要求其支付工作報酬。如果起訴包工頭，則依據的是普通的僱傭合同的報酬請求權；如果是向施工單位起訴，可以主張工人與施工單位存在事實上的勞動關係，根據勞動關係主張工資報酬。
法律依據：《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通》 第四條 建築施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經瞎燃宴營權段橘發包磨銀給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
<>親，您好！這邊有去找包工頭詢問這個事情嗎？
就是建築工程老闆不給錢,工人把包工頭私自扣留在家中不讓走是不
如果超過 copy24小時，就成立非法拘禁罪了，這bai就已du經是犯罪，而不只是違zhi法了。即使追討工dao 資，也應該採取合法途徑，否則不但追不回錢，甚至可能把自己賠進去。追討工資，可以聘請律師 實在沒錢支付律師費，可以與律師協商風險 即按百分比支付，追回多少，就支付追回部分的百分比 或者直接...
包工頭一直不算賬怎麼辦，包工頭不算帳 不接電話並且不給工資，這種情況該怎麼辦？
起訴包工頭，去當地的法院唄，只要有依據和證據證明你的活已經幹完，而包工頭被給錢就是他的責任了 不管包工頭的上司給不給他錢 如果還有證據指明他亂扣錢，還可以再次起訴唄。正當法律途徑解決不了就只能走違法途徑了 先通過正當法律途徑去解決，但有時有些 部門因為金額太少，不願管，你可以聯合各位同事並想約多家 ...
包工頭自己在工地受傷了？那麼老闆有責任賠償嗎
首先，我先說明，承包關係，首先要承包方有承包的資格，如果沒有相應的資格，不構成承包關係的，只是僱傭關係。其次，構不成承包關係，無論是否有簽訂承包合同，都是不是承包關係，而是僱傭關係。最後，僱傭關係中，根據我國的民法和侵權責任法，僱員受傷，僱主就要在相應過錯上承擔相應的責任。另外，如果你真的有承包關係...