1樓：小美生活小集錦
這份工作的強度根本就不大，但是待遇是特別好的，這也是乙個事業單位，而且工作時間比較短，節假日的福利也很好。
2樓：巨蟹阿斯頓
在電網工作強度並不是很大，這份工作的待遇是非常不錯的，薪資特別高，內容特別輕鬆。
3樓：小李美死了
工作強度是不大的，而且也不需要一定的專業技巧，並且這份工作的待遇是很好的，而且環境也會非常的舒服。
4樓：帳號已登出
工作強度並不是非常的大，但是在工作的時候也是有著很多事情的。這份工作的待遇還是很好的，是有很多特殊的福利的。
電網工作的薪水待遇如何
5樓：程**律
月薪有5000左右。國家電網平均工資為8543元/月，其中26%的工資收入位於區間6000-8000元/月，23%的工資收入位於區間4000-6000元/月，據分枝慶稿析資料統計，國家電網年終獎平均38300元。
國家電網員工分享說：有住房公積金，五險一金，取暖費，猛孝補充醫療；還有兩年一次的職工療養，可以選擇成都，海南，雲南，廈門，桂林等地方；發勞保有香皂，洗衣液，洗髮膏，沐浴乳等。
國家電網****：
國家電網****成立於2002年12月29日，公司經營區域覆蓋我國26個省（自治區、直轄市），供電範圍佔國土面積的88%。國家電網以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力**的基差此本使命。
6樓：廣州遊戲人生
工資不算太高啟衝亂，五險一金後就是4000/5000。悄檔主要就是有辦法賺外快。特判飢別是負責農村和城中村的。比開飯店的收入更高。
國家電網工作強度大不大,工作氛圍怎麼樣
7樓：
國家電網工作強度大不大，工作氛圍怎麼樣。
<>您好朋友，作為乙個機構級別的國有企業，國家電網的工作強度較大，但腔旁也與工作崗位、部門有關。在電網運營和維護等技術性崗位上，工作強度相對較高，需要承擔一定的工作壓力和責任。而在管理崗位上，工作強度則相對較低。
關於工作氛圍，國家電網一直致力於構建良好的工作環境和企業文化，重視員工的職業發展和培訓。公司內部有完善的激勵機制和多元化的團隊文化，員工之間相互支援、合作共贏的氛圍也比較濃厚。同時伍孫橡，公司也鼓勵員工參與公益活動以及社會責任專案，營造積極向上的企業凱或形象。
為什麼電網公司的待遇那麼高？
8樓：了得
說的是大實話，新進大學生與你同學比較，你可能是差，但在同是乙個國網公司的你我橫向縱向比較，幸福指數你也處於中上水平，囯網有一半左右的是勞務工，他們的拫酬只有你40％左右，做的事比你累得多，作業的安全風險也很高，只是技術含量比你低。另有至少三分之一正式員工的待遇比你差。若在國網想完全只努力工作就能當上老總什麼的領年薪，可能只有千分之一，多數老總是靠關係（50％）＋機遇（30％）＋能力（20）％。
鑑於你的情況，若有能力又在國網內無關係，建議早利用社會關係跳槽；若綜合能力不是突出，建議就在國網努力工作＋努力搞好人際關係，總會有改變現狀的一天。
9樓：網友
待遇很一般啊，我兒子在省檢運維也就是變電站值守，在山溝裡，工作幾年了還沒物件呢，都怨我，畢業那年他要考研我非逼他考電網結果就這樣了。
10樓：追夢人
那要看是農電工還是正式工。
11樓：東洋大寶
以前還可以，現在不行了，
原畫師的工作累不累，職場壓力大不大
做自己喜歡的事情才不會感覺太累，壓力是有的，加班經常的，收入也是高高的。這是分人的，看自己了。累是好事，不然沒人讓你畫你就沒錢拿。壓力是蠻大的，但幹神馬壓力不大呀。好不好找工作，這事得問你自己，看看自己能力行不行，有沒有拿得出手的作品，如果有，而且作品還特別好，那麼你不用找工作，一堆遊戲公司估計的強...
你認為大學學的知識對於工作而言作用大不大
知識有沒有用在於我們能否將其靈活運用到生活中，而不在與知識本身，人生就是學習的過程，不要說它有沒有用，現在沒用或許在將來的某段人生歷程中會幫助我們很多，學習要端正態度不要與利益和金錢掛鉤，不要有太多的壓力，你會發現學習的樂趣。大學裡學的知識分專業技能 思想教育和生活經驗。工作也分專業對口不對口。不能...
沒有住房，在成都生活壓力大不大
如果要買房copy就大，不買就不大，在一bai環路二環路租房du也就800到1200，清水房，買房的話要zhi就要努 力了dao，現在城南城西的新房的起價都打到了一萬以上乙個平方。郊區有5000 乙個平方的新房，本人不建議，上班非常不方便，如果真的需要買便宜房，可以選擇在比較遠的地方又有地鐵的地方買...