1樓：青雲上仙
女性靈活就業人員一般在55歲退休。雖然有單位幫你交了兩年的社保，但這個繳費年限對社保退休年齡。
的確定沒有什麼作用，社保退休的年齡是根據你繳費時長裡面累計繳的最多的繳費主體來計算的，雖然各個省市有所差異，但大體上是這樣的。<>
如果你大部分以個人靈活就業的身份來就參加養老保險。
的繳納，那麼就會以靈活就業人員的身份辦理退休，在一般的省市靈活就業的退休年齡是55歲，你很可能是要到55歲才能夠辦理退休，而且你所實際的繳費年限要達到最低繳費年限15年，不然的話是辦不了養老保險退休的，需要延長養老保險退休年齡，或是放棄社保裡面的養老保險。<>
不過這個時候放棄肯定是非常不划算的，因為你已經繳納了很多年，只有辦理延期退休或是有機會補繳也是不錯的，算是比較合適的。
不過隨著國家規定退休年齡的延遲，可能個人繳納社保的最低繳費年限也會相應延長，對於一些靈活就業人員的退休年齡率也會有所延長，將來的退休年齡可能還會增長由55提公升到60歲也有可能。<>
這是循序漸進式的延長，特別是對於一些即將面臨退休的個人繳費者來說，可能影響不會太大，因為他們可能在這兩年就會陸續退休，就是延長退休的政策下來，對他們不會產生特別重大的影響，還是可以在正常的年齡內退休。
也不需要擔心自己繳費年限過長，自己有損失，其實養老保險一直遵循著多繳多得，長繳多得這樣的原則，所以即使繳納的年限超過了最低繳費年限，自己在拿養老金。
的時候每月也是可以多拿的，是這一件非常幸福的事，不給子女造成負擔，安享晚年的幸福生活，也讓自己的晚年生活更加精彩。
2樓：雙魚愛仕達
女性靈活就業的人員一般是在55歲就可以退休了，雖然單位給你交了兩年的社保，但是這個時間對退休年齡的確定沒有任何作用。
3樓：帳號已登出
靈活就業的女性，他的這個退休年齡實際上都是按照55歲來界定的，當然全國絕大多數地區都是按照55歲來執行的，只有少數極個別的省份是可以在50歲的時候辦理退休。我們這裡主要就是講一種普遍化的退休年齡，那麼女性的靈活就業人員都是按照55歲來退休。
4樓：行樂樂樂行
是60歲，而且這也是國家規定的女性退休年齡，過了60歲之後就可以選擇自動退休，然後也可以領取養老保險。
5樓：拉布拉斯不變換
女性一般在55歲退休，但是目前國家正在逐步延遲女性退休年齡。10年後女性正式退休年齡將達到60歲。
女性有單位先交養老保險三年，後自己個人交，那好多歲退休呢？
6樓：皆有可能
如果你是2011年6月30日前參保繳費的女性，退休年齡就是50歲，之後參保繳費者就是55歲。
7樓：
要看你當地的規定，你在單位交了養老保險三年，算不算是企業職工退休，有的內地方容。
規定必須在單位連續繳納10年社保才算是企業工人身份，那樣就可以50歲退而有的地方呢，如果按靈活就業，個人交配就得55歲，所以具體看當地的政策。
8樓：網友
女性工人50歲，幹部55歲退休，和養老金無關 。養老金賬戶累計15年即可申請養老金。
謝謝你的提問。
9樓：爾就是愛耍寶
你所說的退休是指拿到養老金的話需要到60歲，保險需要繳納最低15年的，多交多得，因為你是自己繳納，所以什麼時間退休都沒事。
10樓：愛喝粥
大致只copy有兩種規定，一種bai規定就是自己在企業單位工作大約du滿足10年以上的，乙個工作zhi年限dao，這種情況就可以按照50歲來辦理退休了，如果說自己在單位工作沒有超過10週年，那麼就要按照55歲來辦理退休。另外一種規定就是自己一定要在企業單位，工作超過15年以上的乙個工作年限。如果說自己在企業單位工作沒有超過15週年，那麼依然還是按照靈活就業的形式來，55歲辦理退休，如果說在企業單位工作超過了15年，那麼就可以按照企業職工50歲來辦理退休。
所以說作為下崗工人的這部分女性，後來又以靈活就業形式來參保自己的養老保險，相對來說退休年齡是比較特殊的，一方面要認定自己在企業單位工作的乙個年限，另一方面又要確定自己的乙個身份是幹部身份還是工人身份，以此來最終確定自己的乙個退休年齡。
單位繳9年保險，自已交6年保險的女性靈活就業人員，到底多少歲退休？
11樓：普林說保險
2004年之前下崗的50歲退休，2004年之後下崗的55歲退休。
保險斷交能不否不交？
養老保險中斷期間費用。
可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下儘量現在補繳。
養老保險是在法定範圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料。
的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金。
及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
12樓：七色土
2004年以前參加工作的下崗失業女工，在原單位繳納過企業職工社保，後以靈活就業方式續交社保，屬於靈活就業（在職）仍然可以按照企業職工社保身份，50週歲退休。
13樓：人力資源小張
您好！很高興為您解答問題。
女性靈活就業者的退休年齡是55歲，按照國家規定，以靈活就業者身份退休的女性，退休年齡不是50歲，而是55歲。
14樓：綠葉藍色
這個應該是50週歲退休哦。你首先要確認一下那個是先自己交6年到期，後面是公司交的話。，肯定是50歲退休哦。要是先單位，後自己的話，就需要去社保中心諮詢一下。
15樓：欺日無窮
女性如果在五十週歲以前自己個人繳納社保，法定退休年齡就是五十五週歲。如果在五十週歲以前是單位繳納社保，那就是五十週歲。
16樓：網友
單位繳納和個人一共繳納了15年社保，女性靈活就業人員，到50週歲就辦理退休了。
女性在公司交了9年職工養老保險，轉靈活就業後，交夠15年，多少歲可以退休
17樓：
摘要。親，您好<>
很高興為您解答問題！女性在公司交了9年職工養老保險，轉靈活就業後，交夠15年，退休年齡為55歲。如果企業繳滿社保15年之後轉靈活就業交社保，那麼女性是按55歲退休的，因為根據相關的規定，如果女性工人是50歲退休，但是企業中層管理崗位或者以靈活就業形式繳納社保的女性員工是55歲退休，而一般男性是60歲退休，但是一些特殊的工作崗位，例如駕駛員可以選擇提前退休，然而退休之後必須要繳納15年以上的社保才能領取到養老金。
女性在公司交了9年職工養老保險，轉靈活就業後，交夠15年，多少歲可以退休。
親，您好<>
很高興為您解答問題！女性在公司交了9年職工養老保險，轉靈活就業後，交森桐夠15年，退休年齡為55歲。如果企業繳滿社保15年之後轉靈活就業交社保，那麼女性是按55歲退休的，因為根據相關的規定，如果女性工人是50歲退休，但是企業中層管理崗位或者以靈活就業形式繳納社保的女性員工是55歲退休，而一般男性是60歲退休，但是一些特殊的工作崗位，例如駕駛員可以選擇提念春兄前退休，然而退休之後必須要繳納15年以上的社保才能領取到養老仔襲金。
女性工人在公司交夠10在轉靈活就業，交夠15年，和交夠9年轉靈活就業，交夠15年，都是50退休嗎？
女職工有10年工齡，轉為靈活就業人員後，交滿15年的可以50歲退休的。女職工50歲退休的乙個條件是在企業繳費累計滿10年，後來以靈活就業人員身份就卜襪櫻繳納養老保險的女性好型人員，您符型叢合條件，可以50歲辦理退休的。
就是必須在企業連續交夠10年，交滿15年才可以50退休，不滿10年的，是55退休嗎？
因為企業女職工退休條件以前是螞液交夠15年，到了退休年齡50歲就能退休。現在又生出乙個新政策，就是臘慶必須在同一單位夠十年才能退休，不夠就讓你按靈活就業人員55退休。企業女職工社保交夠15年50歲辦理退休需要的條件正常情況下，只要在企業工作10年以上並繳納了養老保險，累計繳費年限達到15年的女輪物握職工，都可以在50週歲辦理退休。
但是以下這兩種情況，企業女職工也需要55週歲才能辦理退休。一是在企業工作，但從事的是管理崗位或是技術崗位的，社保部門認定不符合50歲辦理退休的條件的，需要55歲才能辦理退休。
單位繳9年保險，自已交6年保險的女性靈活就業人員，到底多少歲退休？
18樓：
單位繳9年保險，自已交6年保險的女性靈活就業人員，到底多少歲退休？
單位繳9年保險，自已交6年保險的女性靈活就業人員，到底多少歲退帶檔休？您好，單位繳9年保險，自已交6年保險的女性靈活就業人員，正常情況下，55週歲可以辦理退休。根據相關規定，靈活就業人員參加職工養老保險的，男年滿60週歲，女年滿55週歲可以凱答辦理退休手續。
也就是說，如果是以靈活就業身份參加社保的女性，盯行慧那麼一般情況下需要55歲才能退休，不過也有50歲就可以申請退休的這種情況。如果女性始終都是以靈活就業身份參加職工養老保險，那麼這種情況一般都需要年滿55週歲才可以辦理退休手續，但是也有少部分地區對於以靈活就業身份參保的女性也是採取的與女工人一致的退休政策，即50歲就可以辦理退休。
自己交養老保險,後單位交,到多少年齡可以退休
19樓：
自己交養老保險，後單位交，到多少年齡可以退休。
個體繳納的是靈活就業人員養老保險，該保險退休年齡為男60週歲、女55週歲《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
自己交養老保險,後單位交,到多少年齡可以退休
20樓：琴斷嵐
首次參保是單位中間個人交費三年後續一直在單位交完了社保 50歲能退休嗎？
社保個人繳費,最後兩年是企業繳費,是多少歲退休呀？
21樓：
摘要。親親新年好哦，很高興您的問題，自己繳納養老保險，後由用人單位繳納社保的人員，繳納社保滿15年的，女性員工可以選擇50週歲--55週歲退休，女性幹部55週歲退休，男性60週歲退休。
社保個人繳費，最後兩年是企業繳費，是多少歲退休呀？
好的。親親新年好哦，很高興您的問歲昌題，自己繳納養老保險，後由用人單舉雀缺位繳納社保正辯的人員，繳納社保滿15年的，女性員工可以選擇50週歲--55週歲退休，女性幹部55週歲退休，男性60週歲退休。
那我是單位的員工，就可以50歲退休是嗎。
是的哦。如果不是單位員工的話，以個人繳納的社保，退休是不是55歲。
我是這樣的，之前沒有找到單位，都是我自己繳早叢納襪睜瞎的社保，現告空在有工作了，單位交，做到退休為止，可以50歲退休是嗎。
自費交社保女性退休年齡為55歲，男性退休年齡為60歲。不過有的地區退休政策有彈性，對於符合規定的女性來說，允許50歲退休。但是要塵山空享受養老金的待遇，養派瞎老保險必須累計繳費年限最少達到15年。
要享受終唯凳身醫保的待遇，繳費年限至少要繳滿20年、25年、30年。
可以的。自費轉職工可以50歲退休。
那還需要去社保中心辦理轉職工的手續嗎。
你新單位幫你繳費成功就不用辦理。
繳費成功的。
那就不用辦理哦<>
個人交了兩年社會養老保險了,現在想退保,可以退嗎
可以把養老保險中斷，但是退休前不能提前提取個人賬戶 如果到退休，養老保險沒累計滿15年，又不願意補交的，可以在辦退休時一次性提取個人賬戶餘額，不再按月領養老金 如果退休時能累計滿15年，或者自願補交滿15年，就可以按月領養老金 養老保險現行允許退保情況只有以下幾種 1 出國定居 2 退休前死亡 3 ...
我的養老保險和醫療保險兩年沒交了
養老保險可以續交，如果是在戶口所在地工作以前是單位為你交的，只要帶離職手續到社保機構辦理接續即可。如果是非戶口所在地單位為你交的，可以轉回戶口所在地接著交，或是還在此地就業，養老就先不辦理，等找到新單位後再續交。如果辦理的是自由人參保，以前一直是在存摺裡交的話，只需帶著手裡的業務單據到社保局補欠費。...
平安保險交了兩年想退保，我交中國平安保險兩年了，今年想退保能退多少錢？
學霸說保險，專注保險測評！買重疾險的時候要認真對待，謹慎考慮，盡量避免因退保造成經濟損失的事情發生，買了容易後悔的這幾款重疾險你需要特別注意 十大 不值得買 的重疾險 點！平安退保一般有以下流程 有的朋友覺得買保險不用這麼認真隨隨便便就買了，但是又因為當初太隨便後來不滿意想退保。退保也是一件需要謹慎...