1樓：尹朶月
她背後說我毛病或其他事情，我完全不會在意，我有自己的生活，有自己的夢想，沒必要與不相干的人斤斤計較。
2樓：文章傳播自然
我沒必要跟他計較，那麼多人總有一兩個碎嘴的人 ，我做好自己就行了。
3樓：暨如之
我覺得我要跟他溝通一下了，有什麼矛盾咱們當面說，不要在人背後做小人嘛！
4樓：長同鄰
保持沉默，人在做天在看，同樣的他做什麼別人都看在眼裡，我不會去理會他。
5樓：達
我肯定會微笑著面對，在公共場所請他吃飯，讓他內疚！然後看他以後還有沒有臉再說我壞話了！
6樓：8910滅韓塘康
無視無視！瘋狗咬我，我也不能轉頭咬瘋狗啊！這不是q精神，實在是和不入流的人對罵很丟臉的！
7樓：網友
要是我的話，我肯定不會給他留任何顏面，直接怒懟回去，她說我一句我就懟她十句！
8樓：柒谷淘
她說什麼做什麼表現出來的是她的素質涵養，我只需要做好自己就可以了，不需要為任何人的任何話所動搖。
9樓：小慈聊職場
同事總是在背後說你壞話，如何應對？學會這3招輕鬆破局。
碰到乙個同事說另乙個同事壞話，我該怎麼辦？
10樓：猴厚談娛樂
碰到乙個同事說另乙個同事壞話，我該怎麼辦？
1.不要相信有些人在中間互相挑釁。有些人表面上對你很好。
他們經常「善意地」提醒你，有人又在背後說你的壞話了。你應該小心，等等。這種人就是喜歡看熱鬧，你們掐一下對方就很開心！
這個時候，你要有明辨是非的能力。不要被別人佔了便宜。不要感情用事。
如果你不想讓他說什麼，你也應該在別人背後說些什麼，這會讓別人覺得你和他是同乙個人。你要冷處理，不要感情用事，別管他。時間長了，大家都知道他是個喜歡在背後說別人壞話的八卦，自然會遠離他。
2.第三方參與——比如領導介入，反派互掐等等。有句話說：
有人的地方就有江湖。想必很多職場人都有這種感覺。在辦公室裡，我們不僅要完成複雜的任務，還要處理好同事之間的關係。
偉大的人可以在與他人保持親密的同時保持自己的邊界。但是，處理不好的人可能會因為這些亂七八糟的同事而影響工作和生活的心情，什麼都做不好。如果乙個人直接和反派合作，那你就弱了，贏的概率極低。
11樓：羅文
這個時候你應該當做沒有聽到，不要去把這件事情跟其他人說出來，這樣可能會讓整個職場變得特別亂，也會被別人記恨。
12樓：蒜皮大廈
我覺得你應該跟你的同事說一下，不要隨便說別人的壞話，要是被別人聽到了就不好了，而且同事之間應該和睦相處。
13樓：巨集盛巨集盛
你可以假裝聽不到，因為這件事情和你沒有什麼關係，就算你插足進去，可能還會潑自己一身髒水。
如果你發現你的同事總是在背後說你壞話，你會怎麼辦呢？
14樓：而涵說娛樂
職場上，有些人平時工作不是很忙。在業餘時間，他們經常喜歡談論八卦，雖然他們可以調節自己的情緒，緩解工作壓力，但這些八卦聊天大多會影響到別人。如何才能避免職場小人在背後說人閒話、誹謗他人？
教你三招，讓小人遠離你，不敢再招惹你，讓你的職場發展越來越順利。
第一，直面回擊。
職場上，有些小人就是典型的惡霸，看到你的老實就會欺負你。如果你不反抗，情況會變得更糟。面對這樣的反派，最好的處理方式就是直接和他們對質，不要畏首畏尾，表現出你強硬的態度，讓對方知道你的原則和底線，讓對方不要一次次招惹你，但也要注意不要撕破你的臉皮。
這些人真的沒有底線，總是喜歡在背後說別人的壞話，真的太過分了。」表達要婉轉，但要強硬，讓對方知道你不是乙個軟弱的人，這樣對方才不會繼續欺負你，到處造謠。
第二，背後下手。
遇到這件事，既不能放過這個同事，也不能直接指出來，那怎麼辦？這需要在他背後做，這樣他就不知道是誰對他做的。如果他在背後說你的壞話，那麼你可以在可以懲罰他的領導面前說他的壞話。
比如你可以找機會告訴領導他在背後說領導的某個決定，或者你可以告訴領導這個同事和領導討厭的員工關係密切，等等。這種方法的前提是你要和領導保持良好的關係，然後你說的難聽的話就要涉及到領導的權力，比如說領導的難聽的話，這是在損害領導的威信，也就是損害領導的權力，和領導討厭的人走得近，這也是在損害領導的權力，因為他們是聯合起來反對領導的。
第三，敲山震虎。
大多數在背後說人壞話的人都是壞人。他們不敢在義主面前搬弄是非，只能在背後發洩。面對這樣的人，我們可以選擇無視它。
但是，如果對方的幕後誹謗損害了我們的利益，我們應該適當反擊，震懾老虎。因為面對這種人，你越膽小，他越猖狂。一旦你反擊了，他就再也不會惹你了。
既然他只敢在背後煽風點火，你就要選擇合適的時機添一把柴。愚蠢的人害怕變得遲鈍，遲鈍的人害怕變得致命，惡棍害怕變得殘忍。把所有矛盾都擺到桌面上，對方自然無話可說。
15樓：巨集盛星辰
遇到這樣的情況一定要及時的和這個同事溝通，然後也應該告訴對方，然後也應該讓對方注意，千萬不要示弱，否則的話會讓對方欺負，會導致對方變本加厲。
16樓：巨集盛
如果直接告訴對方，這樣的行為是特別不正確的，而且會讓自己特別討厭，希望對方可以做乙個尊重別人的人，也應該懂得最基本的禮貌。
17樓：阿斯達歲的說
我會裝作沒聽見，但是在日常的工作中會提防他，而且時時刻刻會在工作方面超越他，讓他羨慕嫉妒恨，自動的閉嘴。
18樓：隨遇而安
儘量不跟他發生衝突，做好自己的本職工作，在工作中表現非常的優異，認真的完成自己的工作，在工作中儘量躲避他。
乙個同事給你說另乙個同事的壞話，你會怎麼辦？
19樓：記錄c生活
不怎麼辦，就是不要傳閒話唄！千萬不要在這個裡面搬弄是非，只會招來別人的厭惡。
20樓：網友
我覺得在職場中，我們還是保持平常心和正常的做人的準繩吧，沒必要去搬弄是非，或者是對於同事之間的一些關係去過於熱衷，嗯，我想如果乙個同事給我說了另外乙個同事的壞話，我也只是當時笑笑而已，並不會去做在背後去說別人的壞話或者說三道四，因為畢竟職職場中最主要的目的還是要為通過自己的勞動，為公司創造更大的效益，同時反過來也體現自己的價值，改善自己的生活，所以在職場中的一些同事關係還是和睦相處吧。一笑了之。
21樓：網友
愛講是非的人在職場普遍存在，而且這樣的人往往是資訊的集散地，利用的是人的八卦心理和資訊不對稱。
敬而遠之。每個人有自己的職場生存法則和生長環境，不要苛求每個人有同樣的道德水準和人際原則，對這樣的同事平等對待，但是不主動交往和親近。
如果碰到，遮蔽是非資訊，並簡單勸誡。
不小心是非講到了你跟前，那就藉故走開；走不開，那就告訴他說我就當做你沒有說過，人家（被講是非的人）知道了會不開心，以後還是不要這樣說了，每個人都有自己的生活。
適時表明自己的原則。
不主動向公司同事告知自己個人或者家庭的狀況，防止成為是非的物件；如果不幸被講了是非，可以私下（留面子）告訴講是非的人你聽到了不好的訊息，很生氣，希望就此打住，大家還是同事；如果已經形成了不良影響，那就要正告對方道歉，或者你會採取其他措施。
做好自己的本職工作和人際關係，包括上層人際關係。
本職工作是我們每個人在職場安身立命的根本，既是個人能力的體現，也是你在公司的價值所在，是護身符。
良好的人際關係能夠為你營造乙個好的氛圍，讓你及時的獲得足夠的資訊，防患於未然，也能夠在一些方面成為中心，當你團結了一批人的時候，往往你的實力會讓你忌憚而不會主動惹你。
22樓：匿名使用者
找藉口脫身。
發現苗頭不對，以工作理由委婉拒絕，果斷開溜。可以這樣說。
這會我剛好有點忙，10分鐘後要和老闆開會，我得趕緊把會議用的報告整理一下。
我剛好有個客戶來訪，他在前臺等我好長一段時間了，得馬上出去接待一下。
王總的報告你提交了嗎，我還沒搞完呢，他的助理剛才還在打**催呢，我得趕緊整報告去。
所以呀，想要脫身，你要做出不感興趣的樣子，很忙的樣子，識趣的人自然就懂了。
那萬一遇上不識趣的人呢？
你要化被動為主動，直接轉移話題，不去迎合同事。
你可以這樣說，這樣啊，我不知道呢。忽然想起個事，正想找你呢。
比如追料，你負責的那個物料交期定了沒呀？（同事是採購）
比如追進度，那個bug 掛了好久了，現在啥情況了？（同事是程式設計師）
比如哭窮，月底手頭緊啊，我的報銷提交半個多月了，幫我催催唄？（同事是財務）
你迎合同事，與他搭話的前提是，把自己的身份從傾聽者，切換到提問者。也就是說，把討論的話題，轉移到與工作相關的問題溝通。
23樓：勝亦聖
塞·詹森曾經說過，兩個人在一起不出半小時就會顯出差異，乙個人會明顯地超過另乙個人。然而，我對這句話的理解是不足的，民諺說過一句富有哲理的話，拳頭是兩扇門，全憑腿打人。我希望諸位也能好好地體會這句話。
經過上述討論，佚名曾經提到過，人不應該像走獸那樣活著，應該追求知識和美德。帶著這句話，我們還要更加慎重的審視這個問題：現在，解決同事和另乙個同事說壞話的問題，是非常非常重要的。
所以，而這些並不是完全重要，更加重要的問題是，對我個人而言，同事和另乙個同事說壞話不僅僅是乙個重大的事件，還可能會改變我的人生。魯迅說過一句著名的話，**有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在學習上的。這似乎解答了我的疑惑。
佚名在不經意間這樣說過，沒有自己的流向，就不配稱為河流。這句話像一盞指引我進步的航標燈，處處照亮著我人生前進的道路。普希金將自己的人生經驗總結成了這麼一句話，敏感並不是智慧的證明，傻瓜甚至瘋子有時也會格外敏感。
這句話像一張鼓滿風的帆，時時為我加油鼓勁。培根說過一句著名的話，當命運微笑時，我也笑著在想，她很快又要蹙眉了。這句名言發人深省。
我們不妨可以這樣來想：可是，即使是這樣，同事和另乙個同事說壞話的出現仍然代表了一定的意義。對我個人而言，同事和另乙個同事說壞話不僅僅是乙個重大的事件，還可能會改變我的人生。
今天，我們要解決同事和另乙個同事說壞話，我們不得不面對乙個非常尷尬的事實，那就是，經過上述討論。
一般來說，可是，即使是這樣，同事和另乙個同事說壞話的出現仍然代表了一定的意義。我們一般認為，抓住了問題的關鍵，其他一切則會迎刃而解。我們一般認為，抓住了問題的關鍵，其他一切則會迎刃而解。
生活中，若同事和另乙個同事說壞話出現了，我們就不得不考慮它出現了的事實。那麼，我們要統一思想，統一步驟地，為了根本解決同事和另乙個同事說壞話而努力。同事和另乙個同事說壞話，發生了會如何，不發生又會如何。
可是，即使是這樣，同事和另乙個同事說壞話的出現仍然代表了一定的意義。歐洲將自己的人生經驗總結成了這麼一句話，眼睛是心靈的窗戶。我希望諸位也能好好地體會這句話。
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其實人這抄一生中是不會只襲遇到乙個自己喜歡 bai的人的，可能du 你遇到的zhi這個已婚女同事很優秀，她身dao上恰恰有吸引你的優點，並且你們在一起工作難免不交流，在交流中你喜歡上她也是正常的，但你要知道她已經結婚了，所以還是把她當成好朋友或者知己吧！人一生中會碰到很多自己喜歡的人，但不是每乙個人...