1樓：櫻桃姑娘
銀行人員的工作確實很忙，特別是視窗職員，前幾年顧客很多，視窗業務要熟，辦理速度要快，否則有些不耐煩的顧客就會提意見、發牢騷。而且視窗不能離人，上班期間上廁所得抽空在人少的時候，而且聽他們說盡量不喝水，減少上廁所的次數。可以說工作時間要全負荷運轉。
服務性質決定了員工管理嚴，得承受一定的委屈。曾經見過乙個不可理喻的儲戶，在視窗外大聲罵工作人員，就只為他詢問的問題工作人員解答的不滿意，估計銀行有規定，不能和顧客對罵，所以當時那位深受委屈的工作人員沒發一言，繼續給其他人員辦業務，罵人的人倒還不答應了，最後又罵嫌櫃員不理他，後來旁邊人實在看不下去了，才七嘴八舌地勸住了。
3、任務多，推銷業務壓力大。我認識的銀行員工經常找熟人推銷各種各樣的業務，辦信用卡、辦車載過高速自動扣款的裝置、上門到單位拉公戶辦理，貸款業務宣傳，有些小銀行還有年貨銷售的任務，等等五花八門。銀行人員告訴我們，現在這些任務都跟工資掛扣，壓力挺大的。
4、辦理業務的要求很嚴。當然這個也能理解，畢竟跟錢打交道，一定要很操心，業務出了差錯，對個人的經濟處罰很厲害。曾經聽乙個業務員說，轉賬支票附件發現了錯別字，被罰了500元，上面稽核崗審出的錯誤基本都要罰款。
5、年輕人選擇更大。現在各種各樣的招考年年都有，公務員、事業單位、教師、醫生的招考很多，能考上銀行的，也能考別的，所以一部分年輕的銀行人員有了更好的選擇後，就考慮離開，也就出現了銀行裡的年輕人留不住的現象。
2樓：axin時尚
一是當代年輕人尋求工作要高的工資，銀行還是工資不高，二是，銀行拘束性太強，不能遲到。
3樓：情感小柒柒
因為銀行的工作還是特別累的，也特別的枯燥，經常要重複工作內容，年輕人都喜歡有挑戰的工作，所以他們不願意在銀行上班。
4樓：絲竹顏
因為銀行的工作壓力很大，有些崗位要拉存款，有業績要求，不是一般人可以做的，另外銀行不屬於現在的新興職業，很多年輕人更加嚮往網際網絡等職業。
5樓：龍的傳人
銀行工作有指標，有要求和嚴格的規定。年輕人如果性格比較乖張，喜歡自由的，不適合在銀行工作。
6樓：支菁菁
商業銀行要與『』政策性『』銀行區別開來？政策性銀行留不住年輕人嗎？就怕你有沒有資格報考，校園招聘：
只招985與211高校應屆碩士研究生。政策性銀行，工作穩定、輕鬆，工資待遇好。價效比特高，任何單位無與倫比。
7樓：凌映
全部是混飯吃那要這多人。
銀行的工作是曾經的鐵飯碗，為何現在很難吸引到人才？
8樓：大叔
銀行的工作曾經確實非常的吸引人，因為待遇還是比較優厚的，五險一金每天的工作也很輕鬆，朝八晚五節假日還會休息。
之所以現在很難吸引到人才，還是因為銀行招聘人才的起點比較高，像我這樣的大專學歷想要在銀行裡面工作，簡直比登天還要難。
所以銀行招收員工的最低標準也是本科以上學歷，對於乙個本科以上的學歷人來說，銀行裡面的工作似乎太過於束縛。因為施展的空間並不是很大，就算幹到最後頂天也就是乙個銀行裡面的主任而已，所以現在銀行這個工作很難吸引到人才。
而且銀行裡面的工資也並不多，在我們三線城市為例，乙個銀行裡面的普通職員工資不會超過4000元，當然這是刨除五險一金以外的工資。
但是在我們這個城市這個工資收入很平庸，如果是乙個家庭當中的女性在銀行工作還好，但是乙個男人的話，靠這點工資甚至養家人，讓孩子都很困難。
現在銀行的競爭壓力也是非常巨大，尤其從手機支付開始普及之後，到銀行存錢的人可謂是越來越少，尤其現在地方銀行以及信用社的崛起，也讓銀行面對巨大的壓力。
所以說在這個行業裡面想要長久的生存也很困難。我甚至覺得銀行這個行業，早晚有一天會慢慢退出歷史的舞臺，因為手機銀行真的很方便，大家不用再到銀行去排隊去辦理一些業務，這個行當早晚有一天會被時代所淘汰。
9樓：來的慢點吧
說銀行垃圾的，那是眼紅，我們這邊銀行最低的櫃員基本一年10萬以上，而且沒關係不好進。
10樓：秘澤
現在都是數字貨幣，銀行現在在轉型了，需要大批的科技人才了，例如網上銀行，手機銀行，後臺都需要大批的科技人材了。
11樓：在索溪峪自駕的程普
在淨利潤增速下滑、不良率攀公升的情況下，銀行工作不再是乙份令人豔羨的工作，收入高穩定的光環漸失色，錢少、事多、壓力大正成代名詞。現在銀行不僅人才流失大，而且招人也不容易，招到合適的人就更難，銀行遭遇招人難痛點的無奈之下，有些銀行甚至向員工下派推薦人才的任務。
12樓：卓桖蘭
因為馬雲動了銀行的乳酪，如果有人動了公務員的乳酪，公務員也就沒那麼吃香了。
13樓：湧鴻波
任務重（任務一來，行領導分配給員工，他們只等拿各類專項獎，不但分行要領，而且支行的也要剋扣，騎雙頭馬）不能享受雙休，待遇及低（領導除外）且受處罰法的規定多，屬弱者。
14樓：庫豔蕙
銀行工作是不錯那是以前，現在人們用錢都是高科技，智慧型化，去銀行的人也少了，銀行也會慢慢倒閉的。
15樓：裝糊塗
天天扯淡，說這話的人想去都是去不了的。呵呵。
16樓：海拉科斯
銀行有很多種，還是得看哪類的銀行，政策性銀行就越來越好，能考上國家開發銀行更是祖墳冒青煙。
17樓：德永明
投資銀行一直是吸引人才的 儲蓄銀行那就是傳統銀行本身對人才需求不大 屬於壟斷行業罷了。
18樓：日子過的真不錯
現在銀行普通員工的工資也很低了，所以很難。
19樓：廉憶安
一句話：規矩大，指標任務重！
20樓：網友
變成合同制的了，天天看著錢又不能花，多痛苦。
21樓：網友
銀行的工作肯定吸引人，工資也算比較高的。為什麼現在不是這樣，說實話也說不明白，原因眾多，銀行已經不再是福利最好的單位了。很多公司單位比銀行福利好的多的是，還有就是現在想進入銀行工作也不是件容易的事了。
22樓：仁智抒鑑
不是很難吸引人才，因為你本就不是人才，人家不要。
23樓：田田熙兒
考核和晉公升機制存在嚴重問題，有才幹的人，能幹的人，沒有出路。
24樓：匿名使用者
是嗎，我覺得銀行還是很以前一樣，比較吸引人的，哈哈。
25樓：乙個人i一座城
我們這邊六線小小地級市，普通小員工去掉五險一金，到手每月七千多，沒說的這麼慘啊？真是奇怪了！
26樓：莫雨蕁
規矩多，晉公升空間小，責任大。
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