1樓：神經哥玩遊戲
我的建議還是去修一下，而且還要修好，但是已經離職了，最好不要免費去修！
第一，你離職的時候，老闆對你做了挽留，且不說真心還是假意，但是在人情面子上，這個老闆肯定對你還是有很多認可之處的，因此才會對你有挽留的動作！--這就可以認為是一種情義！
第二，這次是老闆主動開口回去讓你幫忙維修，站在第三人的角度，老闆都放下面子請你幫忙，你如果不幫忙，確實有點不好吧？--所以，你應該去，而且去了也應該盡力修好，給到這個老闆面子！而且，我認為這老闆不會讓你白忙活一場的，肯定會給你一些費用的！
即便你修好了，這個老闆沒有給你錢，你也不要說什麼，他定然還是會記得你的好。人生無處不相逢，說不定後面有什麼事情就會對你有幫助，或者對還在單位的你老婆的工作有所助力！--中國人常說的「吃虧是福」，大抵就是這個道理！
第三，你去給他維修，你肯定不會先說要收錢，所以，沒有收錢的事，你即便真的最後沒有修好，他們也不會責怪你！--再退一步說，即便他們要責怪你，你可以說不收錢，大家見諒，他們也會對你諒解的！
因此，從我所這3點來說，只要你有時間，那麼真的可以去幫忙修一下，可以說對你的好處，一定遠遠的大於壞處！
倘若，當時你在單位的時候，對你有諸多的不滿，苛刻，或者壓制的話，那麼你肯定不會去，也應該不會這麼矛盾，在這裡提問！
就說這麼多了，人生有的時候，稍微豁達一點，稍微傻一點，稍微吃點虧，或許不是壞事！
2樓：娛樂碎碎談
好說好散，並非撕破臉皮**，作為才離職半個月的老員工，去幫忙一下也是符合情理的。當然，如果當初你是被開除、被辭退，是那種惡言相向、吵架收場的離職，那你就絕對不要回去。
3樓：路邊的風兒
這個時候可以找藉口不去修，因為已經離職半個月了，根本就沒有必要返回公司去修機器，而且修的好，不會得到誇獎，修不好還會批評，甚至讓你賠償。
4樓：陳遠紅紅紅
如果自己有空的話，就可以回原來的公司幫忙，如果沒空的話就應該直接拒絕，因為自己已經離職了，拒絕也是很合理的。
5樓：愛情來了擋不住
你應該直接拒絕，這已經不是你的工作了，所以公司機器出了問題，應該讓公司找別人。
6樓：王祿
你不應該去的。這個東西和你已經沒有任何的關係了，讓他們找專業的人員去修的。
7樓：函安露
可以去修，但是可以和公司談條件，要修的話可以按照目前的工價進行補償就行，不然沒有義務的。
8樓：天悅
可以告訴對方，你已經離職了，不是他們的員工了，讓他們再找專業的人員去維修吧。
離職半個月，前公司機器出問題讓我去給修，我應該去嗎？
9樓：傻萌小師妹
在日常工作中，我們很多人因為工作或者是孩子轉學等原因選擇了辭職，在辭職的時候，很多老闆都會選擇挽留，不管老闆是真心挽留還是虛情假意，在利益層次上，老闆覺得你是個人才，覺得你有可用之處，不想讓你走，不管出於什麼情況，老闆確實是挽留了，不同於開除。開除的話相當於老闆已經否認了你。
離職半個月，前公司機器出問題讓你去給修，個人覺得你應該拿歲去，況且是老闆放下面子請你去檢修，中國人都講情義，所以你就是去了，也要盡力去修好，先不談老闆給不給你錢，就是給了，相信也不會少，因為任何乙個老闆都會給自己留個後路，萬一以後還是遇到類似的問題，他再找你肯定會很好找。
換個角度來說，在你離職以後，老闆找你回去幫忙維修，如果說你不去，肯定會遭到別人的議論，別人會在想，是不是老闆對你不好，才會讓你桐弊離職，畢竟嘴長在別人身上，咱們也控制不住。所以你必須回去幫忙，就算不是為了老闆，為了自己也行，來堵住悠悠眾口。於老闆局敏族，別人會覺得老闆人不錯，會產生繼續跟著老闆乾的念頭，老闆也會感激你，對於自己，還會回去幫忙，讓同事覺得你是乙個重情義的人，不管你在那個公司幹了多久，曾經的你們一起吃過飯，同居一杆旗，同在乙個屋簷下共事，這是多麼難得的情誼。
換個角度來說，如果你以前在的那個公司，老闆處處刁難你，給的工資又少，同事都對他很憎恨的那種，你大可不必回去幫忙，因為在你離職之前，你該交接的工作都已經交接完，他當時不信任你、不尊重你，那麼你大可不必再回去。
10樓：f但是
我覺得不應該去修，因為你已經離職了，那就說明和前公司沒有半點關係了，除非他給你工資。
11樓：阿斯達歲的說
我個人認為你應該去，因為這樣的話就會讓原領導覺得你非常好，有可能還會幫你介紹新的工作。
12樓：巨蟹阿斯頓
我覺得應該去，雖然說你已經離職了，但是畢竟你原來在那個公司做過，偶爾一次幫忙還是可以的。
離職半個月，前公司機器出問題讓我去給修，我該不該去？
13樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得應該去。
有些人離職以後，由於公司聘請的人技術不怎麼樣，公司還可能會讓他回去協助處理一些問題。有些人面對這種情況，他們可能會覺得我都已經離職了，公司的問題不關我的事情差亂明。但是從長遠方面考慮，我覺得還是回去幫助它會比較好一些。
回去幫助，這會讓你給別人留下好的印象，以後遇到一些機會的時候，他們也有可能會想到你。
你離職，不回去幫助對方，這也是天經地義的事情。但如果幫助對方，這對你來說會更有好處。因為有時候你所在的圈子就那麼小，你離職以後還要重新找工作，你找的下一家公司的老闆或者某乙個領導，有可能和你之前的老闆相識。
如果你回去幫助他，老闆有可能會對你所做的事情大加讚賞，他有可能會在無意當中透露出你做的事情，這會讓別人更加讚賞。當你幫助了他以後，這個虛告老闆他也會更加認可你，如果以後遇到好的機會，或許他也會邀請你回去。
在職場上要廣結善緣，這是在給自己積攢資源。
在職場上有時候也不要對一些事情那麼斤斤計較，能幫助別人的就儘量幫助別人，陪殲有時候對一些事情計較太清楚了，這可能會給自己帶來不小的禍患。例如你此時拒絕了他，當你以後想要重新入職這家公司的時候，老闆會想到你所做的這件事情，他可能就不會再錄用你。
幫助他們修機器，這只是小小的乙個舉動，對你來說也沒有多大的損失，而且你幫助了他們以後，公司也可能會給你一定的報酬。即使沒有報酬，這也會對你的發展有好處，這是在幫助自己積攢口碑、積攢資源。你的乙個小小舉動，或許將來會成為你的大福報。
14樓：大超說教育
你應該去，畢竟前公司有求於你，這樣能顯得你比較大度。
15樓：星了
我認為你應該去，雖然你已從該公司離職搭橋，但無論是出於對自己日後職業的考量還是自己人情世故，都應該前去進行相應的維修，而且在這個維修舉搜的過程中可以適當表達一下，自己最近的工作正枝歷計劃是非常滿的，下次遇到這種問題的時候，可以選擇邀請專家專業的人員來維修。
16樓：彩虹巧克力糖豆
你都離開這個公司了，你當然不應該去給別人當免費的蔽雀滲勞動力，這隻會讓別人覺歲喊得你比較好欺負巨集脊，以後有什麼麻煩還要來找你。
如果是我已經離職了，可是原公司還欠我半個月的工資沒有發。這個情況下我還能要回來嗎
你好，你的問題是 如果你已經離職了 可知原公司 還欠你半個月工資沒有發 這種情況下 你還能要回來嗎 當然存在要回來的可能性 只不過比較麻煩 你可以到當地的 勞動監督管理局 求尋求幫助 也可以直接到 人民法院起訴 或者尋求勞動仲裁 當然你必須 提供相關的證據，證明對方拖欠你 半個月的工資沒有發 同時這...
半個月了已經擁抱了不讓他接吻他受得了不
如果是我的，先吻在擁抱。那樣的事，是因人而已的，如果他想，而你每次不願意，他可能不大高興，但並不會不愛你了，或不喜歡你。而是在他的心裡，你是乙個好姑娘，誰不希望自己找到個好姑娘呢，所以你別擔心什麼，那只會似地他更加的愛你痛你。珍惜你。接吻其實是一很浪漫的事啊，而且也是加深情人之間感情的方式啊，為什麼...
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你們已經分手了，但是分手後你還是很痛苦，閉上眼睛還是想著他，說明心裡你還愛著他，何必去再去追追看呢？對自己曾經付出過感情的事情，突然間失去肯定會痛苦的，不過才半個月，忘不掉也正常，盡量找自己喜歡做的事情去分散注意力，慢慢的時間會沖淡一切的 因為你在和她在一起的時候已經全身心的去愛了，真的愛了，如果分...