1樓：丁山學長
我不這樣看。因為無差別，那前面有些人的努力都白費了。
2樓：帳號已登出
我覺得這樣不公平，因為有人的交養老金的時間比較長，而且金額比較多，除非統一繳費。
3樓：星期一中年
養老是所有人都必須面對的問題，而養老金是普通人面對養老壓力時的底氣。可養老金有高有低，甚至有人沒有養老金，養老壓力自然也是不同的。
現有的國家養老金制度是多繳多得制度，不論是職工社保還是城鎮居民社保，繳費基數高，繳費年限多，退休後領取的養老金自然就多。這也就意味著現有的政策條件不具備實行無差別養老金髮放的前提，否則是對現有養老金制度的破壞。
政策條件不允許，經濟條件也同樣不允許，國家社保**現有的狀態根本不足以支撐實行無差別養老金。因為有太多農民養老金都極低或沒有，而一旦將這些人都納入發放無差別養老金的範圍，社保**可能會崩盤，國家財政也很難填平這個窟窿。
養老金的發放除國家政策規定之外，各地區的政策也有所差異，這是根據各地區經濟發展水平制定的。如果實行無差別養老金，那數額肯定不會太高，可這也就代表著生活在大城市的老人會十分拮据，甚至無法滿足生活所需。國家不可能任由這類事情發生，人民也不可能認可這類政策。
從看到題目這一課開始，我就知判公升道所謂無差別養老金的想法，根本沒有任何實際意義，在現實生活當中也根本不可能實現。
我覺得這種說法純粹就是在譁眾取寵，是在博取那些希望提高養老金或增加養老金的人的關注。含譽這種想法只會讓人多了不該有的念想，還可能會在某種掘老老程度上造成一定有點壓力。可是這根本不解決實際問題，而這種想法的提出，也只會讓人覺得可笑。
現實生活其實就是這樣一種狀態，我從不奢求實行無差別養老金，只希望當我到退休年齡時，能夠按照相關政策領取養老金就可以了。從養老靠國家到養老靠自己，我想每個人都需要經歷自身心路歷程的轉變，這也是大勢所趨。
4樓：創作者
我認為這種想法是不現實的，每個人繳納養老金的金額是不一樣的，所以想要享受無差別的養老金是不現實的。
5樓：一紙荒誕
我覺得這個建議不太符合目前的國情，必須要根據現在的實際情況去制定，千萬不能夠異想天開。
6樓：雙子小黑嘿
這是非常合理的，這樣可以保證老年人的基本生活，也可以減輕財政負擔，也可以更加的公平。
7樓：清丹山
我國目前有兩種養老保險體系，一種是城鎮職工養老保險，針對的是公務員、企事業單位員工等體制內的就業人員；一種是城鄉居民養老保險，針對的是城市居民和農村居民。兩種養老保險，雖然在繳費方式上略有不同，但性質和原則都一樣，就是多繳多得，長繳多得。
城鎮職工的養老金（退休金）多少是根據退休前當地社會平均工資和在職時繳納養老保險的時間長短和繳費數額多少計算的。在職時繳費時間越長，繳費數額越高，退休後養老金（退休金）越高。
城鄉居民60歲以後的養老金多少是根據60歲以前繳納養老保險的時間長短和繳費檔次高低、國家基礎養老金的多少以及當地**和集體補貼高低計算的，繳費年限越長、繳費檔次越高、當地**和集體補貼越高、基礎養老金越高，60歲以後每月領取的養老金越多。
我們是發展中國家，分配原則還是多勞多得，還沒有實行少數發達國家那種福利性養老金制度。所以，還不可能實行無差別養老金制度。
其實，發達國家那種無差別福利性養老金制度也有它的弊病，就是不分有無工作，所有人都不繳納養老保險，養老金從國家稅金中直接支付，所以，福利性國家的個人繳稅數額特別高，國家稅收大部分用來支付國民的養老金，其它公益性建設困難比較多，壓力比較大，而國民養老金數額也非常低，只能保障基本生活標準，所以，我國也不可能實行無差別養老金制度。
總之，我國至少目前還不可能實行無差別養老金制度。
8樓：大桃子
有的時候啊，公平是相對的。而且沒有絕對的公平。根據不同的地區不同的。
工作性質。不同的年齡。工資收入和標準都不一樣。
一線和三線城市相差的還是比較大的。而且。隨著中國老齡化社會的深入。
養老金的發放。資金。缺口就比較大，也是個問題。
所以為啥國家現在鼓勵生二胎。也許將來可能會全面開放生意呢，就是這個道理，所以這個提議是很好的，很誘人。但是真正實施起來困難重重，有點不夠現實啊！
9樓：法律老師小周
我不認為無差別，養老金是個好辦法，因為首先我們這個國家雖說沒有什麼階級等級之分，但是我們人他本身的乙個社會消費層次還是有很明顯的不同的。所以無差別養老金，我覺得從某種程度上不利於兜底政策，因為我們國家也現在也在扶貧，脫貧，這種政策已經慢慢引領到位了。因此養老金其實我覺得最主要的就是根據交費基數來沒有問題。
有人建議：實行無差別養老金，這種想法現實嗎？大家怎麼看？
10樓：愛吃橘子皮
我認為這不現實，無差別養老金代表著對於無業者可能是一種優待，但相對於有工作的人來說這就是一種不公平的對待，而且無差別養老金會對國家財政造成很大壓力。
11樓：慢慢觀世界
這種想法不現實，當時大家交的養老金都不太相同，不可能別人交多養老金的人和交少的人，同樣的養老金。就像同樣是工作，不可能讓付出的人和幹活少的人拿同樣的工資吧。
12樓：網友
我認為實行無差別養老金這種想法不現實。這就像我們的工資也是每個崗位每個人都不同的。如果都實行一樣的工資和養老金那麼員工的工作積極性會越來越低，因為無論工作多努力最後得到的報酬是一樣的。
有人建議實行無差別養老金，對此你持什麼樣的態度？
13樓：小黑馬看娛樂
不贊成。每個人工作的地域不同、生活成本不同、年輕人工作的貢獻不同，為什麼要無差別養老。
14樓：欣霖
無差別養老金是不對的。有的人工齡長，交的養老金也多，到最後拿的錢和人家工齡短的一樣，不免有點不公平。
15樓：網友
贊成，因為身處同樣的國家，同樣為著社會貢獻自己的力量，應當一視同仁。
16樓：網友
我覺得無差別養老金是不容易做到的，因為每個人所做的貢獻是不一樣的，還有所繳納的養老保險金額是不一樣的，所以說做到無差別養老金不容易。
17樓：律政先鋒
畢竟不是每乙個人都會願意花這麼多錢去交養老金的，所以對於那些不太想交這麼多養老金的人而言，如果跟那些交的多的人一起領同樣價值的東西，無差別的對待，那麼就會亂套了。也就會導致越來越多的人以最低的工資水平來交養老金了，就會造成國家的養老負擔越來越重。
但是在小縣城之類的地方或者甚至是鄉下這種環境之中，4000塊錢乙個月可以過得非常滋潤了。甚至想去**玩就去**玩，生活美滋滋，根本不用考慮太多消費方面的問題，想買什麼就能夠買得到什麼。
所以還是應該根據自身交的養老金年限以及養老金的費用，決定自己未來將申領多少的養老金。另外對於那些貧困地區的人而言，如果交的養老金確實太少了，也可以給予一定的補貼。但補貼方面肯定不能以養老金的方式給予，或許可以給予低保或者其他的保障方面的補助，為其提供生存所必需的費用。
有人建議：應該實行無差別養老金，這樣做真的公平嗎？
18樓：小黃的家居
我認為是不公平的，因為每個人對社會做出的貢獻是不一樣的，就像我們的收入不一樣，繳的費也不一樣，為什麼要做貢獻多的人少得養老金，貢獻少的人多得呢。
19樓：卞尋綠
我覺得這樣做不公平。因為各個地區的消費水平不一樣，每個人繳納社保的數量不一樣，實行無差別養老金實際上是不公平的。
20樓：頭戴紅玫瑰
我認為不公平，養老金是每年國家統籌後都不一樣，況且企業單位和機關事業單位繳納基數也不一樣。
21樓：社保專家小璇璇
我覺得無差別養老金是不可能的，養老金受工齡和職務所影響，如果沒有差別對很多人就不公平，工齡多的人，繳納養老金也多，沒有辦法實行。
22樓：忘川河畔遇蘇顏
我個人感覺這個應該是不太可能，因為如果全部是無差別的養老金，這樣國家根本無法負擔得起，壓力會很大的。
23樓：的瘦
我覺得不可能，每個人交的基數不一樣，這樣會造成很多的不公平，導致社會混亂。
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