1樓：正戀雪
幼兒園園長不能無故開除員工。 根據勞動法規定，任何組織和單位是不可以隨便開除員工的，若單位需要解除勞動合同一般需要提前30天書面形式通知，並應該按照公民實際工作年限補償一定的經濟損失給予員工。 《中華共和國勞動法》 第二十四條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的 （三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責任的。 第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
一）勞動者患病或者非因工負傷，期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的 （二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。 第二十七條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減人員。 用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。
第二十八條 用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。
幼兒園副園長怕得罪人怎麼辦
2樓：
摘要。親親，你好！幼兒園副園長怕得罪人可以通過以下方式解決：
第一：謙虛。從老員工那裡學到你口中的業務技能。
第二：扶持。尊重老員工，扶持乙個能夠支援你的人。
第三：競爭氛圍。第四：
完善規章制度，業務流程。被人排擠怎麼辦：1、不要懷疑自己，更不要否定自己。
雖然說時刻反省自身是乙個好習慣。但是，一旦不是自己的問題造成的，就沒必要去反思和改正了，否則你就會一直困在某個某個地方。當你遇到集體孤立自己的同事時，不妨先從利益的角度考慮懲罰，不要急於否定自己。
2、反思自己，瞭解事情的根本原因。一切都要有理有據，只有把事情瞭解清楚，才能更好地解決問題。
親親，你好！幼兒園副園長怕得罪人可以通過以下方式解決：第一：
謙虛。從老員工那裡學到你口中的業務技能。第二：
扶持。尊重老員工，扶持乙個能夠支援你的人。第三：
競爭氛圍。第四：完善規章制度，業務流程。
被人排擠怎麼辦：1、不要懷疑自己，更不要否定自己舉寬跡。雖然巧李說時刻反省自身是乙個好習慣。
但是，一旦不是自己的問題造成的，就沒必要去反思和改正了，否則你就會一直困在某個某個地方。當你遇到集體孤立自己的同事時，不妨先從利益的角度考正並慮懲罰，不要急於否定自己。2、反思自己，瞭解事情的根本原因。
一切都要有理有據，只有把事情瞭解清楚，才能更好地解決問題。
親，我是園長也是老闆，副園長怕得罪人，老師把得罪人的事留給我來做，我該怎麼辦？
她在中間做好人，讓我來得罪人。
這種情況我該怎麼辦？
您好，這是乙個很讓人頭疼的事情，我是這樣理解的不管怎樣您都要拿出真誠來與家長手臘溝通，如果實在達不成共識，好也罷，不好也罷，其實都是孩子成長過程中必須經歷的，這個對孩子沒壞處，好，咱就不說了，您擔畢旅滑心的無鎮咐非就是不好以後如何在逆境中生存是有幫助的。一切事情都隨緣，別太放心裡，希望有幫助，祝吉祥如意！
一般來說，作穗尺為園長純族者 肯定是會被承擔一些責任 ，但是首先你跟家長交流中必須要保持自己的親和力 ，做薯不一定要把自己營造乙個壞人的形象。
我是說副園長在管理員工的時候怕得罪她們，不是家長和孩子。
那就沒事 如果不是跟家長之間的 就不會有很大的問題。
首先管理員工方面你要保持自己的嚴肅 ，不然沒有信服力。
第二就是獎罰機制，肯定需要鼓勵 ，也需要懲罰。
這種做的好的就鼓勵 ，做的不好的就嚴肅批評 這種就相當於你在管理層這個就需要這種方法。
大家說幼兒園遇到這樣的事怎麼辦？
3樓：網友
你應該經常問問小孩在幼兒園的表現，可能真的存在在家裡很老實，在學校手輕的問題。
假如沒有大人，不會出現其他小朋友排斥的問題，你也可以在班級群裡面問問其他小孩的父母，有沒有孩子給你家孩子打過。
乙個班級的小孩三十四十個，不可能老師刻意針對某個小孩的。
幼兒園的小朋友要送賀卡給老師，想模仿小朋友的口吻寫祝福的話
教師是人類靈魂的工程師，教師是我們 一生中最難忘的人，我們成長中的每乙個足印都離不開教師們辛勤的汗水。在教師節即將到來的時候，讓我們向老師致敬，給我們敬愛的老師送上乙份溫馨的祝福，真誠的祝福我們的老師節日快樂！1.教師節到了，祝您一年365天天天開心，8760小時時時快樂，5256000分分分精彩，...
小朋友在幼兒園被別人抓傷怎麼處理
回答老師會從中做好處理。一般來說，孩子在幼兒園，給別的小朋友抓傷後，老師會第一時間給受傷小朋友的家長打 告知，溝通交流，致歉，希望得到理解。接下來就會給肇事的一方小朋友的家長打 希望家長能夠加強教育，配合跟對方家長的交流溝通。老師也會帶著小朋友到幼兒園醫務室進行保健醫生的簡單診斷與處理。老師會做好兩...
小朋友在幼兒園過生日該怎麼祝福？
羨慕你的生日是這樣浪漫，充滿詩情畫意，只希望你的每一天都快樂 健康 美麗，生命需要奮鬥 創造 把握！生日快樂！祝你生日快樂！年年都快樂！願我的祝福縈繞你，在你繽紛的人生之旅，在你飛翔的彩虹天空裡。祝 生日快樂！天天好心情！永遠靚麗！願美妙的香味時刻圍繞著您，使您的人生充滿幸福喜悅，永浴於無止境的歡樂...