1樓：查紅玉
最主要得看自己能力，當然不同院校的計算機系師資、生源質量、培養質量對畢業生能力有很大影響。
計算機培養實力基本上有如下幾個檔次：
1）有電腦科學與技術一級學科國家重點學科的，國內頂尖；
2）有電腦科學與技術下屬二級學科國家重點學科的，國內名列前茅；
3）有電腦科學與技術一級學科博士點和一級學科博士後流動站的；
4）有計算機方面二級學科博士點的。
5）其他的。
起薪跟學校沒必然關係，只跟水平最有關係；但清華、上交大、北大、北航、哈工大、浙大、南大、中科大等計算機強校的本科生總體上起薪還是最高的一批；
計算機本科生質量最高的一撥，一般起薪5000 --10000；然後就是起薪3000 --5000；接著就是3000 --2000以及2000以下的。
如果計算機方面沒有博士點或省部級以上重點學科，一般而言，這樣的院校計算機學科實力和師資就已經非常非常差了；但很多高校的計算機專業都屬於這種情況~ 所以，很多計算機系大學生畢業後能力很差，就業也很差，屬於太正常現象，因為他們的老師不行，很難交會他們有用的東西。
2樓：1方舟
總的說來名校就業肯定要好一些，但是如果不是非常好的學校，本科生就業差別也不是 特別大。碩士和博士差別大一些。
另外，重要的還是自己的實力啊！
為什麼新畢業的大學生，工資比我高那麼多？
3樓：學生時代經驗分享
據相關調查，在招聘階段，大學畢業生期望的工資主要在5000-8000元/月和8000-10000元/月之間，超過50%的大學生認為自己的第乙份工作工資高於5000元。 但根據實際簽約情況，50%以上的大學生沒有拿到錄取通知書，只有的應屆畢業生拿到5000-8000元，其中超過8000元的不到10%。 當代大學生就業普遍要求較高的工資，但實際工資與預期工資相差較大——這就是現實！
畢業那麼剛畢業的大學生月收入多少才正常呢？並非人均過萬，初入職場工資低。 很多人都覺得本科生就應該月入過萬，否則怎麼對得起他們上了這麼多年的學呢？.
其實現在的大多數大學生月入過萬的也有，但不是一畢業就可以月入過萬。一齣學校就想有上萬的薪資待遇 那是有原因的比如：
985院校畢業的學生，如果剛好是高薪行業的對口專業，且在高工資城市找到工作，那麼這樣的人年入幾十萬肯定是可能的。但是大部分的985畢業生，畢業時候，不一定滿足這幾個條件，所以說大部分985畢業生的薪酬一般是當地平均工資以上的，但是說他們全部月入幾萬或者年入幾十萬，那還是不太可能的。
但無論是從哪畢業的大學生，上崗之後都要從基層做起。基層員工的收入並不是很多，而且很多人在剛參加工作時都沒有獎金績效，即使是大學畢業的學生，也要踏踏實實工作，等到晉公升之後，工資才會有所增加。
4樓：冷丿繁星
只能說和以前比起來會高很多。
就拿我這個行業看。前十年我剛實習的時候工資600元，我這個職位的工資是3000-5000，這還是稅前。現在實習生的工資都有3000左右了。
而我這個職位稅後10000起，最高的應該能達到20000。這都是稅後，扣除五險一金的標準。只能說這幾年人民幣貶值、行業需求等各種因素造成了工資看似高了許多。
可購買力相差並不大。如果按房價漲幅為標準。現在還沒以前的購買力強呢。
工資是高了，大家對生活的要求也高了。
以前努力工作就能活得體面，現在呢？除了在校的學生，出身社會的人，穿著百十來塊的衣服走在城市的街上就像乞丐，拿著兩三千的手機根本抬不起頭，不要說是啥自卑心理作祟，瞧不起你的只有你自己云云。當每個人都自卑的時候，就越喜歡到他人身上尋找優越感。
人是社會性的，真做到寵辱不驚，超然物外，就去歸隱山林算了，到時又說人家消極避世，不思進取。
應屆畢業生，開局一張文憑，進階全靠隨緣。要啥啥都沒有，生活剛需還特別大，各種主線任務接踵而來，應接不暇，措手不及。抱歉，我嚴重拖後腿了。
拿濟南舉例，應屆生工資3000~3500這是最正常的，專業性質的崗位最多起步4000，it行業不一定，看公司和加班。
現在應屆生的工資普遍不高的，當然了有的崗位除外，貨幣貶值，房價偏高，物價高，給現在年輕人太大壓力，應屆生的工資也只夠日常開支而已。
先看看現在社代要滿足基本生活需要哪些物質條件再說吧。
現在你還覺得應屆畢業生工資「高」嗎？光看數字當然高，你們活了幾十年就只會看數字嗎？
5樓：初初電子科技
新畢業的大學生，工資比自己高那麼多，為什麼會出現這樣的差距呢，下面由我來解析解析吧。
有可能你是大專生吧。大專跟本科雖然都是大學學歷，但是大專學歷比本科是低乙個層次，本科生學歷含金量會高，因此工資會有很大的差距。很多公司喜歡招聘本科生以上學歷的人才，本科生（普通全日制）是大學的第一學歷。
專科學歷一般是三年，而本科學歷一般是四年，本科比專科教育措施完善一些。新畢業的大學生有可能來自高校，他們在高校學習很認真，很努力，為將來工作有所奮鬥。
結束語：所以你千萬不要過於沮喪，不要抱怨差距，學歷好但不一定能力好，在公司努力提公升自己的方面，老闆佈置的任務你一定要及時去完成。作為老員工，給新畢業的大學生傳授知識。
他們不懂的話，你可以去耐心請教。讓他們熟悉公司。一起學習一起進步，提高公司的業績，讓公司得到有效的發展。
6樓：荊萊
工資，是根據學歷、能力、職務、級別等綜合確定的。
可能您的學歷稍微低了些，否則，是不可能比剛畢業的大學生工資低的，因為剛畢業的大學生的工作上的級別會很低。
7樓：訣燃
應屆畢業生工作面比較廣，大多數工資都對應屆畢業生的競爭比較強。
8樓：我的豆包丟了
那你目前是什麼學歷和年齡呢 、擁有什麼技術方面呢 。學習計算機這塊還是不錯的選擇，薪資高，待遇好發展前景也是不錯的。
9樓：我最棒
可能專業不一樣，或者學校不一樣，就業公司不一樣，要相信自己，努力工作，你也會有高工資的，同時也要學會滿足。
10樓：楓葉金秋
1.首先他因為是從大學畢業，所以他在學歷方面就有了一定的優勢，因為不管在任何時候學歷對於在職場就職的工作人員來說都是起著至關重要的作用的，這也相當進入職場之前的的乙個非常重要的起點吧，不管是以前還是現在，很多人都是輸在了進入職場的起點上，當然這是非常遺憾的，因為很多公司招聘員工的時候首先都要求必須是高學歷，然後再看你有什麼職業技能、工作經驗等，當他們學歷有了，他們在進入公司面試的時候就有一定的底氣去要求自己的工資高於一般普通的員工。
2.其次有的公司需要輸入新鮮血液，不管經營什麼樣的工作都是需要向前發展，不斷創新的，不能原地踏步、停滯不前，這樣只會漸漸地被淘汰，因為在當今的社會很多市場，不管什麼樣的工作都基本是面臨著飽和狀態，所以你只有不斷創新才不會被淘汰，這樣一來很多公司就會從剛畢業的大學生身上找到創新的突破口，相對於來說，剛畢業的大學生在想法上肯定是比較新穎的，思想稍加活躍一些，能夠起到意想不到的作用。
3.最後可能是你們相同的工作，但是他因為學歷優勢首先工資方面就一定會高於普通員工的工資，然後就是他可能在大學所學的專業就是跟他所要應聘的工作是乙個性質的或者就是相對應的，這些優勢在他面試時都有可能會出來用來提高自己的工資，還有的是因為在大學大學生有很多的證書都可以考取的，有的證書在找工作時都是非常有作用的，都可以用來提高自己的工資，而這些證書可能只能在大學期間考取，所以他所學的專業和他考取的證書都有可能用來提高自己的工資的。
大學畢業後，學歷跟薪水有關係嗎？
11樓：聞雞起舞吧
畢業後，高學歷和薪水是分不開的。不過，這譁隱只是大學畢業後的事情，薪水的增加並不是因為他的學歷，而是因為他的實力。
1、農村很難培養出一位高水平的人才，他們自然想要得到更好的報酬。有句老話說的好，窮人家出孩子。不少鄉下孩子確實是勤奮好學，想要靠著考上大學，從鄉下走出來。
十年的努力，就是為了考個好成績，這是值得慶幸的。但是，更重要的是，四年的大學生活，將會是乙個寒門學生是否能夠繼續優異的關鍵。
在鄉下，想要教育出乙個高水平的人並不是一件容易的事情，就算是一所大學，在鄉下也是受過高等教育的，總比在家務農要好。
為了讓乙個大學生上大學，他們傾家蕩產，哪怕是最低階的家長，也都想讓自己的兒子有出息，而不是靠著自己的努力。因此，對於農民來說，高學歷的人，薪水高，也是情有可原的。
2、學歷越高，薪水越高？這只是學校招的效果。
在學校招生中，985和211大學的學生，薪水都要高於一般大學。而那些優秀的學生，則是被公司看重的，他們的學習和潛力，如果他們的工作能持續下去，那麼他們的薪水就會更高。
但是眾所周知，只有實際才能證明真相。很多名牌大學的畢業生，一旦進入了工作崗位，想要靠著名校的名氣一飛沖天，那是不可能的。
高學歷只是起點高，勤奮可以彌補。
3、高工資取決於你不斷的工作。
眾所周知，湖南電視臺的知名主播汪涵，在沒有出道之前，只是乙個打雜的，但是他要是把自己當成了打雜的，也不會有汪涵了。暗中在工作室裡學主持人，一次偶然的機遇讓他一鳴驚人，被湖南衛視網評為湖清御南亂正廳一哥。
學校招考的薪水，只是證明了你的學歷高，並不意味著你可以在三年內超過其他人。同理，其他人也會因為不斷的工作而得到與你相同或者高於你的薪水。
總而言之，受教育是一件很好的事情，但這並不代表你的一生就一帆風順，你要繼續奮鬥下去，去改變你的命運。
為什麼大學畢業生薪水低？
12樓：老子是受
很多人往往對於大學生有著過高的要求，認為大學生在大學畢業之後拿不到高薪，找不到好的工作，就意味著失敗，對於他們的這種觀點，我個人是很不認同的。
1.首先，我們必須客觀認識到，現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了，隨著這些年大學不斷的擴招，大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升，因此，社隱譁會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少，對於大學畢業生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往滑攜滾往是需要具備真才實學和過人之處，才能夠實現的，並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高，畢竟大多數大學生都是相對平庸的，我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。
2.其次，即便是一些名牌院校，各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找到高薪的工作，因為現在的企業也是很現實的，在招聘過程中，往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何，因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇，只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後，才會，逐步的給這個大學畢業生提公升工資，讓這個大學生享受高薪的待遇，所以對於大學生來說，要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。
3.還有一方面的原因在於，對於大學生而言，並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌，其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工信餘作，如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高，但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感，那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的，所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。
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你這個戶口不應該在學校，因為你畢業的時候隨著派遣證和檔案都已經交給你了。我很納悶你沒有收到？但是像你說的這種情況就是退回原籍了，你要到你原籍戶口派出所詢問。還有一種情況是，如果你們是集體辦理的簽入某大型企業，應該有人經辦此類事情，到人事上問問。你應當回憶一下，當初畢業離校的時候，學校有沒有給你開 報...
大學畢業後是什麼感覺，大學畢業什麼感覺
大學畢業之後，感覺出來社會之後一切都是新的，要重新開始重新適應社會的一套規則，學校的很多東西都是在社會上不適用的。很多的年少輕狂和菱角都在社會上被磨礪著，就在社會上能夠清楚自己的位置，才能夠更加的容易在社會上立足。迷茫無助！感覺上那麼多年學，好像什麼也沒學會。不知道自己未來的路到底在 感覺肩上的責任...