1樓：小娟**匯
大學畢業後，人與人之間的差距就更大了。有同學去快遞公司實習，和快遞公司簽了合同，做了整理記錄員。有同學去網際網絡公司實習，和客服公司簽了合同，成了接線客服。
但是有些同學剛開始投簡歷，又因為沒有實習經驗，到處碰壁。
很多同學會說，我沒地方找實習。找實習其實就是人生方向的選擇。即使對於很多工作來說，找實習也是考核的開始。
比如我一直喜歡寫作，想從事寫作。如果我看到過這種實習，我早就投簡歷了。如果你能得到乙份積極的工作，你就會有乙份穩定的工作。
如果你不能得到乙份積極的工作，你將有機會在其他公司申請這個職位。畢業後發展方向會是相關方向的這類崗位。當然每個人都不會承認畢業幾年後有差距，因為自己的原因，他們也不會反映，我實習的時候在打遊戲。
實習的時候在看網路**。實習的時候睡覺看綜藝。
人們通常會說：「我運氣不好，沒找到工作。」人總是得過且過，然後找藉口證明現在的尷尬不是自己當初的願望。
大學生實習不是必須的，但如果你主動去實習，說明你在積極選擇自己未來的方向，你可以選擇自己喜歡的，想做的事情去積累經驗，去發展。不實習，畢業後還要工作，被動接受公司提供的職位。看行業。
因為它決定了你會從事哪個領域的工作，取決於你的專業或知識。如果你喜歡的行業在你想去的城市發展不好，機會也不多，那麼從職業發展的角度，建議你先選擇行業；看功能。是做銷售？
市場？技術？人事？
研發？行政？金融？
這取決於你的能力、優勢或資源；看企業。是選擇國企？私企？
外企？這將決定你將在什麼樣的團隊中工作。不同企業的工作條件和企業文化是不同的。
看地域，你是願意去一線城市工作，還是去二三線城市工作，取決於你對職業發展的態度和個人價值觀。實習的話，部分同學會選擇去一線城市，那裡的平臺更大，機會更多，資源更多，人脈也更多。年輕一點，更有闖勁也是好的。
但是如果你是比較穩定的人，不喜歡激烈的競爭，建議去二三線城市。主動選擇和被動選擇不僅結果不同，體驗的過程也不同。
2樓：匯博招聘
作為在校大學生，找實習的目的很簡單，就是為了讓自己簡歷上有內容，在以後的就業中更有優勢。既然如此，我們在選擇的時候就一定要從公司和崗位兩大方面去考慮。
一、選擇大平臺。
大公司體制完善，業務成熟，管理經驗豐富，有很多行業內的精英。作為一名啥都不懂的實習生，就應該像塊海綿一樣儘可能多地吸收經驗，而你選擇的公司和環境定會影響你的學習成果的多少，大公司所具備的優點就非常適合職場小白了。
二、選擇感興趣的崗位。
這裡我非常強調感興趣這幾個字。這分兩種情況：
1、對自己的專業感興趣，那麼你可以找跟自己專業相關的工作，這是非常完美的情況。
2、對專業不感興趣，以後不準備入這行了，這時候就一定要問自己喜歡什麼，想做什麼，跟隨自己的內心。第一種情況就不多說了，那是最理想的狀態。
實習本來就是乙個實踐學習的過程，可以充分利用，不斷探索，不斷試錯。運氣好的話，不僅解決了自己的實習，還能確定自己以後的求職方向。即使領域陌生，但只要是自己感興趣的，做起來就不會痛苦，對工作就不會排斥。
畢竟人的大半生都貢獻給了工作，找到自己喜歡的工作，快樂賺錢比啥都強。
小建議：1.不要太在乎實習公司給你提供多少工資，你要在乎能學到什麼東西，接觸到什麼人，這些遠遠比你拿到的工資更值錢。
2.實習的時候一定要忘記自己的學生身份，時刻以一名正式員工的身份要求自己，少說多做，你的實習態度和工作能力同事們都是看在眼裡的。3.
也不要怕犯錯，公司同事對實習生的錯誤比較寬容，但前提是你已經儘自己所能去做了。錯誤不可怕，就怕態度不端正。
3樓：小小胖崽聊教育
選擇比較大、比較有名的企業實習比較有前途，因為含金量比較高，學到的東西也比較多。
4樓：網友
我覺得去選擇地位比較高的企業會好一點。雖然這樣的企業很難往上爬，但是在這樣的企業裡，競爭力會很大，會促進我們提公升自己。
5樓：阿公尺巴
大學實習應該學那種比較知名的企業比較有前途，因為在這種知名的企業可以學到很多很多東西。
對比大公司和小公司，選擇實習單位時應該去**？
6樓：一糯星座助眠
很多同學的實習時間是非常寶貴的，應該儘快找到實習崗位，實習時間越長的學生，未來的崗位競爭力也會越強。對比大公司和小公司，有不少企業在選擇實習生的時候，往往都有乙個時間點，過了那個時間點就不再接收實習生了，所以找實習崗位，一定要趁早。在選擇公司之前，更應該先關注於崗位，尤其是理工科。
的畢業生更是如此，因為崗位實習對於未來的就業方向有非常直接的影響，而不同的就業方向往往會決定不同盯源的發展路線。
要看個人追求什麼，如果想要鍛鍊備則桐個人的能力就應該選小公司，畢竟小公司員工少，但是處理的事物並不會因為這個而減少，所以你應該能夠獲得更多的鍛鍊機會；如果你想要開闊自己的眼界，想要有乙個更高更好的平臺，那就應該選大公司，畢竟大公司的規章制度。
更加完善，選人用人機制更加公平公正，福利待遇也是相對的更加優厚，但是相對應的你會感受到更大的壓力和挑戰，畢竟能進大公司的並非等閒之輩。就我個人而言我會選擇小公司，因為只有紮實的基礎才能走得更好更高更遠！
一些從大公司出來的人，做事的方法和小公司出來的人真的是差很多。大公司出來的人做事邏輯清晰，能夠很快抓到問題的要點，而且能夠快速解決問題。而小公司出來的人則相對比大公司出來的人弱一些。
我並不是鄙視小公司出來的人，但是現實確實如此，因為小公司不太可能提供像大公司那樣完備的培訓，因而小公司的人缺乏相應的訓練，表現就不如大公司裡的仿坦人。大公司的各項規章制度都完善，對於實習生來說可以積累經驗，而且在大公司可以給年輕人建立一定的朋友圈。
如果是小公司的話，可能你進去就得從頭開始做，做開拓者。
7樓：網友
最好毀顫凱是去大纖喚公司，因為大公司擁有更多的機會，也能開闊自己的眼界，豐富自己的閱歷。實習是很重要的，如果表現的好，是可以被直洞銀接留下來重點培養的。
8樓：小白家美食
步入社會選擇實習單位，如果拍賀有條件的話還是去大公司，因為大公司的幾率會更多一些，大家這裡的所旦散見所聞也會比小公模賀氏司更多。
應屆畢業生實習的時候，該選擇乙個大的公司嗎？
9樓：輕輕愛教育
我覺塵蠢得可以儘自己的所能去到乙個好的公司實習，我覺得這樣在以後的簡歷撰寫當中也會有比較好的優勢，不管能不能留下來，都是乙個比較好的磨練。
絕大多數處在應聘求職季的應屆畢業生都是會遭遇那樣的難題。挑選大公司是否會更強？或是小公司更適合？
許多人覺得大公司儘管較為靠譜，可是不宜應屆畢業生。反過來，小公司學得大量，發展更快。是真是假？
1.第乙份工作就是你初入職場的起跑點，挑選高於勤奮。
一項資料調查報告，的受訪者覺得自身的第乙份絕鎮工作對自身的職業發展很重要，的受訪者覺得自身將來難以改行，務必找對工作。這不是沒有意義的資料資訊。應屆畢業生的第乙份工作決策了你職業發展的局面和相對高度。
如果你挑選下乙份工作的情況下，也確定了你可以進到哪些水準的公司，能不能取得更多的薪水。在小公司工作久了，非常容易感覺下乙份工作被拒絕了大量。
有些人說：「小公司也非常好。許多大型企業並不是小公司建的嗎？是的，可是你可以有那樣與眾不同的目光嗎？即使你保證了，你還是能挺過公司發展發展的那一天嗎？
2.大公司的標準是平穩的，不僅是褔利，也有確保。
勞動並兄粗法規定一年的合同書不可以少於乙個月的實習期。容許你見習三個月，新員工入職三個月才讓你繳納社保。甚至有，你擬定乙份合同書使你簽名，自行捨棄個人社保……這種大部分是大部分小公司的經營。
在希望你學習進步的旗號下，盡一切勤奮給自己控制成本。
在那樣的公司學不了物品，連基礎的歸屬感也沒有。公司運營出了難題，你雖然不提早與你商議就可以離開了。可是大公司非常少發生那樣的難題，例如2020年的威斯頓手機軟體。
即便遭受肺炎疫情重挫，都沒有讓職工為裁人降薪付錢。
3.大公司塑造她們的視線，方式和判斷力。
大公司有健全的新人企業培訓體系，讓你越來越多的時間去融入工作，乃至給你特定老師。公司想要擔負這些方面的成本費，但絕大多數小公司沒有「餘錢」來學習培訓你，更期待新人通**回來用。次之，在大公司，你能瞭解大量環境出色的朋友，也是有充足的機遇共同進步。
例如大家財務部乙個新人，建了上豆腐皮excel表，20好幾個財務資料分析實體模型，參加了近2萬分鐘的新專案會議**，過千封電子郵件……這種資料不起作用嗎？毫無疑問有用。這等於在一家一般公司工作五年或更長期。
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餐廳的裝修主要取決於以下幾個方面 .餐種。如果是西餐可能就是偏西方的現代風。如果是中餐可以考慮一下國風或者復古與現代有機結合 具體要考慮餐種 .位置。如果在小地方可以往新奇親民的風格發展。如果是大城市要考慮周圍的餐廳，要與眾不同但吸引人。如果在學校附近可以往小清新風裝修，大部分學生喜歡到學校附近的餐...
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