端午節求領導辦事送什麼好呢

1樓：現要解決

俗話說：送多少禮辦多少事，可有的人送了禮還不討好，關鍵在於禮品的選擇！寓意吉祥平安的禮品大家都樂意接受，如果自己不懂送禮就送寓意步步高昇，吉祥如意的禮品，就像寶海偉星步步高昇金鑲玉禮品最適合送領導了，不顯山不漏水！

2樓：網友

這個是乙個問題，送傳統粽子，大家都送，領導看不上，送銀粽子吧，弘福臻品的端午福粽既有經濟價值又有文化內涵，而且現在打折不貴。

3樓：仝格格

看什麼事情了，最好送在當地比較好用的「購物卡」。

4樓：尉遲恭字敬徳

是上態度，這是我總幹，什麼都一樣的，對領導來說，沒什麼是必須的。

今年端午節如何給領導送禮？怎麼說

5樓：景田不是百歲山

端午節給領導送禮的五大原則：

1、目的不明的不送，是為了聯絡感情、表示感謝還是下年加薪晉職等等，必須明確。

2、禮品內容最好投其所好，讓上司一眼就看出你是花了心思的，而不是隨便拎幾包點心敷衍了事。在平時的溝通中，知道了領導在某方面的喜好，可投其所好，送一些小禮物。也可送自己喜歡的，與領導共同分享。

有一些禮品是比較通用的，比如自己精心製作的小東西，如卡片、字畫等等。

加深感情最重要的是讓對方感覺到你的心意，花了心思的東西最容易讓人感動。其實，加深感情和討好是兩種事，為什麼要討上司的好，不就是為了加深感情嗎？當你的這份感情真誠美好，就不再是膚淺的「討好」，而是在「加深」感情了。

3、禮品不要過於貴重。禮輕情意重，就是說為了加深感情而送的禮品，不在禮品價值，而在這份情誼。

4、選擇恰當的送禮時間和場合，這至關重要。當你呈上禮物時，千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。清晨上班前或下午下班後沒多少人注意時，把禮物放在上司桌上較妥當，避免讓那些不想給上司送禮的人感到不舒服。

5、如果有同事因某種原因說閒話，首先要大方自然對自己說，這樣做是知書達理，是在傳遞乙份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩，如何不讓人懷疑你是不是「居心叵測」呢？要讓更多的人感受到你的真誠情誼，這樣下去，一段時間過後，閒話不攻自破，你會更受歡迎，因為你重視感情，對於別人的幫助懷有感激。

6樓：我心清如水

帶點家鄉特產或者旅遊紀念品之類的就說給領導帶的一點心意沒人的時候送不能讓別人看見。

7樓：網友

送禮一定要送得恰到好處，不是什麼東西貴，稀罕就送什麼，關鍵點在你的領導喜專歡什麼，目前屬正需要什麼，多分析下這個吧。

我有個銀行的朋友，喜歡的東西很特別，他就喜歡香椿，送別的東西他還不喜歡，就這東西他最喜歡啦。

所以，把握上面我說的關鍵點。

8樓：天籟雪狼

送粽子，送種子，明白吧，

端午節送領導什麼東西好？

9樓：檸檬心理

1、食品及特產：給領導送禮總食品特產絕對是乙個好選擇，表達心意的同時推廣家鄉文化，絕對是獨一無二的禮物。但是挑的送給領導的禮物，其品質與同類產品相比，應該是特優的或有特色的。

2、幸運擺件：端午節是乙個賜福納福的節日，這個時候直接給領導送乙個幸運擺件是很好的，領導擺放在家裡或者辦公室裡都是很好的。

3、中國的茶文化由來已久，端午節也可以選擇給領導準備一些高檔一點的茶葉，如果是35歲以下的年輕領，這個年齡段的腸胃一般都比較好(具體需要落實以下再決定)，可選擇清香型鐵觀音、綠茶、等一些觀賞性較強茶飲。如果是35歲以上的，可選擇一茶性溫和的茶葉，如傳統工藝的鐵觀音、白茶、黃茶等。

4、幸運擺件：端午節是乙個賜福納福的節日，這個時候直接給領導送乙個幸運擺件是很好的，領導擺放在家裡或者辦公室裡都是很好的。

5、送乳膠枕頭：領導的年紀一般情況下，年紀比較大。人一旦年紀大了，睡眠可能就會不太好，送乳膠枕頭，讓他（她）擁有精緻好睡眠。

端午節求領導辦事 送什麼好呢