1樓：
簡歷的架構最好是分3個部分（個人基本情況，工作或實踐經驗，特長及求職意向），按整個篇幅為10來分的話，個人情況佔3/10，工作經驗佔5/10，特長等佔2/10。
不是應聘it或策劃型別的工作的話，簡歷顏色不要太花哨，給人一種莊重的感覺很重要。
在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出乙份好簡歷。首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。
讓你的朋友幫忙，說出你儘可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找乙份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
2樓：網友
一般來說一頁就足夠了，封面不重要的，除非你是設計類的專業，可以給你加加分。
內容設計的話也是要根據崗位來定，把你的優勢，或者是與崗位比較相關的往前放，格式的話只要簡潔一些就好了。
應屆畢業生個人簡歷應該怎麼設計？既不會太花哨，又能引起注意？需要封面嗎？
3樓：拾荒者
個人簡歷可以是**的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件，外語。
四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件，這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
2)履歷表切忌過長，應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，專案與專案之間應有一定的空位相隔。
5)不要寫對申請職位無用的東西，切記。
給你個模板位址。
簡歷需要封面嗎？
4樓：職場安姐
你的簡歷是否需要封面？在封面上下了很多功夫？
5樓：網友
需要啊，因為主考官第一眼看的就是你簡歷的封面，封面要做的合格一點，並且把你的名字以及應聘的職業儘量的優美的展現在簡歷的首頁上面。他才會接下來去看你簡歷的主要內容，會讓你更容易被錄取。
6樓：娛樂吧吧嘴
簡歷可以加個封面，會顯得正式和好看。好的簡歷會讓面試官眼前一亮，給他們留下乙個好印象。尤其參加一下大公司的面試，如何在這麼多面試者當中脫穎而出？
加個封面的簡歷就是第一步。所以我建議，簡歷加個適當的封面還是很有必要的。
7樓：站在紅燈路口的那個人
如果有出眾的封面，為什麼不用哪？簡歷的作用就是要吸引招聘者的關注。如果有乙個突出的封面豈不是更好。
這樣，招聘者一眼就看到你的簡歷，無形之中你就吸引了她的關注，在眾多的求職者中脫穎而出。
8樓：ai自由
簡歷肯定需要封面啊。簡歷是你對你自己乙個獨特介紹，要想吸引到其他人的眼球，那乙個好的簡歷是需要乙個好的封面的。如果你的簡歷沒有封面，那就會少一層神秘感，同時，上級領導也可能覺得你不重視他們。
9樓：新初遊戲
如果自己精心設計的簡歷，最好增加封面。
畢竟設計的簡歷獨立無二，設計乙個簡單的封面可以加分不少。
但是簡歷是那種老套的模板簡歷，只有一兩張紙，就不需要加封面···
展現自己能力的簡歷，細節越多越好，普通的簡歷，越簡單清晰越好！
10樓：網友
可以有封面，但一定不是簡歷封面，而是作品集封面，即使你能設計出很牛的封面也不要用在簡歷封面。簡歷就一頁紙，目的讓別人快速檢視你的基本資訊，封面畫蛇添足。
11樓：不一樣噠社會喵
簡歷並不建議使用封面。
在讀書時候老師總是會要求我們怎麼去裝飾自己的簡歷，但接觸社會後卻發現其實簡歷的包裝並不重要，最重要還是簡歷裡面的內容，因此封面其實並不建議使用的。簡歷最重要就是簡單明確地展示自己的知識、能力以及經驗，能夠讓面試官在第一眼就找到想查閱的資訊；一般面試官對於太花俏的簡歷都是產生厭惡感，反而喜歡簡單直接的簡歷。
12樓：冰冰
不需要設定封面。我去面試的時候出來不弄封面的，只是把內容弄好一點，人家更注重的是內容，排版過的去就ok了。通過你的簡歷，別人知道你會什麼？
為公司帶來什麼，這才是別人最關注的事情。
13樓：瀟湘體育
不需要，稽核官每天面對那麼多的簡歷，是你有乙個封面就錄取你？不是，而是你的簡歷有內容，實質性的內容。成績固然重要。
但是有時候他們看的往往是實踐的東西，至於封面這個東西，有時候就是乙個累贅，所以不要也不失為乙個好的選擇！
簡歷封面設計方法包括
14樓：如意職場問答
具體如下：
1、顏色構思法。
根據廣告學的理論，明顯的顏色通常能夠招引眼球，配以適宜的圖案能夠將目光招引到相應的焦點。這種鬥段型別的封面歸於構思型，不需要御銷森顯現關於你的任何資訊，它的目的只是為了用顏色和圖形來展示你的個性和風格，讓hr考官對你的簡歷感興趣。
2、logo相片法。
當你得知hr考官是你的校友時你能夠將設計有你的學校logo的簡歷封面投遞給他們，能夠放置你母校有代表含義的相片等，這樣你的勝算要比其他人大多了。
3、樸素格言法。
不需要華麗的辭藻，不需要豔麗的顏色，一句話就能打動你的hr考官。用樸實的語句，簡略的構圖，展示出了鎮畝你內心的廣大和廣博。這種型別的封面必定要注意格言和圖案的調配，簡潔明瞭。
4、漫畫線條法。
對於求職動漫、構思職位類的求職者來說，能夠選用漫畫線條法，直接通過簡歷封面，讓hr考官見識你厚實的美術和構思功底。
以上就是常見的個人簡歷封面設計方法有哪些的全部內容，暫時就先和您分享到這裡了。對於畢業生來說，做好個人的求職簡歷是邁出學校，走入社會的第一步。
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