1樓：網友
我是今年3月份畢業的管理類研究生，現在從事人力資源工作，依據我現在的情況為你分析一下吧。
1、人力資源管理就業競爭很強，一般從事文科類的女生都想從事人事行政類的工作，因此這一行競爭很強，而且沒有工作經驗，研究生也只能從打雜做起；
2、考具體學校到學校獲取相關本科複習資料是非常必要的，因為老師平時的講課重點很容易成為考試的關鍵，而且也能看出老師分析問題的思路；
3、對於女孩子還行吧，在辦公室裡，不過可能會很忙，而且也會吃力不討好；
4、薪資水平不高，除非做到經理級別，不過比起技術類的人才來說，也就相當於乙個熟練的技術開發人員；
5、人大的人力資源管理競爭很激烈。
2樓：網友
跨專業考有一定難度，但關鍵還是看你自己的努力與興趣了。人力對於女孩就業倒還是機會挺多。
3樓：卷雅志
就業一般，但是名校就不一樣了。
人大很難考，競爭壓力大。
需要。合適，經濟類適合女生。
前景樂觀，名校更樂觀。
難，有點困難，目標第一點吧。
有問題可以問我。
4樓：指間沙
1：你的專業找工作肯定要比人力的好。這個是肯定的。
2：跨專業考研很有難度。或許你是看人力方面的專業課比較簡單所以決定考人力，但是是對所有人都簡單，也就是相對要求會比較高。
3：如果考上以後，跨專業讀研也會比較有劣勢。畢竟和科班出生的不一樣，註定會更辛苦。
4：捨棄已經讀了四年的專業不能不說是乙個損失。
5：世上沒有絕對的事，如果看了以上的問題還是決定跨考，那就不要懷疑自己的選擇，要有一條道走到黑的勇氣。
選擇很重要，必須選擇更重要的是堅持。
研究生就業難問題有哪些？
5樓：品人間至情
1.專業力量。
專業是影響研究生就業最明顯的因素。許多研究生期間的學生也像大學時期一樣混在一起，不念多少書，只求能順利畢業，結果並沒有多少專業能力。
2.學校力量。
在就業市場中，學校的招牌很重要。一方面，很多用人單位都有些「名校情結」，在同等情況下甚至是有一定差別的情況下，也會優先考慮名校的畢業生。
3.心境力量。
心境高，認不清自己。低薪的小公司看不上，高薪水的大公司進不去。
4.市場原因。
學歷」已經失去其原有「優勢」,變得越來越「不值錢」了。此時研究生在人才市場上「供」過於「求」。
考研。
6樓：盒子學姐
研究生的就業困境：伴隨近年來研究生的持續擴招，一向被視為香餑餑的研究生也在愈發激烈的就業市場上面臨重重危機，承受理想與現實的差距，部分研究生就業陷入危機。
研究生面臨的困境。
1.擴招研究生後，就業市場滿眼是碩士
根據資料，研究生擴招已然成為事實，而擴招隨之而來的則是不斷增長的研究生畢業人數，而市場上對研究生的需求量沒有顯著增加，在就業市場上曾經鳳毛麟角、供不應求、甚至不用走向市場研究生就可以直接就業的現象已經成為過去，取而代之的是幾十萬研究生、甚至與本科生同場競技的激烈競爭局面，研究生就業壓力不斷增大，研究生擴招後求職人數的不斷激增是研究生就業難最直接的原因之一。
2.研究生求職時普遍期望薪資較高
研究生由於年齡和經歷等因素，在就業問題上比本科生更需要考慮家庭、婚姻等生活上的現實問題。
當下的用人單位在招錄新員工時也表現得越來越理性務實，更加傾向於動手能力強、可塑性高的人才，在這方面有些研究生確實不如本科生甚至技校生，且招用研究生還要支付更高的薪酬，在權衡之下，顯然本科生「價效比」更高。過高的求職期望和市場實際需求之間矛盾，是造成當前研究生就業困難又一重要原因。
7樓：黑6麒9麟
1、專業力量。
專業是影響研究生就業最明顯的因素。冷峻的現實告訴我們，如果專業競爭力不強，即使是名牌大學的畢業生，可能也找不到理想的工作，而如果是熱門專業，即使是普通院校，也是「香餑餑」。
誰是it人才，誰就擁有金錢。」這句話說明了it業蓬勃發展的勢頭，也說明了「人才饑荒」使得it人才極為受寵。連續幾年，it、通訊人才供不應求，今年同濟大學通訊與資訊系統專業的供需比竟達到1：
250，it、通訊專業的研究生更是奇貨可居。
與此同時，由於申奧成功、入世在即，一些相關專業，如金融業、保險業、諮詢業、會計審計業、法律服務業將會迅猛走紅，環境科學類、土木建築類、管理類、外語類、生命科學類專業畢業生也將大顯身手。
校方顯然已經意識到這個問題，2001年各大高校都競相推出了很多新的招生專業。上海交通大學新增微生物與生化製藥、生物化學與分子生物學、環境工程等專業，而復旦大學則新增了訴訟法、刑法、經濟史、廣播電視藝術學等20多個專業。
相比之下，一些純文科如中文、歷史、哲學等專業的畢業研究生，就業就比較「尷尬」，他們中的很多人都不得不選擇了專業之外的工作。
有必要考研嗎，沒有就業壓力？
8樓：學習者
能夠找到工作。還有考研的必要嗎？這肯定是有考研的必要。
考研。你的學歷肯定會往上提乙個檔次的，找工作更好找，尤其是現在這種經濟環境下工作是要想找好的，那麼你的學歷就必須要高，這個是沒有辦法去逃避的乙個現實的。
而這位專家講的能找到工作就沒有必要去考人，可以一邊幹活一邊學習，但是現在用人單位基本上都是要全日制的。自學函授之類的，肯定是不可能能夠得到用人單位的承認的。所以考研是非常有必要的。
考研能夠增加你的學歷，能夠讓你有乙個更高的敲門磚去乙個更好的平臺發展。每個人都知道這個世界的資源是有限的，那麼想要得到更好的資源，那就要用更高的水平去拿下它。
所以在這種情況下能找到工作未必能夠讓自己滿意，而更高的學歷能夠讓你得到的工作機會會更多，而且工作性質也會更好。因此能找到工作，沒有必要考研，這句話其實對於大多數人來說是無法接受的。對於我來講也是覺得考研是有必要的，如果能夠考研那就儘量去考研。
因為考研出來工作肯定更好。
9樓：網友
考研是否有必要，取決於個人的職業規劃和目標。對於一些職業領域，如科研、教育、**機關等，擁有碩士或博士學位可能是必要的門檻。此外，對於一些競爭激烈的行業，如金融、**等，擁有碩士學位可以提高求職者的競爭力。
但是，考研並不是解決就業壓力的唯一途徑。雖然擁有碩士學位可以提高求職者的競爭力，但這並不能保證就業。畢竟就業市場非常複雜和多變化，除了學歷水平之外還需要具備其他方面的能力和素質。
另外，考研也並不是每個人都適合的選擇。考研需要付出大量時間和精力，而且準備過程中也會遇到各種困難和挑戰。如果乙個人沒有足夠的興趣和動力去面對這些挑戰，那麼考研可能只會成為一種負擔。
因此，在考慮是否要考研時，應該根據自己的實際情況進行綜合評估，並且認真考慮自己的職業規劃和目標。同時，也應該注意到，無論選擇哪種職業道路，都需要不斷學習和提公升自己的能力和素質，才能在就業市場上獲得更好的機會和發展空間。
10樓：網友
如果沒有就業的壓力，那就不去考研，可以考乙個在職研究生。
11樓：小龍
想做工薪族還是考個好點學歷更好。
研究生就業的真實難題是什麼？
12樓：帳號已登出
現在研究生最大的就業困境就是「高不成，鎮啟山低不就」。
研究生的學習是一場旅途，在這個旅途你經歷了很多事情，你也變得更成熟，你知御中道自己想要什麼，需要什麼，但這往往跟你的就業是衝突的。一邊是理想，一邊是現實，很容易陷入乙個兩難的境地。
而且，研究生的眼界通常是比較高的，他們往往想要找到乙個比較好旁敗的崗位，但事實上很多研究生他們只能和本科生去競爭一些崗位，他們會覺得自己多讀幾年書並沒有任何用處。
不如我認識的研究生師哥，他不願意和本科生去競爭差的崗位，但他在讀研究生的成績又不是特別好，導致現在也是處於就業的困境。
從而，差的崗位研究生避之，好的崗位研究生趨之。但事實上好的崗位並不需要那麼多研究生，就造成了現在研究生陷入了就業困境。
13樓：飛翔的老鷹
研究生就業的真實難題是找不到研究生就業的真實難題是找不到適合自己的滿意的工作，要麼就嫌工資低，待遇差，要麼就勝任不了工作的這個要求，所以說很難兩拳這也是最現實的一研究生就業的真實難題是找不敬禪簡到亮褲適合自己的滿意的工作，要麼就嫌工資低，待遇差，要麼就勝任不了工作的這個要求，所以說很難兩襲棗拳，這也是對現實的乙個普遍的難題，擺在面前。
哪幾類專業畢業的本科生，求職難上加難，建議儘早準備考研？
14樓：張張探索
哪幾類專業畢業的本科生，求職難上加難，建議儘早準備考研？
第一，管理類。
管理學專業的名字，聽起來都那麼高大上，例如酒店管理、工商管理等等，只看名字的話，大部分人直覺是，未來會擔任管理層工作，可事實並非如此。雖然管理類的福利待遇高，專業人才度也非常高，可是要想進入管理層工作，並非是乙個本科生能做到的，要不務必有豐富的工作經驗，要不務必有紮實的理論基礎，不然很少會有企業願意將管理類的工作交給乙個剛畢業的學生。因而假如你學習的專業是管理學專業，且未來想要從事相關的工作，最好能夠考彎肆研，加強學習有關的理論知識，只有這樣企業才更有可能願意讓你來煅煉。
第二，醫笑吵學類。
醫學類相關的工作，是乙個對專業性要求極強的專業。在本科期間，所學的知識大多以理論基礎為主，日後要想在醫院擔任醫生這一崗位，本科所學習的內容是遠遠不夠的，因而倘若本科讀醫，最好儘早準備考研。在研究生期間能夠進一步加深對專業知識的學習，並且還能有更多的實踐經驗，只有紮實的理論基礎和豐富的實操，才能更好的讓自己出任這一工作，那也是很多醫學專業務必讀五年甚至八年的關鍵原因。
第三，教育類。
教育類專業一直以來都是熱門專業，特別是十分遭到女孩的歡迎，希望未來能夠從業教師相關行業。不過，隨著「雙減」政策的實施，校外培訓機構大幅裁員，愈來愈多同學只能依據考編來完成教師夢，也代表著教師編制考試的競爭壓力越來越大。可在讀研後，自碰鬧侍己的專業水平會比本科生遠遠高出許多，成功上岸的可能性也會更大，就算是做合同制教師，很多學校對於面試者的要求都是研究生學歷及以上的，因而這類專業考編雖然有些無奈，但能更好了利於自己未來發展。
第四，金融類。
金融類一直是乙個熱門的專業型別，特別是會計專業更是如此。社會中無論是哪乙個行業，都要金融類專業的人才，但是隨著學習這一專業的人越來越多，這一崗位也慢慢飽和，因而就業也越來越難了。本科期內倘若學了金融類崗位，最好能夠研究生報考，這樣一來自身能力獲得提公升，競爭力也變得更高，在求職時勝算會更大一些。
研究生就業比本科生好？研究生一定比本科生好就業嗎？
考公務員享受副科級待遇。宇宙的盡頭是編制，編制的盡頭是公務員。千分之一的報錄比，是比考研還難的程度。而一些省級 市級部門遴選考試中。也更傾向於招聘研究生學歷的工作人員。待遇方面，研究生也有一定的優勢。根據 新錄用公務員任職定級規定 獲得碩士學位的研究生，定為二十四級 獲得博士學位的研究生，定為二十二...
人力資源管理研究生就業前景怎麼樣
人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，工作穩定，上公升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管公升職 加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多，同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。企業是否有乙個完善的人力資源體系是關鍵。以人力資源為...
材料專業研究生就業真的很差嗎,材料類專業就業和前景到底是什麼水平？
看你是哪個學校的那個專業的了，一般這種在社會上圈裡人都明白哪個學校的專業的研究生水平，so考研的話，一定要考認可度大的，並不是隨便考個就行了的，建議查清楚，一般認可度大的都難考，不要怕考不上，一定要付出努力，條件允許找個班，像文都鷹飛集訓營，帶帶你科學 高效 坑能更讓人輕鬆考上吧，加油 都研究生了，...