1樓：帳號已登出
你在面試工作的時候，如果說當這種面試官已經對你提問，提問，說對這種加班的這種制度，還有就是倒班的制度，換班的這些制度有看法的話，你就實事求是的說，如果說你對這些無法接受，你就說我無法接受這種行為，如果說你可以接受，你畢竟的話是那種非常隨遇而安的人就是說沒有那麼多的規矩，非常的好的話，其實我認為你就可以接受，是沒有任何的問題的。在我的方向當中和想法當中就是這麼一回事，所以你要認真的，一定要誠實的。
2樓：匿名使用者
我覺得可以直接將你的期望說出來，企業和個人是處於合作關係，如果你不能接受公司給出的制度，那你進去這個公司也做不長久，如果公司覺得你不能勝任，或者你要求的薪酬跟本身這個崗位設定的需求不想符合，那公司也會考慮不招，所以我的意見是坦誠對待。
3樓：匿名使用者
我覺得首先要知道你本人的想法，是認同的還是不認同，如果你十分喜歡或者想從事，那當然往認同上說了，就說我很認同公司的這種制度，因為每個公司的制度肯定是根據長久時間和實踐得出來的，倒班制可以緩解大家得工作壓力，而且能夠即使處理工作上得問題，大家都不至於那麼疲勞，諸如此類。
面試問，你對倒班的認識
4樓：網友
樓上錯誤。雖然是實話但不能這樣說，你應該，人工作時間長了以後精神會疲憊，而且會忽略安全細節，必須適當的休息進行調整。
5樓：南北
應該的啊，每個人都需要休息嘛。
如何回答此類問題。如。去一家公司面試，生產線是24小時兩班倒的。但倒班的大部分都是普工、技工。大
6樓：韋睿達
雖然你的工種不需要倒班，但領導要的是你的態度。明白嗎？
面試問題.對方問可能工作很累三班倒還要加班問題時怎麼?
7樓：網友
這個就要根據你自己的情況決定了，你能接受就接受不能接受就直說。因為有的工作性質不管你是本科還是普通工人都要接受公司倒班的安排的，有可能隨線。總之如實。
8樓：小笳筆喻
說出你的真實想法，比如完全不能接受、可以偶爾接受但不能經常、可以接受且有這方面的經驗等等，總之不能因為想得到工作而做出虛假的承諾。
大連輝瑞製藥****質檢員倒班嗎 ，工資待遇怎麼樣，到輝瑞面試需要注意些什麼
9樓：職場專業小張
回答你好，實行倒班模式，輝瑞製藥平均工資為12989元/月，其中31%的工資收入位於區間6000-9000元/月，17%的工資收入位於區間9000-12000元/月。據分析資料統計，輝瑞製藥年終獎平均18649元。
要注意一下：1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。3、初步印象和最後印象。
最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。
即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
為什麼面試倒班主管
10樓：斷罪之楓
倒班經理薪酬待遇好，但是責任重大，要求嚴格，對應聘人本身有很大的挑戰，需要面對面交流hr才能判斷應聘人是否能適應這個崗位的工作。
崗位職責：1.貫徹執行國家法律、法令以及有關安全保衛方面的規章制度和方針政策。
2.負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理。
3.負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
4.負責公司管理區域的安全保衛和消防管理工作，根據實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案。
5.組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作。
6.組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通。
7.配合、協助公安（消防）機關處理公司有關刑事、治安案件以及重大責任事故的調查處理。
8.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：歲，當地戶籍優先，需持有消防中控證書；
2.能適應每天6小時上班時間。（每天6小時，無休，可適應倒班）
2.遵紀守法，服從命令，誠實、有責任心，吃苦耐勞，有一定的應變、解決問題及溝通協調能力；
3.熱愛保安工作，具備基本法律知識，消防技能；
4.有物業專案保安部主管從業經驗的優先錄取。
面試經歷：向人事部門的主管和自己應聘部門的主管介紹一下自己經歷：包括學歷、什麼時候畢業、都參加過什麼工作、現在從事的工作、比較擅長什麼、為人處的習慣等等；然後和他們用英語進行簡答的溝通，帶該你能聽懂就可以，要求不是很嚴。
11樓：幼兒園為畢業
因為，覺得自己有這個能力所以就來了。想為公司創造貢獻，同時實現自己的價值。
12樓：網友
一般國有企業煉油石化行業需要倒班的比較多，有一些私人企業也是需要倒班。倒班容易打亂人的生物鐘，對身體有一定的傷害。倒班一般每天分為24個小時。
五班"就是把這24個小時分成5份；"三倒"就是上班時間佔其中3分，也就是一天上班時間為個小時。休息個小時。
以此類推："四班三倒"就是把24小時分成4個班，工作人員需工作18小時，休息6小時。
三班二倒"就是工作兩個班，休息乙個班，即工作16小時，休息8小時。
還有兩倒班，這個是非常辛苦的，一種是24小時分成兩個班，每個班將近12小時；另一種是上24小時的班，然後再休24小時。
現在一般電廠都是五班三倒，也有四班三倒的，還有好一點的是六班四倒的。
無論怎麼說，倒班都會打亂乙個人的正常作息時間，過著不規則的日夜顛倒的生活，對健康是有一定影響的。
為什麼會有倒班主管乙個崗位？說明該公司有著嚴謹的工作模式，生產是不能停的，所有的崗位時時刻刻都需要有人在。盜版主管要協調人員的工作和休息，考慮成本與員工健康等等問題。
主管必須有優異的計劃性，瞭解公司的生產情況，能調動人員的合作。
該崗位就企業來說是乙個承上啟下的崗位，至關重要。
個人拙見。
13樓：趙文鑑
字面意思表達的不是很清晰，應該是這個工作分白夜班，白天乙個主管晚上乙個，所以需要兩個主管上不同班次。
14樓：曉楓流月
因為覺得能勝任這份工作，所以我就過來了~
這週日去北京地鐵供電參加了一次複試 面試官就問了一些能不能倒班 身體狀況因為是應屆生還問了在校的成績
15樓：
呵呵 如果你成績好的話 那成功率佔8成。恭喜你！
面試遲到了該如何挽回面試官對你的看法呢
我覺得面試遲到是很嚴重的問題，出於禮貌應該給面試官解釋遲到的理由，簡單的說明就好，不要長篇大論的給自己的遲到找藉口，這樣會讓面試官對你的看法更糟糕。肯定是要道歉的，並且要真誠地說明原因，但一兩句話就夠了，不要用過多篇幅解釋，畢竟遲到是本不應該的。然後迅速進入面試狀態，認真回答面試官的問題，不要被遲到...
應聘時面試考官問對工資有什麼看法怎麼回答
一 淡化面試的成敗意應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種 不以物喜，不以己悲 的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。二 保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持...
太在乎別人的看法了，有點缺乏自信 改怎麼辦
很能理解這種感受,不要太在乎別人的感受,這樣只會讓自己更難受,更累。你覺得是性格決定的,我建議高中你可以多參加一些活動鍛鍊鍛鍊自己,朗誦比賽.其他人較多的大型活動。這些可以讓你更有膽量,更自信 說叫你不在乎似乎很難，但是，你可以嘗試改變，建議多看些心理方面的書籍，進行一定的心理諮詢。或許可以在一定程...