1樓:小童鞋
這是兩回事,做兩個分錄,1、甲交房租給乙時。
借:管理費用---房租 100
貸:現金 80
應收帳款 20
2、乙在甲公司消費20元時。
借:應收帳款 20
貸:主營業務收入 20
2樓:祈禱
借:現金---乙 100
貸:管理費用--甲房租100(紅字)
借:營業費用--甲 20
貸:現金---乙 20
3樓:鐺鐺
1樓真能胡說。甲把房租錢給乙了還借現金?
借:管理費用---房租(乙公司) 100 看房子幹什麼用的,辦公樓走管理費用,生產車間進生產成本。
貸:銀行存款 100
如果是100是多個月房租就走待攤費用。
借:待攤費用 100
貸:銀行存款 100
假如是2個月房租,計提房租時。
借:管理費用 50
貸:待攤費用 50
消費是另外一回事。
借:現金 20
貸:主營業務收入 20
借:主營業務成本 **
貸:庫存產品 **打折的事寫摘要上就可以。
銷售折讓紅字重回發票那是產品質量有問題的情況下,發票已經開好了然後有問題才用紅字發票衝,這直接20元賣了就正常做分錄就行。
這是兩回事,分兩個單子做,跟老闆沒關係,這20如果是被人消費的呢?非要往一起做什麼呢,自找麻煩嗎。
4樓:網友
分兩步處理,這是兩個的業務。
1000元月租,甲每月比乙多付50元,甲乙每月各付多少元?
5樓:用心起的名字
設乙每月x元。
x+x+50=1000
2x=950
x=475答:甲每月付525元,乙每月付475元。
甲出400元,乙出100元,平均分攤費用,乙需要給甲多少元?
6樓:網友
(400+100)÷2-100
150元。答,乙需要給甲150元。
甲公司向乙公司一次性支付3年房租36萬,如何記會計科目
7樓:小火柴工作室
借:長期待攤費用—房租 36萬。
貸:銀行存款 36萬。
上述費用按3年分攤,攤銷每月記入成本費用。 攤銷時借:生產成本 / 製造費用 / 管理費用 / 銷售費用貸:長期待攤費用—房租。
【財務會計】11月1日起,公司租用b單位房屋辦公,租期五年,月租金1000,款未付。求分錄怎麼做
8樓:快樂酷寶在路上
問題1:款未付的情況下是不是不能用長期待攤費用?是不是隻有付全款的情況下采用長期待攤費用?
對的,款未付需要用其他應付款。長期待攤費用是在款預付了超過一年的費用時才用的,之後每個月進行攤銷時才用的科目。
下個月就租房子了 需不需要每個月計提?計提的話是不是和付全款、沒有付全款有關係?(還是問題1呢怎麼。。。
不需要計提,只需要每個月實際發生房租,進行支付時直接計入到費用就行了。若是一次性付兩年的款項,就計入到長期待攤費用。
你看我以下分錄就明瞭。
預付二年的房租:
借:長期待攤費用。
貸:銀行存款。
每月攤銷時:
借:管理費用。
貸:長期待攤費用(金額/24個月)
若有不明再追問!
甲公司以經營租賃方式將一棟辦公樓出租,租期三年,第一年末支付租金25萬,第二年末45萬,第三年
9樓:以人為本被佔用
25+45+50=120萬,三年平均分攤40萬。
甲企業租賃乙企業房屋每月租金10000元,丙企業又以每月12000元的**從甲企業租賃了此房屋
10樓:灬粉你菊
收到款項或取得收款憑據是確定營業稅納稅義務實現。 應交營業稅=(12000-10000)*5%*3=300(元) 應交城建稅=300*7%=21(元) 應交教育費附加=300*3%=9(元) 應交地方教育費附加=300*1%=3(元) 印花稅=5(元)(合同沒有總金額的,先按5元貼花,待金額使現時按其金額貼花。 房產稅=(12000-10000)*3*12%=720(元)(山東省地稅局規定:
轉租房產按差額交房產稅) 企業所得稅: 第一季度會計利潤總額=-10000*3-300-21-9-3-720-5=-31058(元) 根據新稅法規定,租賃收入按合同規定的付款期確認收入的實現。第一季度甲企業確認租賃收入36000元。
應納稅所得額=36000-31058=4942(元) 應納所得稅額=4942*25%=元)。
退役士兵補繳社保個人應繳部分到哪去繳
拿本人身份證和退伍證到社保局繳個人應繳的部分就可以了,拿身份證去當地社保中心就能辦理,很方便。退伍軍人社保補交如果我現在個人部分的那份錢我沒有怎麼辦?我認為交社保的錢不能虧欠,必須年年都要交清,如果社保中斷交,那麼對你將來退休會有影響的,我希望你問親戚朋友,先借一些錢,把你的社保補起來,以後慢慢的再...
甲分離 甲剝離 應如何治療,甲剝離怎樣治療
1.這個問題上面的朋友回答的很好,我在補充一點,就是如果你的確是營養不良,那麼營養補充並不是立刻能看到效果的,因為你的營養缺乏不是一天兩天造成的,引起的缺乏是全身性的。且並不是吃了就能完全吸收的,人每天還要消耗,還要排洩,但是也不能一次非常大的量,要麼吸收不了,要麼容易引起 所以營養補充是個長期的工...
我的工資是4183 應繳多少稅
工資扣除標準3500元 月 2011年9月1日起正式執行 工資 薪金所得適用 應納個人所得稅稅額 應納稅所得額 適用稅率 速算扣除數應納稅所得額 扣除三險一金後月收入 扣除標準二 2016年工資交稅計算 工資個稅的計算公式為 應納稅額 工資薪金所得 五險一金 扣除數 適用稅率 速算扣除數 個稅起徵點...