富士康第十跳，富士康4天2跳的富士康回應

1樓：網友

有的，富士康很黑，我在富士康上班。親眼看見保安打一女員工。普通員工吃飯兩葷兩素。保安可以重複打好幾份葷菜。沒辦法，現在這世道。狗比人吃的好。

2樓：

21日清晨富士康一名員工墜樓身亡，這是今年以來富士康科技集團第十個墜樓的員工，這些墜樓者8死2傷。

3樓：網友

5月21日凌晨4時50分，又有1名21歲的男性員工跳樓死掉，我的一位老鄉前不久離奇死掉。

4樓：匿名使用者

5月15號下午有人第十個跳了！！

富士康4天2跳的富士康回應：

5樓：網友

墜樓男子並非富士康員工。

富士康工會聯合會5月2日18時許給人民網發來書面宣告稱：經調查瞭解，4月24日死亡男子系在外租公寓處墜樓。該男子僅通過入職體檢，還未真正從事生產活動，與富士康之間還未簽訂勞動合同，不存在事實勞動關係，按照勞動法規定非富士康員工。

宣告還稱：4月27日墜樓女工事發前確有曠工經歷。在其曠工期間，其所在產線管理人員曾致電回訪，但並未接通。

富士康對此不幸事件感到遺憾，未來將對相關規定進行完善，在員工曠工期間加強與員工的聯絡與關愛，以避免類似悲劇再次發生。

該微博稱：4月27日，一名23歲女員工在鄭州園區外租住公寓處死亡。獲知不幸後，工會第一時間內向員工家屬表達了撫慰並提供了必要的幫助。

富士康工會將會同集團相關部門，全力配合當地執法機關針對這一事件調查，同時對此不幸事件表示遺憾。同時，針對報道中提及的「4月24日，鄭州園區24歲男性員工跳樓」一事，經查，該男子並非富士康科技集團僱員，亦無任何在富士康鄭州園區工作經歷。

律師說法：不排除跳樓男子與富士康存在事實勞動關係。

一位名為「跳樓富士康」的網友，自稱是死者哥哥，發微博稱「弟弟2013年4月22日入職富士康，24日晚卻跳樓身亡！」該網友還在微博上上傳了死者的工資卡和工牌**，工牌上顯示「富士康科技集團，安某某，h4674257」。

北京義聯勞動法援助與研究中心主任黃樂平接受記者採訪時表示，根據目前**已有報道，不排除24歲男子跟富士康之間存在「事實勞動關係」。

黃樂平解釋，事實勞動關係是指用人單位與勞動者沒有訂立書面合同，但雙方實際履行了勞動權利義務而形成的勞動關係。其特徵是：勞動者為用人單位提供勞動，接受用人單位的管理，遵守用人單位的勞動紀律，獲得用人單位支付的勞動報酬等。

黃樂平指出，如果24歲男子與富士康存在事實勞動關係，可享受非因公死亡待遇。

勞動保險條例》第14條規定：工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險**項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險**項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。

為什麼富士康11月8日又跳了兩個。11月12日又跳了乙個。為什麼還不重視。

6樓：匿名使用者

**都不管，槐罩人家多有面子呀？說了還有屁用！**和***穿一春啟條褲子，嗨悲哀！！你說怎麼不行要去跳樓，你死了誰在乎你扒明如！？？