1樓：半面情緒的人
去年的大學生畢業人數高達960多萬，而現在在疫情的情況下，就業崗位競爭非常激烈，大學畢業生畢業即失業的現象非常嚴重。
不同的專業就業難度不一樣。大多數的理科和工科類的專業相較於文科來說比較好找工作，大多在計算機行業建築行業等，競爭崗位不是很激烈，而且薪資較為一般。如果是985知名院校的學生，畢業之後的就業難度基本上是很容易的，他們去簽約一些大廠或者國企難度是非常低的。
但對於大多數的本科生來說，就業依舊很難，特別像文科類的專業，比如新聞與傳播或者漢語言文學畢業的去向只有兩個，第1個是當老師，第2個是當公務員，除此之外沒有其他什麼太好的選擇了。
正是因為找工作難，很多大學生畢業之後開始考研，也造就了現在的考研熱。去年的考研考生高達470萬，有網友估計在今年的考生大約在520萬左右，每年都會**幾十萬，一來表現了就業難的壓力，二來表現了學歷現在也越來越成為很多工作尋找的門檻。沒有研究生學歷，沒有博士學歷就不好找工作，這成為了很多大學生的共識，所以在每年的寒暑假就會有很多的人去參加考研大軍。
考公務員也是為了就業緩解的一種辦法。現在整個社會大環境的工作薪資普遍較低，而且受疫情的影響，很多大廠都在裁員，於是考公務員和考研成為了大學畢業生的兩個大去處。但每年的考研名額和公務員崗位只有一定數量，而每年的報考人數居高不下，長期下來也會形成一種就業壓力大，報考難度大的現象。
有的公務員的報錄比達到了上千：1，平均每幾千個人中只錄取乙個人。
2樓：阿斯達歲的說
現在大學生就業還是非常困難的，因為疫情的影響導致很多私企倒閉，所以說就業崗位相對於來說節省。
3樓：護鑫頭
在這種情況下，企業能提供的崗位不多，應屆生沒有工作經驗，他們找工作很難。
疫情期間，該如何解決大學畢業生就業難的問題呢？
4樓：清和人家
我認為在疫情期間想要解決大學生畢業就業難的問題，那麼就應該對企業進行一些扶持，增加企業的員工招聘數量。同時也應該給予大學生一些創業補貼，讓他們大膽的去創業這樣也能夠解決他們的就業問題同時也能夠給別人提供更多的就業崗位。突如其來的疫情讓很多人的工作和生活都受到了很大的影響，很多大學生沒有辦法回到學校上課，就只能待在家裡上網課。
還有很多剛畢業的大學生，因為疫情的關係總是找不到工作。因為在疫情的環境下，很多中小型的企業都入不敷出，最後就只能裁員或者是被迫倒閉，這就導致很多崗位都已經關閉了。而畢業大學生的數量卻越來越多，因為這些大學生在畢業之後很難找到工作，所以才會導致市場飽和。
因為現在很多大學生在畢業之後都很難找到工作，所以出於逃避的心理，大家會選擇繼續考研或者是考公考編。<>
但是考研並不能解決大家就業困難的問題，因為在研究生畢業之後，依然要面對找工作的情況。所以大家還是要提前為自己做打算，降低一下自己的心理預期，不要想著自己要找乙個各方面都很完美的工作。每乙個人在剛工作的時候，都是從基層做起的，也是一點一滴慢慢積累，最後獲得成功的，所以大家也不要眼高手低，先找到乙個工作再說吧。
因為很多企業難以維持下去，所以才會選擇給員工減薪或者是裁員。所以我認為國家應該給予這些企業一些政策，讓他們能夠順利的維持下去，這樣才能夠保證這些企業能夠正常的對外招聘，也能夠解決一部分大學生的就業問題。同時也要鼓勵畢業大學生積極的創業，在解決他們就業困難的同時，也能夠創造一些工作崗位。
5樓：網友
高效應該有效促進畢業生的相關就業措施，相關的**部門也應該促進學生畢業的就業措施，可以擴大招聘的宣傳力度。
6樓：雙子小黑嘿
一定要擴大就業範圍，創造一些新的崗位，也要鼓勵企業擴大招生的範圍，也要給他們提供一些新的機會。
7樓：微風的暖星
可以讓這些學生去自主創業，讓很多企業開始招攬人才，培養一些優秀的工作人員。
疫情影響下，本屆畢業生就業有什麼問題呢
8樓：落枕博子疼
隨著畢業季的到來，應屆生就業的問題愈發嚴峻，據人社部資料統計，今年我國高校畢業生規模達到1076 萬，首次突破千萬，而這也就意味著本屆應屆生的就業競爭將更加激烈。
在今年四月份智聯招聘釋出的《2022大學生就業力調研報告》 中顯示，截至今年四月中旬，2022屆求職的應屆生中有求職成功，低於2012年的，其中獲得一至3個工作邀約，已簽約，相比去年的要低幾個百分點，2022年的就業形勢較為嚴峻。
中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉表示：2022年高校畢業生的中華經濟研究院指數（就業市場景氣指數)創了新低，比2020年的一季度還要低。
不僅如此，今年春節後全國各大城市的疫情反覆，加之資訊科技行業和教培行業的大規模裁員，對本屆高校畢業生就業構成不利影響。也因如此，不少畢業生在求職時主動降低標準。
報告》 顯示，2022 屆畢業生主動降低就業期待，平均簽約月薪6507元，較2021年的7395元下降約12%;簽約月薪達10000元及以上的佔比，較去年減少約個百分點。
被疫情打亂計劃的畢業生，超過50%的人難找工作，這屆畢業生就業有多難？
9樓：獅子侃電影
被疫情打亂計劃的畢業生，超過50%的人難找工作，這屆畢業生就業有多難？
由於新冠疫情干擾著全部社會經濟的發展趨勢，因此許多公司都面對著破產倒閉，因此大學畢業生都非常趨向於編寫類的工作中，例如老師，國家公務員，大國營企業等職位。大學畢業生找工作難不僅難在就業崗位變小，而且還是內部的極度內卷。在新冠疫情中，由於大家都認清了新冠疫情中針對社會經濟的打壓有那麼的恐怖，大家都想有乙份比較穩定收益的工作中，
因此產生了飽和狀態水平，此刻就需要拼文憑，拼頭腦了。做為乙個大學畢業生的我，也是倍感身心疲憊。每個人只有有著乙份工作中，即使取得許多offer也只有作出乙個挑選。
為了更好地自已能尋找乙份最令人滿意、最好的工作中，最好是事先規劃好自已的求職意願。
也許大家不清楚自身要什麼，可是大家一定清晰自身不要哪些。
所以我向學姐學妹提議，野飢實際上在結業前找個工作的情況下，你應該從更高一些、更全方位虧者的角度上，去思索怎麼開展職業定位，那樣做的益處是防止角度太窄，而導致狹小挑選中的走投無路的局勢。你需要把挑選崗位當做一場專案投資，你需要挑選做哪個領域、去哪個城市、到哪一家公司、如何去做，及其運營怎樣的人際交往。
假如你同樣是想像我一樣找乙份穩定的工作得話，假如你沒有特別高的文憑，並且你學的技術專業又不是挨近師範類專業得話，或是提議不必報名老師。
由於如果你想報名老師時，你就會發現面試時那乙個院校是有需要的，他會限定著你的技術專業。因此你能儘快的做準備，公務員報考也是乙個很好的挑選。自然也是優選自身喜愛的領域，由於愛好是最好的老師。
在自已喜愛的崗位上，就算老總未作規定，大家也更樂意投入的時間與時間精力去學習、去探尋、去追求完美，那麼公升職加薪當然是順理成章。假如你不清楚自身究竟喜愛幹什麼，沒事兒，為自己三年時長去嘗試錯誤、尋找、去試試看大量的概率。但若耗費了2年或大量的時間段後，你仍銷脊薯然不清楚自身喜歡什麼，那麼就找乙個發展前途好的領域吧。
工作中一輩子，要不精神實質達到、要不化學物質達到，總要佔上乙個，才算不上辜負自身那幾十年的時光吧！
10樓：今天退休了嗎
就業非常的困難，疫情非常嚴重，很多小企業都倒閉了，大企業招的人有限，這些畢業生就非常焦慮。
11樓：隨遇而安
這屆畢業生找工作是非常困難的，很多大企業現在都面臨著裁員的問題，這就直接影響到了企業的招人率，今年的應屆畢業生也是非常多的，這對於他們找工蠢慎作來說競爭就會增大，一些不是名牌學校畢業，專業也不太喊賀好的學生帶滲敬找工作會更加的困難。
12樓：it達人小劉
非常的難，今年有很多應屆畢業生都找不到自己滿意的工作，旁皮很多工作的工和首資都太低了，而且很多要求要有工作經驗喚啟數。
大學應屆畢業生就業為什麼這麼難？
13樓：揚他爺爺
現在越來越多的大學生難找到符合自己要求的工作，要不就是對工作的內容不滿意，要不就是對於工作的薪資有爭議，還有些學生因為長期生活在校園，對於社會工作難以適應，那麼，應屆大學生就業的困境在何處？
大學生對就業的期望過高，定位不準確。
許多大學生在選擇自己的職業時過多地關注經濟繁榮的大城市，穩定的工作以及 500強公司。他們過多地追求好的生活條件，更高的工資和好的福利待遇，但對於一些收入普通的、經濟發展相對緩慢的行業、單位和地區，是很難找到他們理想的工作的，這也是大學生尋找工作時忽略了自己的條件，個人專長和未來的增長。
產業結構失衡使大學生就業陷入困境。
現階段我國資本密集型、技術密集型、知識密集型的服務產品需求大於供給，不過第三產業的發展仍然依靠低成本的製造模式，這種模式還基本處於全球產業鏈的最低端，雖然吸納了大量的農民工就業，但是由於高階知識型服務業發展滯後，勞動密集型製造業公升級緩慢等問題，造成了大學生供給的質量不符合勞動力所要求的質量，也就是「大學生的結構性失業」。
高校人才培養不能適應用人要求。
某些高校專業及課程設定有較大盲目性，專業趨同現象十分嚴重，造成供給嚴重大於需求。某些高校仍然沿襲傳統的應試教育的教學方式，培養出來的一些學生高分低能。不少學校專業劃分過細，難以跟上市場變化的步伐。
14樓：徜徉於
1.工資分配不平衡。
首先第一點就是工資的分配不平衡，許多大學生他們好不容易讀完大學，算得上是優秀人才了，但是能夠應聘的很多公司的薪資都特別低，甚至有人調侃，大學生已經成為了廉價勞動力的代名詞。
2．許多崗位工作時間不合理。
近幾年來非常流行的996說法，讓很多大學生在求職時遭遇了更多困難，許多人在面試時就會遭到面試官的一頓詢問，例如能否接受加班，甚至加班還沒有加班費，也沒有任何的補貼，甚至有些公司完全沒有事情幹，仍然要求員工加班。
甚至在網路上還有人要求員工加班時不僅沒有加班費，還需要給公司交電費，讓很多網友大呼震驚，由此可見，現在職場的環境非常惡劣，大學生本來就沒有錢，還要甚至給公司交錢，讓很多大學生都不能接受。
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