太平洋人壽保險內勤人員的諮詢
1樓：馬
每家公司都有每家公司的管理制度，但是不管怎樣，都要合法合情合理，公司的每個人無論職級高低但都是公司的一員，也都是人，有的公司很差勁，有的公司對員工很好，現在是市場經濟，資源流動才會促進經濟更好地發展，才可以優化資源配置，讓人才有地方發揮自己的才幹，你可以選擇跳槽。我們正在招聘。有想法的話可以聯絡呦~~！
2樓：網友
1、如果之前有過同業經驗的，工資的起點會高。具體的工資由兩方協商的餘地。
2、如果沒有同業經驗，一般工資的起點不會很高，這個也參考當地的工資標準和給你定的崗位及級別，一般在2000上下吧。
3、保險的未來的發展空間很大，目前正是保險業大量需要人才的時候。機會比較多，上公升的空間很大。
3樓：何金梅
那你的領導可真不咋樣，我也是太保的，我們的領導挺好的，保險公司的待遇分好多等級的，如果領導哪怕就高乙個級別那條件可好了，如果是最一般的工作人員，遇是最低的乾的活確是最多的，別看保險公司有錢確是最摳門的，不光是太保，其它保險公司也一樣。
太平洋保險內勤待遇
4樓：
1.太平洋人壽保險中支內勤的待遇還是非常不錯的，具體還是得根據當地的平森譽毀均工資來看，畢竟每一家公司的待遇並不是完全一此備樣。2.
一般來說，太平洋人壽保險中支內勤的待遇和普通的文員差不多，像是一些比較小的城市，每個月的工資也能夠拿到3000元左右虛空。如果是一些較大的城市，工資待遇可能會更高一些，根據地區的不同，工資也有所差異。
太平洋保險人壽保險公司綜合內勤具體工作內容是什麼
5樓：股城網客服
太平洋保險。
人壽保險公司綜合內勤的工作主要分為以下幾類：坦棗雹。
人管：根據公司的營銷政策建立核算總賬。
及明細賬目，巖譽按時登記明細賬目，業務員人力、薪資統計。
培訓：協助並確保銷售人員達成業權績，對銷售人員做業務知識、公司政策的宣導。
企劃：通過分析版經營資料，制定營銷方案。建議領導優化資源配置。
督導：每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報。
保險內勤主要配合相關內勤主管進行單證整理，出單及保單核讓帆對，業務相關資料錄入存檔等工作。總體來說工作比較瑣碎，熟悉計算機操作及excel**的人員優勢比較大。
太平洋人壽保險中支內勤待遇如何？
6樓：你不曾知道的故事
現在有很多大學生，他們離開了自己的學校，選擇去社會上進行一些實習或者是一些創業。那麼當他們在找工作的過程中，他們其實最在乎的就是一家公司。或者是一家企業對於員工的待遇是什麼，那麼今天我們要說的問題就是太平洋人壽保險中內勤的待遇究竟是如何？
內勤職務的種內首先我們需要了解內勤這個崗位，因為內勤它並不是乙個要求非常嚴格的崗位，而是為外勤有所服務，也可以說內勤它分為很多種。比如說文員。
以及講師還有財務，這些崗位都算作是內勤，並且他們的工作內容相差的也很大。那麼工作內容相差大的時候就需要有乙個明確的分佈，因此他們內勤的待遇是分為各種各樣的。但是其實內勤他們的管理職能是非常大的，一般向保險公司他們能夠任用的那些員工都是外勤員工。
而內勤則是需要省級的分公司進行層層審批，才能夠成為乙個保險公司的內勤。
待遇很好由此可見，我相信內勤在保險公司中的待遇一定不會差，首先他肯定會有五險一金。
那麼並且他的工資條。
肯定要比那些幹外勤的人要高很多，因為他們從事的是一些比較機密的職務以及一些管理職務，還有一些講解職務。那麼像這樣的職務，必須要有一定的文化素質，而且必須要有一定的專業性才能夠勝任。而且內勤他的待遇也非常好，也就是說我們可以經常坐在辦公室裡，而不需要外出去跑動。
比如說去招攬一些業務，因為內勤的工作就是為他們講解怎樣去招攬客戶這個職位就相當於是在辦公室當官的人。
很輕鬆因此太平洋保險。
中的型別的待遇是非常好的，也是非常輕鬆的。但是你一定要有一定的保險知識，還有專業技能才能應應聘到內勤這個職務。所以當我們在應聘工作的時候，我們一定是要拿出自己的專業性，只有這樣我們在公司中的待遇才會好。
7樓：巨蟹阿斯頓
太平洋人壽保險中支內勤待遇特別好，而且工作人員也是特別的熱情，領導也是特別的友善，特別的好。
8樓：行樂樂樂行
待遇還是比較好的，是因為這個公司本來就是比較有知名度的，而且使用者也比較多，而且這些人的服務態度就比較好，而且業績情況也比較高。
9樓：懶得可愛的小李
待遇還是很好的，基本上工作也不會太過辛苦，也可以獲取一些提成，所以非常的棒。
太平洋壽險外勤人員有五險一金嗎
10樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~<>
太平洋壽險外勤人員沒有五險一金。保險**人和保險公司簽署的是**人合同，所以不屬於保險公司員工，是沒有五險一金的。 社會保險是國家強制xing要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患bing工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。
我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制xing的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
太平洋壽險外勤人員有五險一金嗎。
親，您好，很高興為您服務~<>
大紅和猛花]太平洋壽險外勤人員沒有五險一金。保險**人和保險公司簽署的是**人合同，所以不屬於保險公司員工，是沒有五險一金的。 社會保險是國家強制xing要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，嫌虧目的使勞動者在年老、患bing工傷、失業、生育等情況下，獲得幫芹棚神助，享受保險待遇。
我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制xing的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
拓展資料：1 有編制的內勤是有五險一金的。內勤和檔納事業單位一稿棗樣，簽訂的是勞動合同。
2 外勤沒有五險一金。外勤籤的是**合同，入職後有太保公司免費提供的意外醫療，意外身故，重疾身故，住院醫療，養老金。但鍵蠢拆與社保的五險一金不一樣。
保額與職級 入司時間長短有關。
太平洋人壽保險中支內勤待遇如何
11樓：誓言送粉
太平洋人壽保險中支內勤的待遇還是非常不錯敬缺的，具體還是得根據當地的平均工資來看，畢竟每一家公司的待遇並不是完全一樣。
一般來說，太平洋人壽保險中支內勤的待遇和普通的文員差不多，像是一些比較小的城市，每個月的工資也能夠拿到3000元左右。如果是一些較大的城市，工資待遇可能會更高一些，根據地區的改氏不同，工資也有所差異。太平洋核稿散保險公司是一家非常正規的公司，所以一旦成為正式員工之後，是一定會繳納五險的，這一點無需擔心。
我們在找工作的時候，最關心的其實就是工作待遇問題，太平洋人壽保險中支內勤這份工作還是非常不錯的，而且工作也不是特別辛苦，並沒有什麼工作壓力因為內勤的種類也分為很多種，財務、文員等等職務都屬於內勤，所以每乙個人的工作內容也都相差很大，並不是一樣的。
不過我們在保險公司應聘內勤職務的時候，一定要問清楚自己的工作職責。有很多保險公司打著內勤的旗號，其實他們所招的職位並不是內勤，而是保險推銷員。千萬不要懷疑保險公司在這方面的能力，他們真的能把黑的說成白的，有不少人都曾經因此上當受騙。
找工作畢竟關係到我們的未來，所以還是應該問清楚工資待遇，以及自己後的工作比較好，最好是能夠直接在合同上顯示出來。有很多人在應聘的時候不好意思問這麼多，其實完全沒有必要在意這些細節，畢竟大家都想找乙份適合自己的好工作。找工作的時候一定要顯示出自己的專業性，這樣應聘的機會就會大大增加。
拓展資料：太平洋壽險平均工資為8083元/月，其中27%的工資收入位於區間4000-6000元/月，22%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析資料統計，太平洋壽險年終獎平均20674元。
太平洋壽險員工分享說：晉公升很慢，有點官僚，每年晉級名額有限，晉級了才會漲工資，一般300塊左右。
太平洋壽險外勤人員有五險一金嗎
12樓：
摘要。親親，您好很高興為您這個問題哦~<>
您好，太平洋壽險外勤人員沒有五險一金。保險**人和保險公司簽署的是**人合同，所以不屬於保險公司內部員工，是沒有五險一金的。
太平洋壽險外勤人員有五險一金嗎。
親親戚碰，您好很運仔慎高興為您這個問題哦~<>
您好，太平洋壽險外勤人員沒有五險一金。保險**人和保險公司簽署的是**人合同，所以不屬於保險公司內部員工，是沒有五險一金的。旁敬。
法律分析：有編制的內勤是有五險一金的，內勤和事業單位一樣，簽訂螞滲的是勞動合同。外勤籤的是**合同，入職後有太保公司免費提供的意外醫療，喊培意外身故，重疾身故，鄭物唯住院醫療，養老金。
但與社保的五險一金不一樣。
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立吵中社會保險基公升畢金，目的使勞動者在年老、患病吵碰芹工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。
人保壽險內勤待遇和太平人壽內勤
13樓：abc保險網
太平人壽和太平洋雖有歷史淵源，但現為兩遲首如家公司。
1929年，太平成立於上海。交通銀行為股東之一；
1934年，交通銀行撤股發起成立太平洋；
1956年，國家政策調整，太平洋停業；
1956年，太平遷往香港，其大股東金城銀行改組為中國銀行香港分行，太平改組為中國保險集團（保留太平字型大小，乙個機構兩塊牌子），代表***專營海外資產和業務；
1991年，太平洋重新開業，現為國內第三大壽險公司；
2001年，中國保險集團以太平的名義在大陸恢復營業，現為國內第六大壽險公司。
太平人壽自2001年內地恢復營業以來，經過5年的發展，迅速成長為國內第六大全國性的壽險公司，併成功實現贏利，突破了保險行業八年贏利的行業定律。其在高階富人險方面更有突出的優勢。至於待遇，在國芹迅內保險公司中等偏上。
太平人壽以其雄厚的股東專業背景和實力（國內唯一一家股東全部為保險公司和再保險公司的壽險企業），為創業者搭建了乙個高起點的平臺。
附/四大***直屬保險集團：
中國人保控股公司：簡稱「人保」，下轄人保財險，人保壽險等；
中國保險（控股）****：簡稱「中保」，下轄太平人壽，太平保險，太平資產，太平養老，民安保險，中保國際（香港上市）等；
中國人壽保險（集團）公司：簡稱「國壽」，下轄中國人壽，國壽資產，國壽海外，國壽財險等；
中國再保險（集團）公司，簡稱「中再」，下轄財產再保險，人壽再保險碼啟，大地保險，中再資產，華泰保險等。
其中，最不為內地所熟知的就是中國保險（控股）****，中保的總部設在香港，代表國家經營海外資產。其下轄的太平人壽和太平保險是中國最早的也是持續經營時間最長（計78年）的民族保險品牌。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
關於太平洋人壽保險，有太平洋人壽保險嗎
每個保險公司在不同地區的險種是不一樣的，已經投保的話有保單合同的，沒投保呢找相關業務員要資料，一般他們都願意提供的，因為籤保單是有佣金的！您好 根據您的描述，5萬元保費，是10年繳費的吧？70歲返還祝壽金的吧？即 相當於返還您歷年所繳的保險費 並終身領取保額的9 您是否搞錯了某公司的險種？請您再看以...
太平洋人壽保險可靠嗎，中國太平洋人壽保險可靠嗎，他是屬於國家，還是私人的
你好，太平洋人壽保險公司是國內幾家大型保險公司之一，實力雄厚，產品豐富，值得信賴。就個人投保而言，保險公司的排名只具有一定的參考價值，消費者更應該關注險種是否符合我們的保障需求。注意根據您的年齡 職業以及實際的保障情況進行綜合的考慮。對於保險而言，適合自己的才是最佳的選擇，建議您多方比較，可以直接去...
請問太平洋人壽保險鴻發年年一年投5000投10年是怎樣的為小孩買的，小孩月
小孩不必買過高的保險，有戶口之後去居委買個新農村合作醫療。上學的時候買個學校團體保險。另外買兩份重疾 乙份附加住院醫療。一年開銷1000塊就差不多了。大人的保險支出需要多些。太平洋人壽保險鴻發年年側重於養老，保障的力度很低的。這個業務員是標準的在忽悠你。鴻發年年適合作為養老金這一類的補充用，但絕對沒...