怎麼寫工作總結?絞盡腦汁也不滿意

2025-01-01 22:10:14 字數 4192 閱讀 1919

1樓:忌口

你每天的工作都會有一些共性,你標註下共性,每天操作哪些劃個夠。一能證明你對工作步驟的瞭解,二能清楚的看到自己做了哪些?然後對操作產生的結果進行分析,你就知道哪些操作是正確的了!

工作年終總結難寫怎麼辦?

2樓:匿名使用者

是的,年終歲末個人年終工作總結成了我們許多職場中人的"保留節目"。領導喜歡盯著你的總結決定察空你的獎勵高低,看來年關難過,年終總結也還真不好寫。

1.報喜亦報憂。一年下來,難免會遇到些失誤和不足,在總結中要有理有節地分析得失,在強調成績的同時不迴避問題所在,這樣可以給領導留下乙個誠實的印象。

2.反思亦創新。

總結的主要內容是反思,有問題不怕,但一定要有切實的解決方案才行。如果你能做到拾遺補缺敗寬瞎,有創新的內容體現,則是一篇最嚴密的總結了。

3.表揚亦批評。

在總結中可以進行適度地褒貶和自我評價,準確地評價自己的長處,不要忘記提提上司的關心培養對個人成長的重要,同時把短處也擺在明處,希望上司和同事多多幫助加以改正。

一般情況下,要把你的優缺點寫的和領導對你的印象想接近。成績主要寫那些領導暫時不知道的巧襪,但不要寫足而不足呢,要挑一些自己在來年有把握改正的來寫,為下一年的總結鋪路喔。

如何寫工作總結中的不足?

3樓:虛無縹緲

具體寫作如下。

工作中的不足與改進通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點,現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下:

1、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。

2、工作上滿足於正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急於求成平穩有餘,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

3、全域性意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。

在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面,深化學習,增長自己的才幹,提高駕馭工作的能力,並堅持理論聯絡實際,注重學以致用。

3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,並多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

4樓:逢淑英毛戊

強調責任心的重要性。

沒有範文。以下供參考,主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。

工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點:

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事。

3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了。

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識。

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:

總結,就是把乙個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求。

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。

3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。

總結的注意事項:

1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式:

1、標題。2、正文。

開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。

結尾:分析問題,明確方向。

3、落款。署名與日期。

5樓:斂恭巨風

總結你在工作中做的不到位的事情,或者定了目標反而沒有達成等,反思一下自己。

6樓:網友

寫工作總結來一般步驟:源。

1、工作內容概括:對做過的工作進行言簡意賅的概括,主要工作亮點,所取得的成績;

2、工作中存在的不足之處:工作程式、管理制度、人員結構、經驗等方面的不足;

3、解決方法、對策:針對不足的地方,提出合理的解決對策;

4、未來的工作計劃及展望:根據所提出的對策,做出相應的計劃及未來的展望,達到的目標。

如何寫工作總結中的不足

7樓:笑靨提花

親您好,1、對於領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠幹練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新,協調能力有待加強;3、缺乏工作經驗,面對問題過於急躁,一心想幹點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。4、業務學習方面:學習勁頭不夠足。

自己習慣用什麼學什麼,今天學點這、明天學點那,結果什麼都懂點,什麼也不精,學到的知識不繫統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恆心和毅力不夠。

5、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。

6、工作作風方面:工作作風不夠紮實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地。

如何寫工作總結中的不足

8樓:網友

在各項工。

bai作順利開du展的同時,我也認zhi識到自己還有很dao多不足之處:內 (1)、對於領導交辦的任容。

務,辦事心切,處事不夠幹練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力; (2)、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新,協調能力有待加強; (3)、缺乏工作經驗,面對問題過於急躁,一心想幹點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

寫工作總結很苦惱對不對??

9樓:網友

是啊,把主要的寫一下,如果有需要可以加入qq

10樓:春天的細雨

日常做好基礎工作的話就沒什麼苦惱了,先介紹一下前期工作的基本情況(最好是有資料),再分析取得的成績與不足,最後提出今後的改進措施。總之,內容要清晰,責任要明確,不能寫流水賬。

11樓:網友

我覺得還好吧,寫工作總結也是在回顧自己的工作歷程,溫故而知新有什麼可苦惱的呢。

12樓:網友

工作沒做好一般是比較苦惱。

如何寫工作總結中的不足

13樓:匿名使用者

在各項工作順利開展的同時,我也認識到自己還有很多不足之處:

1)、對於領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠幹練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;

2)、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新,協調能力有待加強;

3)、缺乏工作經驗,面對問題過於急躁,一心想幹點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

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