1樓：殳悅禕
國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。
4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準（即男性年滿50週歲，女性年滿40週歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45週歲，男性55週歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
4050」工程是市**促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。
擴充套件資料。申請程式。
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理視窗初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼**。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社群勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請複核，經稽核無誤後簽字蓋章（勞動保障事務所留存乙份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理視窗辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，彙總上報勞動保障部門。勞動保障部門稽核後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
2樓：網友
40，50是國家對大齡再就業人群，因為沒有工作的補助，已經退休的40，50人群就沒有這方面的政策補貼了。
享受40-50政策3年了離退休還有2年零4個月還可以享受40-50的待遇嗎？
3樓：騎著蜜蜂逛花園
不能，四十~五十待遇只有三年，你已享受三年，以後沒有了。
4樓：創作者
社會養老補貼的政策應該在達到年齡後享受五年社會養老補貼。具體政策請到當地的社群就業服務站查詢即可。供參考。
5樓：來自保國寺絕色佳人的呂布
因為40一50政策你享受了3年，在退休之前沒有政策變動，你還可以享受40一50的待遇。
6樓：匿名使用者
已經享受40-50政策3年了，可以繼續享受40-50政策待遇。
7樓：網友
男性55歲，女性50歲才可以，所以你的條件夠，可以享受待遇！
社保已滿15年,現失業狀態,離退休還有幾年,還能再享受40,50的國家政策嗎？
8樓：網友
4050社保補貼是女的滿40週歲男的滿50週歲下崗失業人員以靈活就業身份自己交社保給補貼的政策，每人只能享受三年，你若以前沒有享受過，現在到享受年齡，自己交社保你就可以享受。
關於社保40.50的優惠政策有哪些要求？
9樓：網友
女過40歲，男過50歲，自由職業者可以申請三年補貼，離退休不到五年的最多可以申請五年補貼。
10樓：磨嘰_翎
國家對大齡失業人員的優惠照顧政策。女性到了40週歲，男性到了50週歲，屬於「就業困難」人員，國家對其繳納養老和醫療保險給予一定的經濟補貼。
以廣州市為例，屬於4050失業再就業人員的判斷條件為：
1、一直在廣州市參保的4050人員至退休年月之間養老保險繳費歷史有缺失（缺失月份大於等於1個月）；
2、曾經在省參保的4050人員至退休年月之間失業保險繳費歷史有缺失（缺失月份大於等於1個月）。
11樓：網友
現在企業員工，如女性年滿35週歲（40歲前只能補貼3年，可補貼滿3年後轉去其他公司再申請補貼）或男性年滿40週歲、從a企業轉到b企業買社保的話，可減免（企業出資+個人出資）共300元左右/月的費用，簡稱資助（補貼）」。
需要廣州市舊8區戶口。
12樓：網友
那裡有40，50的社保政策啊，是不是你搞錯了。
13樓：網友
一直在社保到了女40男50帶上相關資料就可以辦。
我自己買的社保,為什麼不能亨受國家40.50的政策
14樓：報備不喜歡賣萌
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
只繳職工養老,不繳職工醫保的能不能申請40,50政策？
15樓：生活幫答主
直繳納職工養老保險不繳納也是可以申請4050補貼政策這個就是針對養老保險的。
男的要65歲才能達到退休年限,62歲還能享受40丶50政策麼？
16樓：七臺河李陽平
達65歲退休者應當是省部以上幹部，這類人不需要（也絕不允許）享受的救助性政策。
關於辦40 50的社保 ，退休後工資一樣嗎？
17樓：布樂正
不一樣。
40，50人員屬於靈活就業人員，繳納社保的費用的絕對金額雖然相對較少，但計算養老金時，只會影響個人帳戶養老金部分，且影響很有限，少繳少得。
具體影響到底有多少，要看個人選擇的繳費檔次和金額，然後比較一下自己如果不是靈活就業人員，個人的繳費金額是多少，差額是多少，然後再除以未來退休年齡所對應的養老金計發歲數，就知道答案了，選擇繳費的檔位和金額越高，影響越有限，甚至接近沒有影響。個人繳費情況不同，影響程度不同。
40,50補貼（含原45,55補貼）實際上是**給予靈活就業人員中符合規定的女40歲以上，男50歲以上人員的交納社保的費用補貼，是一項國家定向優惠政策。
只有通過相關部門資格認證手續，並且繳納社保期間才可享受，主要是補貼的是養老保險，醫療保險，失業保險中的社會統籌費用。各地40,50人員資格認證部門名稱並不統一，有的是在街道社保所和職介辦理，有的是在社群和就業局辦理，補貼的具體金額各地也不統一。
18樓：網友
現在退休的養老金標準主要根據你的養老保險繳費基數的高低和繳費年限的長短，只要你屬於社保的養老保險的參保人，什麼人的退休待遇均一樣 對「問題補充」的回答：4050人員如果不辦理社保，那麼退休以後就沒有養老金待遇，吃低保吧。
19樓：石中小玉
的社保，是以廣州市城鎮職工的身份參保的，參保基數是以最低的基數來參保的。
如果你的社保已經滿15年了，再參加社保後退休了比沒參加的待遇肯定高（畢竟得交錢，增加的社保年限）。
如果你的社保未滿15年，再參加社保，會讓你退休時候得到養老待遇。如果此前你參加的社保基數比較高，再參加，會對你退休待遇有所影響，但影響不會太多，幾乎可以忽略不計。
20樓：匿名使用者
退休後待遇不受任何影響。
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