1樓：網友
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自己心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致 敬禮！
寫辭職信的時候有必要表達歉意嗎？
2樓：網友
說的戚物燃挺不錯。
我跟你的想法差不多，但是說說我另乙個想法啊。
公司這麼多，世界上的人也那麼多，你選擇他，他選擇你是一種緣分，對緣分感恩是沒錯的。
公司能提供乙個崗位給我們，讓我們學習知識，瞭解社會，獲得信任，取得報酬，得以生高虛存，這是公司給我們的，不是其他公司給的，僅僅是這一家公司。
之前有人說，要把公司當成自己的來做，我實在螞慎做不到，但是，我可以把公司當做我乙個要好的朋友，他幫助了我，我也盡力回報他。現在我要離開了，肯定我們之間存在不合適的地方，但是友誼還在，我不需要感恩戴德，但是我很感激，感激在之前的那幾年，有這麼乙個朋友陪著我一路前行。
因突然退出工作而寫的致歉信
3樓：幸芊
你好，你可以截個圖為我看看什麼錯誤不，
離職離崗要給上司寫道歉信
4樓：匿名使用者
職工辭職的意思表示，應當以書面通知的方式告知用人單位，才能產生相應的法律效果。
勞動合同法》第三十七條明確規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。在勞動實務中，職工向單位提交辭職信，就是履行書面通知義務的常用方式。參照《合同法》關於「到達」的規定和《民事訴訟法》關於「送達」的規定，職工將辭職信交給上述任何人或部門，均應視為職工履行了書面通知的義務。
需要注意的是，職工履行書面通知義務，並不以用人單位的同意接收辭職信為前提條件。但是，鑑於「書面通知」是職工合法辭職的法定義務，在發生爭議時，由職工一方負擔舉證責任。職工如何證明履行了書面通知義務，確實需要注意書面通知的具體方式。
在按常用的提交辭職信方式發生困難時，建議職工以郵寄等方式，並保留郵資、回執、查詢單等相關材料作為證據。
辭職信怎麼寫，謝謝。
5樓：職場心機婊
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。
6樓：阿福講情感故事
如實寫好原因，辭職情況，然後等待用人單位批准……
7樓：飛鳥的痕跡
隨便寫個合適的理由，很簡單的，不要想得那麼複雜。
8樓：煙花在美終落幕
，，，這也問！最簡單的有事！！！
求各位高手給寫封辭職信謝謝
9樓：水6元
《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
離職離崗要給上司寫道歉信
10樓：
摘要。離職離崗要給上司寫道歉信。
希望我的對您有所幫助哦謝謝。
辭職信如何寫，辭職信怎麼寫？
一 辭職信怎麼寫?1 辭職信要表明辭職的理由 在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，並且在確定之後，尋找合適的辭職理由。協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由 預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由 即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依...
怎樣寫辭職信，「辭職信」怎樣寫？
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題 稱呼 正文 結尾 落款等五部分構成。辭職報告 尊敬的 領導 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的 公司裡工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多麼羨慕那自由飛翔的...
請問如何寫辭職信，如何寫辭職信
現在辭職已經是家常便飯，很多人不喜歡這個工作了，交上一封辭職信便結束了這份工作，簡單的辭職信怎麼寫？如何寫辭職信 法律分析 辭職信的格式如下 1 介紹自己以及進公司以來的職業發展程序2 再寫自己在工作中學到的知識，引出感謝領導的栽培 3 說明一下自身現在的情況和辭職的原因 4 對公司表示未來發展表示...