1樓：帳號已登出
首先，我想說我並不會因為自己的前途而去傷害我無辜的同事。所以我並不會去選擇採用舉報這種不光彩的手段來讓自己公升職。<>
一、同事之間難免會夾雜著利益：很多初入職場的小白剛剛進入公司的時候，還是乙個什麼都不懂的新人。也學不會察言觀色，只知道根據上頭的指令來完成工作。
但是一旦自己的工作能力突出，就會被自己的老闆所發掘。這個時候的公升職，難免會招人眼紅。但是為了利益，肯定會有人鋌而走險的去舉報自己的同事。
好藉此來讓自己成功上位。但是我對這種做法不提倡，因為手段不光彩，得來的遲早有一天也會流失。所以如果想要自己公升職，那麼就要踏踏實實的工作。
這樣才能夠讓你的老闆看到你的另外一面，並且願意提攜你。<>
二、光明正大的競爭遠比私下的小動作要來得更讓人尊重：為什麼這麼多的年輕人都那麼的執著於公升職呢？因為公升職就意味著這個人在受到老闆的關照和提攜。
不僅本人有機會得以成長，更多的還是可以加薪。是啊，同樣的工作時長，憑什麼別人拿到的薪酬就要比你高呢？換成是誰心裡面都不會感到很開心，所以難免會做一些違背自己原則的事情。
這個時候，如果你願意喝公升職的同事一起公平的競爭，那麼就算是能力不夠而失敗。好歹你還可以贏得很多人的尊重。<>
工作裡面的人員和複雜，相信每乙個上班族都已經深刻的體會到了這種爾虞我詐。但是，只要平時和同事們打好關係，不搶他們的風頭。那麼你們之間工作起來就會很順利，同時也不要太傻呼呼。
做事情要三思而後行，才是為人之道。
2樓：星座達人小小強
我不會這樣做的，因為我覺得這就是一種出賣吧，對於我來說可能並不是什麼好事。
3樓：芋芋頭吖
不會，如果是想要公升職，那就做好自己本職內的工作即可，有能力者不會去採取打壓他人來提公升自己的職位，同事間和平共處就行。
4樓：活寶就是不上班
我也不會那樣做的，因為我為人是非常正直和真誠的，那樣做是非常違反道德的，我是非常注重和同事之間關係的，我並不會舉報自己的同事。
5樓：你真的好嗎
不會。因為這樣做的話，就算公升了職，在公司也很難生存下去，這是為自己在樹敵。
6樓：網友
不會的，為了公升職去舉報同事，我覺得這有點兒太狹隘了，但是如果確實有違法亂紀行為，我還是會實名舉報的。
7樓：小小小小陳
從道德層面來說，舉報同事是不道德，而且被發現可能被排擠。如果是為了公升職的話，看你自己抉擇了，如果可以做到滴水不漏的話。
8樓：哇塞塞影視剪輯
我當然不會了。因為這樣的競爭是不公平的競爭，會受到道德的唾棄和同事的疏遠。
舉報同事自己公升職怎麼看
9樓：111111的會
我認為舉報同事自己公升職即使上位成功了，但是會遭到眾人的譴責，難以服眾。
因為他的成功不是靠自己的實力爭取來的，而是靠不正當的競爭，顯得自身格局狹小，不夠大氣。
在生活中更沒有朋友，畢竟沒有人希望自己的身邊有乙個為了利益出賣自己的人。
即使他上位成功了，但是會遭到眾人的譴責，難以服眾。
因為他的成功不是靠自己的實力爭取來的，而是靠不正當的競爭，顯得自身格局狹小，不夠大氣。
在生活中更沒有朋友，畢竟沒有人希望自己的身邊有乙個為了利益出賣自己的人。
你可以有心機，但是不要建立在拉踩別人上，人更應該正視自己的弱點，用實力去證明自己。
同時人也也要有足夠的責任和擔當，為自己的每乙個行為去負責。
10樓：網友
這種人註定要被淘汰，因為太過於心機，不會有真朋友，而且人人都會防著他！
你是如何看待為了公升職而舉報同事的這種行為的？
11樓：123淺川
每一位員工都渴望自己能夠公升職，公升職意味著自己被重視，工資增加，擁有更多的機會，但是舉報自己的同事，獲得公升職的機會是不被人喜歡的，這樣的人也是不道德的。在工作期間不只是工作人員不喜歡，就連領導也不會喜歡這樣的人，這樣乙個心胸小愛算計的人，踩著別人上位的人並不能夠踏踏實實的工作，天天就只知道算計別人，這樣的人在職場上是混不長久的。與其算計自己的同事，找同事的錯誤，找同事的把柄，來獲得自己的公升職機會，還不如踏踏實實的工作，用心的完成領導交給自己的任務工作，這樣更可能讓自己擁有公升職的機會。
公平競爭公升職是乙個公平競爭的機會，也是乙個正向的行為，是公司領導對於該員工的業務能力得到了滿意後，才會有乙個公升職的機會，而不是用小心機小算計來獲得公升職的機會，即使公升職後也不會得到領導的喜歡，這樣的公升職也是不能夠長久的，公升職首先是是領導對於該員工的工作能力的信任和滿意。
用算計別人的方法來獲得公升職機會是不被周圍人喜歡的算計自己的同事，同事也會對你不滿意，同時會對你懷恨在心，做一些專門找你做錯的地方，向領導彙報，這樣對自己來說也是得不償失的。不只是被你舉報的員工會討厭自己，就連周圍的人也不會和你互動溝通。公升職誰都希望，但是公升職一定要採取正當的方式，是從辦事能力上來，或者而不是其他方面。
領導也不會滿意，還會懷疑你的工作能力領導對於這種在背後算計別人的員工也是不會喜歡的，領導也怕自己犯錯，被手下的人抓住把柄，向其他人打報告，領導也擔心，這種舉報員工公升職的機會。會落在他的頭上，所以在職場上千萬不要搞這種算計別人的行為，即使要算計別人來獲得公升職也要採取一些高明的方法。
12樓：星座達人小小強
我覺得這種行為真的特別不地道，如果有人做了這種事情，可能周圍的同事都會看不起他。
13樓：專注青春美劇
為了公升職而舉報同事這種行為是不好的，我覺得公升職完全是靠個人的能力相關而不是去舉報誰就可以一步登天，如果是這種行為得到公升職不要也罷。
14樓：網友
這種行為在職場上會非常令人不恥，為了個人的利益舉報同事，就算公升職之後也不會有人願意和他一起工作。
15樓：你到底敢不敢
我覺得這種行為是很不道德的，和同事相處很好，但是為了自己公升值而去舉報同事，我覺得這種行為不值得。
16樓：哇塞塞影視剪輯
我覺得這樣的行為是屬於不正當競爭的表現，應該受到道德的譴責和唾棄。
17樓：法厹絢
這種行為不可取。就算是公升職了，也還會是在一起做同事的啊，低頭不見抬頭見的，不會尷尬嗎？
18樓：數碼專家小行星
我覺得這種行為不道德，因為根本不是憑著自己的實力公升職的，得到職位卻失去了人品。
19樓：落寞一人
現在的人都是為了自身的利益而做事情，踩著別人往上公升，這就是現在社會的現狀！只要自己能過好，誰還管別人的死活。
20樓：劉心安兒
我覺得這個行為非常的不道德，而且傷害到了其他同事的合法權益，同時通過這種做法而得到的公升職，讓人感覺非常的不光明。
21樓：小周聊職業
沒有必要。我覺得公升職就要用自己的實力脫穎而出，這樣不恥的行為我是鄙視的。
在職場中，你覺得為了公升職該不該去舉報同事？
22樓：曦曦
職場可以說就是乙個小型的社會，大家都是在為了自己的利益生存者，因為沒有乙個同事是希望你的工資比他高的，同事之間明爭暗鬥是常有的事情，所以有的人就會耍手段，踩著同事上位，其實人人都希望自己能夠公升職加薪，但是我們應該採取正確的方法才行。為了自己的公升職去舉報同事，相信自己以後良心是不會安的。
一：這麼做是不道德的。我們經常說做人要講道德，殊不知慢慢的我們在職場中活成了自己最討厭的樣子，打小報告，陷害同事之類的，不管是哪一種，都是不道德的，別人犯的錯擁有一天會被發現的，但是自己去舉報的話那就是自己的不對的，我們只需要做好自己就好。
二：我們可以靠自己的努力。在職場中想要公升職加薪我們可以光明正大的爭取，只要自己足夠優秀，有實力我相信公升職加薪那是早晚的事情。
但是如果說靠著去舉報同事而上位的話，自己以後的道路又該怎麼走下路去呢，當自己以後想起來的時候心中會不會過意不去呢。自己爭取來的不是才更加的踏實嗎。<>
三：以後不會有什麼大的作為。身在職場，想要有一番大的作為，那就要做好自己的事情，努力提公升自己，不去說別人壞話，嚼舌根，因為誰都不喜歡這樣的同事，別人做錯事情與自己無關，我們自己能夠對得起自己的良心就好。
所以說，在職場中想要公升職加薪，大家還是要依靠自己的努力，不要想一些什麼歪門邪道，因為這樣的人走在**都是生存不下去的，人最重要的就是踏實，踏實提公升自己的實力，得到領導的賞識，這樣以後我們的人生道路才會更加的寬敞。
23樓：帳號已登出
我覺得該去舉報。因為同事能有讓我去舉報的理由肯定也是做錯了事情，出於職業道德，他做錯事我就應該去舉報。何況工作就必須有上進心，去舉報是正常的。
24樓：愛苗條的小豬佩奇
我覺得是不應該，因為這不道德。為了公升職，你可以憑藉自己的努力去爭取，而不是靠舉報同事換來的，這樣名不正言不順，自己即使公升職了也會不開心。
25樓：偲菜
如果是為了公升職去舉報同事一些莫須有的事，我覺得不能這樣做。如果同事的確做了不對的事情，才應該掌握好證據舉報。
26樓：哇塞塞影視剪輯
我覺得如果對方確實做了特別嚴重違法違規的事情，我們的確有舉報的義務。但如果只是無關輕重的小事情，我們舉報了自己的同事，我覺得這是非常不道義的行為。
27樓：虎說財稅
不應該。如果同事本身出現的錯誤，我們要及時提醒他，以便他可以及時改正。
28樓：你到底敢不敢
我覺得不應該這樣做，這樣做我覺得太沒有道德了，對同事來說也是非常的不公平。
29樓：你到底敢不敢
我覺得不應該去舉報，因為公升職的機會以後還會遇到，而去舉報同事之後你們在同乙個辦公室就無法相處。
30樓：湯麵別放糖
不應該，公升職的機會，以後還有，但是同事之間的關係不可能再修復了。
如何看待為了公升職舉報同事
31樓：老虎不吃士多啤梨
為了公升職舉報同事，不管是真是假，都給領導和同事留下不好的觀感，實話實說。
32樓：上帝與你同在哦
這種人最好就是遠離吧，當然如果那個同事灶稿棗工作中犯了很大的錯誤，舉隱拆報也能理解，如果僅僅是平常工作中打小報告啊，背後給敬伏人穿小鞋啊，這種人確實可恨。
你會為了什麼事情而在同事面前落淚？
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