1樓：帳號已登出
我認為就是不平等，我們要看是怎樣乙個程度，然後需要怎麼進行改善？
2樓：愛琴海
社會主義國家社會主義分配是很平等的，根據自己的勞動力，根據自己的能力享受自己所勞動的成果是成正比的。
3樓：悉軒
推倒裝置分配不平等的制度，就是在他們有這個事要推的，就是不推倒，就是不平衡的。
4樓：禍禍家
社會分配不平等其實是有歷史原因的，最開始肯定有乙個人，他是經過努力了，然後他努力的成果可以惠及他的子孫，造子孫那一代會有不公平的現象產生。
5樓：網友
社會分配不平等的程度，這個根據社會環境變化有很大不同。
6樓：網友
分配不平等，這個有的時候很正常的，我們的分配不可能追求每個人的平等和按勞分配。
7樓：蒙暖
推導社會分配不平等的程度。推導社會分配不平等的程度是有多門科學組在一起。還可以分析出來的。
8樓：東方尚
你好，朋友推到社會分配不公平的時候，那肯定是付出和匯報不成正比，最主要的是經濟發展比較快，所以它會有不公平的程度。
9樓：摯愛翡冷翠
這個就是看你現在的資本資源有千人佔多少比例，然後他們才會佔多少比例。
10樓：愈納
指導社會分配不平等的程度，其實是根據現實來確定。
11樓：戎幻玉
社會分配不平等的程度，這個是非常的高的。
12樓：網友
退到社會分配不平等的程度，這個問題我無法你，你就屬於社會邏輯題了，這方面問題我無法，因為我無法參與這個問題，我也不懂。
衡量社會收入分配平等程度的標準是
13樓：李珊珊
法律分析：1、洛侖茲曲線反映了收入分配的不平等程度。彎曲程度越大，收入分配越不平等，反之亦然。如果所有收入都集中在一人手中，而其餘人口均一無所獲時，收入分配達到完全不平等。
2、經濟學家們通常用基尼指數來表現乙個國家和地區的財富分配狀況。這個指數在零和一之間，數值越低，表明財富在社會成員之間的分配越均勻；反之亦然。
法律依據：《中華人民共和國憲法》
第六條 中華人民共和國的社會主義經濟制度的基礎是生產資料的社會主義公有制，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。社會主義公有制消滅人剝削人的制度，實行各盡所能、按勞分配的原則。
國家在社會主義初級階段，堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配制度。
第七條 國有經濟，即社會主義全民所有制經濟，是國民經濟中的主導力量。國家保障國有經濟的鞏固和發展。
:社會收入分配不平等的原因有哪些
14樓：笑談古和今
原因很多，主要包括：
行業收入差距。在某些資源性行業、壟斷性行業，由於資源稅和環保收費的不到位，壟斷行業憑藉其壟斷優勢獲取高額利潤等原因導致其員工僅僅因為行業的不同而成為高收入群體。對此，應進一步深化改革，完善資源和環保稅費制度，讓國有資源更多地惠及廣大人民群眾；打破行政性壟斷，引入競爭機制，對於必須保持壟斷經營的則要加強收入分配監管和調控。
地區差異。由於地理位置的不同而導致的交通的便利性不同，資訊的傳遞速度不同，再加上東部地區在改革開放的過程中起步早，市場經濟活躍，因此一般來說東部沿海地區的居民不僅工資性收入較高，而且經營性收入、財產性收入也較高。因此，縮小地區收入差距，需要加大對中西部地區的支援，特別是對發展基礎較差、生態環境脆弱的地區在財政轉移支付、對口支援等方面繼續加大力度；
城鄉收入差異。我國是乙個農業大國，但農村居民收入低是長期存在的突出問題。在我國，由於城鄉分割等體制問題，大量農民被束縛在農村有限的土地上，即使是轉移到城市。
二、三產業的農民工，也很難獲得同城市職工同等的收入和待遇。當然，解決城鄉二元結構等體制問題是乙個複雜的社會系統工程，不可能一蹴而就，但必須盡快著手、努力突破。
企業內部收入差距。國有企業及壟斷行業中在普通職工與管理層的收入分配方面，佔職工8%的國企高管及壟斷行業職工收入占全國職工工資總額的五成五，其餘九成二職工收入只佔四成五。非公有制企業依靠用工靈活、勞動力成本低等優勢迅速發展壯大起來，但職工工資卻沒有同步增長，利潤侵蝕工資問題日漸突出。
解決這些問題，需要進一步深化企業改革，完善法人治理結構，規範高管收入，完善監管辦法；還需要健全勞動力市場，完善工資集體協商和談判制度，形成職工工資正常增長機制。
不合理不合法的收入差距。一些單位濫發獎金福利，一些高收入者逃避稅收監管，一些人尋租腐敗、侵吞社會財富……對於這些不合理、不合法的收入，必須通過深化改革堵塞制度漏洞，通過完善法制、加大執法力度堅決取締和打擊。
可見，收入分配差距過大，既有舊體制的殘餘影響，也有改革不到位問題。改善收入分配，既要進一步深化改革、解決市場扭曲和不能正常發揮作用問題，又要解決市場泛化和市場失靈問題。也就是要使市場「看不見的手」和**「看得見的手」都到位、又都不越位，綜合協調地發揮作用。
15樓：網友
1、行業壟斷。
2、城鄉差別。
3、貪腐成風。
4、灰色收入。
5、暴利現象。
原始社會平均分配的直接原因
16樓：嘎嘎飛
原始社會勞動產品實行平均分配的直接原因是生產資料共同占有。
原始社會要實行平均分配是因為在基拿原始社會，由於社會生產力水平低下，人們共同勞動，獲得極少的生活資料，只有平均分配，才能保證戚芹社會成員的共同生存。
平均分配是消費品按平均主義原則進行分配，所以人們當時把平均分配作為一種原則而共同加以遵守。由此保證了民族公社成員的生存和繁衍，推動了生產和社會的發展。
老幼病殘等不能從事生產勞動者是作為氏族成員而得到自然照顧，而不是如階級社會中的特殊困難者得到一點特殊性照顧。
原始社會的特點：
1、按照血緣關係結成的氏族，是原始社會人們共同生活和勞動的基本單位。
2、氏族制度。在氏族制度中，原始人通過氏族議事會管理集體事務。氏族的一切大事都由全搏仔搭體氏族成年男女共同討論決定。
原始社會是以親族關係為基礎，人口很少，經濟生活採取平均主義分配辦法。對社會的控制則靠傳統和家長來維繫，而無習慣法和**權力。
在典型的原始社會裡，沒有專職的領袖。年齡與性別相同的人具有同等社會地位。如有爭執就按照傳統準則進行調停，人們普遍遵守這些準則。
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如何實現社會分配公平
17樓：許振海
法律分睜銀析：按勞分配的基本內容是多勞多得，少勞少得。即在謹陸生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。
按生產要素分配是指社會根據各種生產要素在商品和勞務生產過程中的投入比例和貢獻大小給予的報酬，即要素所有者的所有權在經濟上的實現。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第八十九條 用人單位制定的勞動規章制度違反祥早頃法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第九十條 用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。
如何看待社會分配不公？
18樓：帳號已登出
蓮發藕生，必定有根。」當前存在的分配不公現象，是多種原因造成的。
社會歷史原因。分配不公看似是近些年的事情，但實際上，有些是長期發展過程中積累下來的問題。如長期形成的城鄉二元結構、區域之間發展不平衡等，都是造成分配不公的重要原因。
體制改革不到位。目前我國還處於體制改革和社會轉型過程中，社會主義市場經濟體制還不完善，法律和製度還不健全，使得一些人鑽法律和製度的空子，通過不正當手段牟取財富。而有些不符合市場經濟要求的因素仍然存在，比如行政性壟斷等，造成了市場競爭不公平，也導致分配不公。
分配制度改革滯後。初次分配中，勞動報酬正常增長機制還沒有真正建立起來，勞動者工資增長趕不上企業利潤增長；二次分配中，再分配調節機制不健全，稅收調節收入分配的功能尚未有效發揮；財政支出用於基本公共服務的比重偏低，均衡性轉移支付比例過小；覆蓋城鄉居民的社會保障制度還不健全，對社會困難群體的保障力度不夠，保障覆蓋面窄，保障水平低；三次分配規模小，慈善捐贈的激勵機制、管理機制、監督機制等還不健全。
19樓：匿名使用者
社會就是現實的。
我想只要靠自己的雙手去爭取 覺得自己努力了 終有一天是你的位子就不會變的。
什麼用來推導社會收入分配不平等的程度
20樓：帳號已登出
當前中國社會收入分配差距拉大的原因是多方面的，其中存在許多不合理和非法的因素。
其一，初次分配過程中存在許多不平等粗雹的競爭，如最為突出的各種形式的行業壟斷的存在；
其二，收入分配再分配的手段和功能嚴重不足，例如對高收入調節不力，對低收入階層缺乏有效保護；
其三，灰色收入、黑色收入以及腐敗等非法收入問題突出，打擊力度遠遠不夠；
其四，由於地域差別的存在，東部地區比西豎嫌部地區收入高，地區收入差距拉大。
應該說，中國收入分配差距的出現是國民經濟整體發展和提高的結果，是構建現代市場經濟巖纖帆體制的結果，是社會主義初級階段的必然結果，同時也是社會不公正現象的結果。
針對當前社會分配不公問題談談公平與效率的關係？
21樓：網友
效率與公平的關係。
目前中國的現狀是效率既不高，分配也不公平。有人把分配不公歸罪於效率優先的提出，我認為這種看法值得商榷。
首先，中國分配不公不是效率優先引起的，因為中國的效率並不高。雖然我國分配差距拉大，但沒有帶來高效率，這種狀況是大家公認的。說效率優先引起分配不公，這在別國可能適用，但在我國則不同，不如說**追求政績引起分配不公，或舊體制改革不到位引起分配不公更準確一些。
其次，高效率並不意味著基尼係數擴大，一些發達國家的效率都比我國高，但基尼係數都比我國低，表明高效率並不一定帶來分配不公。
再次，基尼係數比較低的國家並不意味著分配公平，一些統計數字表明這些國家貧富在擴大。
最後，中國在計算基尼係數的指標是否科學合理也值得研究，如農民的收入將雞鴨樹木、甚至用於再生產的種籽等等都計算在內，就高估了農村的收入。城市裡如果將民營企業家的經營資本和銀行存款也計入個人收入（如前兩年到長沙遠達公司去調研，該公司講常年在銀行存5個億作為預備金），也會增大城市居民的收入。目前民營資本對gdp的貢獻己近60%，其經營資本量相當可觀，他們大多集中在大城市，如果將其資本也計入城市個人收入，必然會擴大收入比例。
另外城市還有一些人的收入沒有計算在內，如****除了工資收入之外的一些正當收入，如住房、一些特殊待遇等等，如此計算或許收入差距還會擴大。
從上可以看出，公平與效率有關聯，擴大收入差距可以剌激效率的提高，但有的情況並不完全相同，我國付出了擴大收入差距的代價，而沒有獲得高效率的回報，這就表明我國的分配不公不能用發展經濟學的公式來解折，將分配不公的原因歸罪於效率優先，這有點脫離中國實際，有些照搬西方經濟學之嫌。