1樓：匿名使用者
無視它，當對方如空氣。
2樓：中國大
為什麼要討厭呢？做好自己就ok
3樓：帳號已登出
把看不順眼的人看順眼，既不傷人也不傷己所不欲勿施於人。
4樓：匿名使用者
我不需要去贏得我討厭的人的喜歡。要麼直接不理要麼更厲害的回敬她。
5樓：辰星
面對豬一樣的隊友，一定不能講道理講方法講思維，一定要講規則講規定，給其留下俯視的驕傲，她就不會再找你了。跟小人過不去，太拿別人當回事，老天爺會懲罰善良人的幼稚的。不要在非朋友面前談私事。
6樓：濮陽惜珍
當你學會拒絕別人，學會以牙還牙時，他們反而會尊重你， 甚至敬畏你。經歷越多你越相信那句話：無情一點並沒有錯。
7樓：匿名使用者
欣賞每乙個人的好，尋找別人的優點，對你們的關係好，對自己的修養也好。但是有些人和自己可能三觀實在差別太大，所以一遇到就會難受，她們自己卻不覺得。對於這樣的人，能避則避，不要因為這兒影響心情就可以了吧。
8樓：腫麼辦
儘量減少與她本不必要的溝通。如果對方就像你的問題裡補充的，非要湊過來，你可以想辦法巧妙避開。
9樓：小皓粉絲團
記住就是不和她說話，除了了工作業務上不得不和她交流的情況下，其他任何情況就是全程冷漠臉。
10樓：嗒嗒我愛你
盡量不與其發生工作之外的言談，做好自己的工作，不幫助她不對她的事發表任何意見。
11樓：待蘭夏
本人比較認同樓上大家說的高冷，更準確來說是」敷衍「，怎麼敷衍怎麼來，不用花時間應付她。
12樓：芹娟視
做為乙個最討厭的同事就坐在辦公桌對面的人，這個問題也曾給我造成過很大的困擾。想到的有效解決辦法就是，找有意義的事情讓自己忙起來，你總有想做的事情和想學的東西吧，哪怕提公升下自己ppt水平都是好的。
在工作中遇到特別討厭的同事，應該怎麼應對？
13樓：情感導師素顏
首先這樣的同事在每乙個公司裡面都會遇到的。你要盡量的避免和他接觸，也不要有太多工作上的交集，否則會影響彼此的工作。
14樓：生活能手小嘎又
盡量和對方保持合適的距離，這樣就可以解決問題了，可以更好的進行工作，更好的進行學習。
15樓：小周周
如果一件非常討厭的同時，我們是不要去理他的，而且我們還可以講話來懟他。
討厭的同事怎麼相處？
16樓：陽光燦爛
你好，在我的工作中，我沒有因為討厭乙個同事而選擇辭職的經歷，我和同事之間關係都很好，互相理解，互相幫助，大家也都明白這個道理，上班掙錢並不是為了生氣，我覺得和同事應該處理好人際關係。
首先要真誠待人。真誠是開啟別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以後同事知道後會很討厭你的。
越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
要學會樂觀主動。一些無論何時學會首選給對方乙個微笑，總是板著個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。如果你給對方乙個微笑，對方也會回報乙個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。
主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，辦法總比問題多，要堅信所有的問題都會迎刃而解。
記住同事之間不能說壞話。同事之間不要相互說壞話，也不要今天對這人說，明天對另乙個說，你要知道，你在說別人的時候，如果別人也在議論你，你也會不高興的。而且在背後議論人家不是好修養。
做事要讓別人信任你同事之間的交往，有時候會有人要求你幫忙辦理一些私事，這個時候，你必定要謹慎，不是說你要防著，而是你能辦到的事情，你可以答應別人，辦不了的事情，千萬別答應，這是做人最起碼的，這也能讓別人對你建立起信任。所以人與人之間保持禮貌才能夠和諧相處。
17樓：韻黴蘋囪
如果單位有你特別討厭的同事，我會這樣和對方相處。無論是生活或工作，我們都會遇見各種各樣的人，包括不同的性格，不同的脾氣，不同的性情，不同的生活方式，不同的文化，正因為他們的生活和成長環境不同，所以性格也不同。因此，不同的兩個人在一起的時候，難免會有一些摩擦和衝突。
因此，我們要用一種平常的心態來看問題，乙個人的閱歷越多，看到的人越多，那麼就會發現並用不著與這樣的人翻臉。我們和同事之間，其實就是一種夥伴關係，因為一些共同的利益，我們才能走到一起，當你達成了自己的目的之後，你就會和你的同事斷絕合作，大家從此相忘於江湖。工作要保持良好的配合，如果別人知道你有這種想法，就會覺得你很小氣，難以相處，即使遇見特別討厭的同事，就算不說話，也要打個招呼。
既然兩人要在工作中產生交集，那麼可以禮貌的選擇性忽視他。如果日常生活中沒有什麼交集，那麼就盡量避免與他接觸，眼不見心不煩。選擇忽視是一種禮貌，也是一種處理同事間關係的方法。
避免禍從口出，工作中要記住：寧可說話少，也不能說太多，我們工作的時候，只講工作，不講對錯，尤其是講的話，只講事實，不講別人是非。在別人議論其他的人是非時，千萬不要參與，因為你一旦參與了就陷入了某些圈子文化。
特別是他進入職場的年輕人，寧願少說話，也不要亂說話，只有管好自己的嘴巴好，自己在工作中的各種人際關係和事業之路上，也就少了幾個「攔路虎」！
如何面對討厭的同事呢？
18樓：迷蹤貓耳
我倒是好像沒有特別因為討厭乙個同事而離職，這種激進的舉動。因為討厭的只是同事，而不是這份工作。所以要調整好自己的心態，在工作中好好努力，至於自己討厭的同事，要保持適當的距離就好，盡量避免過多的接觸，避免產生負面情緒影響自己的工作。
其次，要下決心努力做的更好，讓自己變得更優秀。改變不了別人就改變自己，把自己的心思放在工作上，工作做好了，事業自然會穩步提公升。
最後，討厭歸討厭，不要對同事有任何人身攻擊，也不要在背後說別人的壞話，不禮貌。
討厭同事是個人行為，不要影響到工作。如果需要合作，還是要同心協力做好工作的事情才是乙個成年人應該有的度量和大氣。
不過在工作中如果乙個頂頭上司跟自己關係不好，總是以大欺小，以權壓人把我壓的死死的同時給我小鞋穿導致我沒有任何晉公升的空間和機會，那這種情況下，我肯定會離職的。
如何對待討厭的同事？要怎麼面對很討厭的同事？
盡量少與他交往，但也不要與他交惡，你們可能也只是觀點不同，己所不欲，勿施於人。要怎麼面對很討厭的同事？如何與討厭的同事相處，是一件很難的事情，首先你不能置之不理了事，因為你們需要在工作上有所合作 另一方面，你還不能與對方冷戰或熱戰，因為這會讓你們辦公室的氣氛變得十分尷尬，影響工作心情。首先，你要做的...
面對很討厭的同事怎麼辦，遇到非常討厭的人做同事還要每天面對怎麼辦？
首先要認識到他同在一間辦公室裡工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務員要有和同事和睦相處的能力 其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會...
我是愛哭的女孩子，很討厭這樣的自己，遇到煩惱的事就愛流眼淚，該怎麼辦，表面我是堅強又倔強的
你需要忘記煩惱，盡量做些快樂的事兒。而不是一直想著自己的煩惱，得適當轉移注意力。如果轉移注意力沒法解決煩惱，那就得想起你的快樂。想起你的那一快樂的瞬間，這樣就能開心點兒。遇到煩惱，你應該想起你的好處，而不是老是想你的錯。堅強的表面，沒有什麼，只要你能做自己愛做的，幸福就行！有句話說過 脆弱的人，裝堅...