1樓：午重措
被追究刑事責任的員工，單位可以直接開除，這個屬於合法開除，並不需要支付補償或賠償。
2樓：雅盛法律
屬於解除勞動合同，沒有經濟補償金。
勞動合同法。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六)被依法追究刑事責任的。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七)法律、行政法規規定的其他情形。
浙江司法民警酒駕會被單位開除嗎
醉駕涉嫌危險駕駛罪，公務員因醉駕被依法判處刑罰的，會被開除。若人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院作出有罪判決並免於刑事處罰的，可以不開除公職。法律依據 行政機關公務員處分條例 第十七條 行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。職人員喝酒開車會被直接開除？不一定 行政機關公職人員出現 ...
退休有補償金嗎
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自己辭職有補償金嗎，員工自動辭職有經濟補償金嗎？
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