本人工傷，能否申請病退或內退，這兩種有何區別？

1樓：匿名使用者

工傷職工按法定退休年齡退休。

***《關於工人退休、退職的暫行規定》第一條（四）項曾經規定：「因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的」，應該退休。但該規定已經被《工傷保險條例》廢止，工傷職工只能按照法定退休年齡男年滿60歲，女工人年滿50歲，女幹部年滿55歲退休。

但其中完全喪失勞動能力（一至四級）的，保留勞動關係，退出勞動崗位。由工傷保險**按月支付傷殘津貼直至達到法定退休年齡改辦退休，按月領取基本養老金。

工傷如何辦理病退

2樓：法邦網專家

請病退必須同時符合三個條件：

1）經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力；

2）達到規定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；

3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年。

患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第乙個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定；個人繳費的，應委託社會保險服務機構辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件（1）、條件（3）但不符合條件（2）的參保人員，可以辦理退職。

工傷職工可以辦理病退嗎？需要什麼條件

3樓：華律網

一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。第。

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。第。

三、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。到目前為止更具體些：?

企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院後滿1年；惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統**診斷記錄。

4樓：匿名使用者

工傷職工需要鑑定完全喪失勞動能力才能辦理病退（附上病退條件）因病或非因工致殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）：

1）經市勞動保障部門鑑定為完全喪失勞動能力。

2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年，且在職期間按規定足額繳納養老保險費；

3）男年滿50周歲，女年滿45周歲可辦理退休；男未滿50周歲、女未滿45周歲，經本人申請可辦理退職。其退休（職）金按其距法定退休年齡（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲）每提前一年扣減2%，提前時間不滿一年的不扣減。病退人員達到正常退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

5樓：貴陽傑律師

你好，就你描述的問題，律師答覆如下：

首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。

第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。

第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！

6樓：網友

因傷無法繼續在本崗位和調離崗位，實際就是送禮打通關係。